slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
المـــرأة السعوديـــة عــام 2020 PowerPoint Presentation
Download Presentation
المـــرأة السعوديـــة عــام 2020

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 28

المـــرأة السعوديـــة عــام 2020 - PowerPoint PPT Presentation


  • 160 Views
  • Uploaded on

المـــرأة السعوديـــة عــام 2020. المـرأة شريـك جـديـــر فــــــــــــي البنـــــــاء والتطويــــــــر. المقدمــة.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'المـــرأة السعوديـــة عــام 2020' - isleen


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide2
المـرأة شريـك جـديـــرفــــــــــــيالبنـــــــاء والتطويــــــــر
slide3

المقدمــة

تعتبر المملكة العربية السعودية نموذجاً فريداً في العصر الحديث، وذلك لما حققـته من إنجازات عظيمة في زمن قياسيّ واكتسبت مكانة مرموقة بين الأمم دون التخلـّي عن مبادئها وقيمها الأصيلة . هذا لم يأتِ صدفة بل كان تحقيقا ً لرؤى قيادية صائبة وعمل جماعيّ دؤوب وجادّ من قيادة رشيدة وأبناء أكفـّاء .

slide4
إن التوازن بين القيم الإجتماعية ومواكبة متطلبات العصر دون التفريط بالمبادئ الإسلامية السمحة عنصر أساسيّ ميّز الحضارات الإسلامية منذ قرون ولم يقف عائقـا ً في طريق تطوّرها وازدهارها .

واليوم نحن ننظر في المسار التنمويّ، ونخطـّط لتطوير واستثمار مكتسباتنا لتخدم المستقبل المتغيّر الظروف والإحتياج للإستمرار في مسيرة التقدم والنماء .

slide5
يشهد وضع المرأة في المملكة حراكاً متجدداً فكرياً، اقتصادياً واجتماعياً، ممّا يعتبر مؤشّراً للوعي بأهمية دورها وتأثيره على تنمية المجتمع، والرغبة في مواصلة دعم وتعزيز دورها للمشاركة في بناء الوطن . فالمرأة نصف المجتمع والمسؤولة عن تنشئة نصفه الآخر، وبالتالي فإن تمكينها وتأهيلها علمياً، صحياً، مهنياً، واقتصادياً ينعكس على إنتاجية المجتمع بأسره ويكمل منظومة الإستقرار والتطوّر .
slide7
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • تستثمر الدولة 25.9 مليار ريال في تعليم المرأة وذلك حسب إحصائيات عام 2004 م الصادرة عن وزارة التربية والتعليم .
  • يبلغ عدد خريجات الشهادة الثانوية 121,309 لعام 24/1425 هـ ، 2004م.
  • يبلغ عدد خريجات التعليم العالي 44,599 لعام 24/1425 هـ ، 2004م.
slide8
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • النموّ السكاني يعادل 310% ويبلغ التعداد السكاني 16,834 مليون عام 2005م والتقدير بأن يرتفع في عام 2020م إلى 30 مليون .
  • عدد القوى العاملة الداخلة لسوق العمل سنوياً من كلا الجنسين في سنّ العمل (15- 59 سنة) في الوقت الحاضر 11,5 مليون، ويتوقّع أن يصل إلى 21,7 مليون عام 2020م، منهم 50,5 %ذكور، و 49,5 % إناث .
  • 50% من قوى العمل النسائية من الحاصلات على شهادات جامعية .
slide9
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • عدد العاملات يبلغ 565,300 ألف من أصل تعداد الإناث الذي يبلغ 8,410,900 مليون .
  • نسبة الإناث العاطلات عن العمل يتراوح بين 25 و 28%
  • يبلغ عدد السعوديين في القطاع الحكومي 83,2% والقطاع الخاصّ 44,9%
  • نشاط المرأة الإقتصادي محدود 80% في التعليم و12% في المجالات الصحيّة والعمل الإجتماعي .
  • نسبة عمل المرأة في المملكة تبلغ 5,5% هو الأدنى إلى نسبة مشاركة المرأة في قوى العمل في العالم وذلك حسب إحصاءات منظمات دولية .
slide10
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • تعطيل نصف القوى العاملة في المجتمع وعدم الإستفادة من إمكانياتها وطاقتها، رغم أننا من أكثر الدول استقطاباً للأيدي العاملة من الخارج ممّا يؤثـّر على اقتصادنا الوطني وينعكس سلباً على ناتجنا المحليّ . إذ تحتل المملكة المرتبة الثانية عالميا ً بعد أمريكا من حيث قيمة تحويلات العمالة المقيمة بها إلى الخارج والتي تتجاوز 60 مليار ريال حسب أحدث بيانات البنك الدولي .
slide11
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • إرتفاع نسبة الإعالة بين السعوديين مقارنة بدول العالم، حيث أن 25% من السعوديين يعملون لينفقوا دخلهم لإعالة 75% من المواطنين .
  • يظهر الناتج المحليّ مرتفع وبالتالي يرتفع متوسط نصيب الفرد . ولكن في الواقع يتضخّم دخل الفرد باحتساب الناتج من القطاع النفطي والذي نمى بمقدار يبلغ 28,4% مقارنة بنموّ القطاعات الغير نفطية تبلغ 7,8% .
slide12
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • ضعف مساهمة المرأة في النشاط الإقتصادي يشمل ضعف مشاركتها في النشاط الإستثماري . وتشير الإحصائيات إلى أن الأرصدة النسائية تفوق 100 مليار ريال يُستثمر منها فقط 42,3 مليون ريال في مشاريع محدودة، ويُعطل استثمار هذه الأرصدة لعدم وجود قنوات وأنشطة استثمارية كافية لإستيعاب هذه الأرصدة .
  • إصدار نظام العمل الجديد الذي صدر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ الذي يعطي المرأة العاملة مكاسب إضافية .
slide13
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • عمدت الدولة إلى فتح مجالات أوسع لمساهمة المرأة في النشاط الاقتصادي من خلال إصدار عدة قرارات وزارية بشأن وضع القواعد العامة المنظمة لعمل المرأة.
  • قرار مجلس الوزراء (120) بتاريخ 12/4/1425هـ بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية .
  • قرار مجلس الوزراء رقم (187) بتاريخ 17/07/1426هـ بشأن تراخيص تشغيل النساء في أقسام وفروع المنشآت الخاصة وتطبق ضوابط تشغيلهن بأجر لدى الغير.
slide14
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • القرار الوزاري رقم 793/1 بتاريخ 22/5/ 1426هـ بشأن تطبيق الإجراءات الخاصة بقصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية .
  • قرار مجلس الوزراء رقم (63) بتاريخ 11/3/ 1424هـ بشأن التعليم العالي للبنات وبعض الإجراءات النظامية الخاصة بعمل المرأة.
slide15
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • التوسّع الهائل في التنمية الإقتصادية والإجتماعية والثقافية، والمشاريع العملاقة القادمة والتي تعتبر نقلة نوعية للإقتصاد الوطني، جميعها تستدعي الحاجة إلى أعداد كبيرة من الموارد البشرية الوطنية المؤهلة .
  • إنضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية التي ترتكز على منطق السوق المفتوحة في التعاملات الإقتصادية العالمية . بالإضافة إلى الإصلاحية في تعزيز القدرة التنافسية للإقتصاد الوطني .
  • توجّه الدولة إلى استقطاب المستثمرين محلياً وإقليمياً وعالمياً بالإضافة إلى التشجيع على الإستثمار في القطاعات الهامة كالطاقة والنقل وتقنية المعلومات والإتصالات .
slide16
المعطيات والمقوّمات في الوقت الحاضر
  • إعداد وزارة الإقتصاد والتخطيط لخطط تنموية بآفاق استراتيجية إقتصادية وإنمائية غايتها التنمية المستدامة، وهدفها الأساسي تحقيق متطلبات المواطن المادية والثقافية والروحية، فالعنصر البشري والبعد الإنساني هو جوهر قضية التنمية .
  • في ضوء زيادة مشاركة المرأة وتعضيد دور الأسرة في المجتمع حسب الخطة الثامنة للتنمية، يذكر تمكين المرأة وزيادة مشاركتها في المجالات المختلفة وإتاحة فرص أفضل لها في مواقع اتخاذ القرار وتقديم المعالجات التي تؤدي إلى تمكينها تعليمياً وصحياً وتشغيلياً .
slide17
المـأمول لإسهامات المرأة التنموية لعام 2020 م
slide18
المأمول لإسهامات المرأة التنموية لعام 2020م
  • زيادة وعي المجتمع بأهمية دور المرأة في التنمية ومجال مشاركتها الفعّال في بناء اقتصاد متين . فقضية المرأة مرتبطة بقضية التقدم الإجتماعي، فكلـّما زاد تقدّم المجتمع وارتقى حضارياً تزداد فرصة مشاركة المرأة في الحياة العامّة .
  • تحقيق أهداف التنمية الإقتصادية للدولة بتحفيز دخول القطاع الخاص وتنويع النشاط الإقتصادي وعدم الإعتماد على النفط .
slide19
المأمول لإسهامات المرأة التنموية لعام 2020م
  • التنوّع على المستوى الصناعي حيث أن المرأة أثبتت جدارتها في هذا النطاق في الدول العربية والمسلمة، فالصناعة تستوعب وبحاجة مستمرة للعمالة الوطنية وفي نفس الوقت يؤدّي هذا إلى زيادة الدخل الوطني لأنه يقلـّص استيراد السلع التي ستُنتج محلياً ومن جهة أخرى يوفـّر للسوق المحلّي منتجات جيدة المستوى بسعر منافس .
  • الإسراع بإيجاد مجالات جديدة للإستفادة من التطوّر التقني والإتصال الإلكتروني واستحداث فرص عمل للمرأة عن بُعد، ممّا سيساهم في دخولها في سوق العمل إلى جانب مراعاة أي ظروف قد تعوقها من التواجد في مقرّ العمل .
slide20
المأمول لإسهامات المرأة التنموية لعام 2020م
  • يؤمل من القطاع الخاص توسيع مجالات وفرص العمل للمرأة وتنويعها كونه ركيزة من ركائز التنمية الإقتصادية والإجتماعية في المملكة ويتبوأ دورٌ هامّ في التوظيف النسوي .
  • توفير المزيد من معاهد التدريب والكليات والجامعات لمقابلة الإحتياج الكميّ للقوى البشرية والحاجة إلى إعداد علماء وخبراء على أعلى مستوى من المهارة، هذا ما فعلته الأمم المتقدمة اقتصادياً، فقد اهتمّت بالكمّ والكيف معاً .
  • وضع استراتيجية للتخصصات الجامعية تتناسب واحتياجات سوق العمل ومراجعتها وتقويمها دوريا ً .
slide21
المأمول لإسهامات المرأة التنموية لعام 2020م
  • إعادة تأهيل الخريجات المتراكمة على قوائم الإنتظار وفق متطلبات السوق .
  • تطوير الأنظمة والإجراءات التي تحدّ من مشاركة المرأة في التنمية وبذل جميع الجهات المعنيّة قصارى جهدها لتوفير البيئة المحفـّـزة لعمل المرأة .
  • مشاركة المرأة في أقسام نسائية في المؤسسات العامة والوزارات، كالتجارة – العدل – الداخلية في الجوازات والجنسيات – وزارة البرق والبريد والهاتف – شركة الكهرباء مثل طلب الخدمة أو التسديد – الخطوط السعودية في الحجوزات .
slide22
المأمول لإسهامات المرأة التنموية لعام 2020م
  • فتح المجال لعمل المرأة في قطاع الخدمات التي تستطيع المرأة التعامل معها لتلبية احتياجاتها – خدمات للطالبات – مكاتب استشارية لدراسة الجدوى الإقتصادية – مكاتب هندسية – مكاتب السفر والسياحة – مكاتب عقارية – مكاتب لبيع السيارات .
  • تحفيز البنوك لتسهيل القروض الإستثمارية الميسّرة للسيدات .
  • إقامة مناطق صناعية للصناعات الخفيفة مثل: الأدوية، الأغذية، التغليف، الملابس الجاهزة، العطور، أدوات الزينة، المصوغات، الآليات الخفيفة – حيث أن هذا القطاع سيستوعب الكثير من الوظائف في جميع المستويات سواءً للخريجات من المدارس أو الجامعيات أو التعليم المهني .
slide23
الخاتمــة

في ظل هذه المعطيات، وبالنظر إلى المأمول، وتواكباً مع المتغيرات السريعة التي يشهدها العالم والذي أصبح قرية صغيرة في هذا العصر . لا بدّ أن تساير إعتباراتنا ما يتلائم مع تطوّر الواقع ومتطلباته، وبالمثل أن تتبلور خططنا التنموية لإيجاد فرص أكثر وإمكانيات أكبر لتفعيل دور المرأة بما يتماشى مع تطلعاتنا ويحقق توجّه قيادتنا الحكيمة.

slide24
فالمملكة تقف في منعطف هام يحتـّم عليها عدم الإعتماد على النفط، وتبنـّي خيارات عدة تعتمد على تنوّع النشاطات الإستثمارية ومصادر الدخل الوطني بالإضافة إلى موازنة النموّ الإقتصادي مع النموّ السكاني والتخطيط للإستيعاب الأمثل للسيولة النقدية المحلية والموارد البشرية. فأي مستقبل نتوقع لأولادنا ونصف المجتمع غير منتج يترقب بسلبية العالم من حولنا المتسارع الخطى في التقدم والتطوير؟ علينا أن نخرج من دائرة الإستهلاك إلى دائرة الإنتاج، وأن ندرك بأن المرأة مسؤولة مثلها مثل أخاها الرجل عن المساهمة في نهضة بلادها . فكلـّـكم راع ٍ وكلّ راع ٍ مسؤول عن رعيته .
slide25
إن التغيّر والتطوير سنـّة الحياة وما يجب الحرص عليه هو التغيّر الإيجابي الذي يؤدّي إلى وصول المملكة العربية السعودية للغاية المنشودة في تنمية مستدامة واقتصاد متين يؤمّن للمواطن الرفاه والإستقرار وللوطن التقدّم والإزدهار.
slide26
المـرأة شريـك جـديـــرفــــــــــــيالبنـــــــاء والتطويــــــــر
slide27
المراجـــع
  • د./نورة أبا الخيل، مشاركة المرأة السعودية في التنمية الاقتصادية،ورقة عمل ،ندوة مساهمات عمل المرأة في تنمية المجتمع 16 نوفمبر 2006م
  • د. /ماجدة الحربي،مراحل تطور نظام العمل في المملكة العربية السعودية،ورقة عمل،ندوة مساهمات عمل المرأة في تنمية المجتمع 16 نوفمبر 2006م
  • تحليل د./ نادية باعشن، و د./ عبلة بخاري،

فبراير 2007 .

  • المؤشـّر الإحصائي – وزارة الإقتصاد والتخطيط – مصلحة الإحصاءات العامة – العدد التاسع والعشرون – 1424/1425 هـ 2004 م .
slide28
المراجـــع
  • منجزات خطط التنمية ، حقائق وأرقام – وزارة الإقتصاد والتخطيط – الإصدار الثالث والعشرون – 1390 – 1427 هـ (1970-2006م).
  • النشرة الإحصائية – مجلس التعاون لدول الخليج العربية – الأمانة العامة – مركز المعلومات – إدارة الإحصاء – العدد الرابع عشر 2005م .