1 / 44

18 – I mercati dei fattori di produzione

18 – I mercati dei fattori di produzione. Instituzioni di Economia, 2004/05. Francesco Devicienti. I files possono essere scaricati da: web.econ.unito.it/fdevic/didattica (in costruzione). Il tema della lezione quali sono i principali fattori produttivi?

shanta
Download Presentation

18 – I mercati dei fattori di produzione

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 18 – I mercati dei fattori di produzione Instituzioni di Economia, 2004/05. Francesco Devicienti

  2. I files possono essere scaricati da: web.econ.unito.it/fdevic/didattica (in costruzione)

  3. Il tema della lezione • quali sono i principali fattori produttivi? • che cosa determina quanto sono remunerati? • che cosa determina quanto vengono impiegati? I fattori produttivi sono gli input utilizzati per produrre i beni (merci o servizi) I principali fattori di produzione sono: lavoro, capitale, e terra.

  4. Principale conclusione: Come nel caso dei beni e servizi, anche per i fattori di produzione prezzi (remunerazione) e quantità impiegata sono determinati dal gioco della domanda e dell’offerta Concetto chiave: la domanda di fattori è una domanda derivata, cioè dipende anche dalla decisione di offrire un bene o un servizio su un altro mercato

  5. Prezzo Offerta P Domanda Q Quantità Domanda (derivata) di programmatori di software Ipotesi: il mercato del software e il mercato dei programmatori sono perfettamente concorrenziali Il mercato del software Il mercato dei programmatori Salario Offerta W Domanda L Quantità

  6. Funzione di produzione e prodotto marginale del lavoro (PML) Per capire come si forma l’equilibrio nella domanda di lavoro, introduciamo il concetto di funzione di produzione: Q=F(K,L) da cui ricaviamo ovvero l’incremento di prodotto per unità di lavoro in più

  7. Ipotesi di base • l’impresa è in concorrenza perfetta sia nel mercato del bene prodotto, sia in quello dei fattori produttivi • l’impresa nel determinare le sue scelte ottime (di produzione, di domanda di lavoro, ecc.) ha come obbiettivo la massimizzazione del profitto • l’impresa valuta la relazione tra quantità di lavoro impiegato e produzione (funzione di produzione) • valuta la convenienza dell’impiego di una unità addizionale di lavoro calcolando al margine

  8. Funzione di produzione, prodotto marginale, salario e profitto marginale (NB: P = 10)

  9. Quantità di software Quantità di programmatori Funzione di produzione e rendimenti decrescenti Funzione di 300 produzione 280 240 180 100 1 2 3 4 5 0

  10. Caratteristica chiave della funzione di produzione è il prodotto marginale decrescente … ma anche il valore del prodotto marginale è decrescente, dato il prezzo del prodotto costante ….. quindi l’impresa impiega lavoro sino a che:

  11. VPML Salario Quantità di programmatori Valore del prodotto marginale = curva di domanda del lavoro (VPML = domanda di lavoro) 0 Quantità che massimizza il profitto

  12. Salario Offerta Salario di equilibrio, W Domanda 0 Occupazione di equilibrio L Quantità di Lavoro Domanda e offerta di lavoro: equilibrio nel mercato del lavoro

  13. Due componenti dell’equilibrio: • le retribuzioni variano in modo da eguagliare offerta(da parte dei lavoratori) e domanda (da parte delle imprese) di lavoro • le retribuzioni sono uguali al valore del prodotto marginale del lavoro Qualsiasi evento che faccia variare l’offerta o la domanda di lavoro deve provocare una variazione (dello stesso ammontare) nel salario di equilibrio e nel valore del prodotto marginale del lavoro

  14. Che cosa può muovere l’equilibrio nel mercato del lavoro? L’offerta può essere influenzata da flussi di immigrazione ….. La domanda può essere influenzata dal cambiamento della domanda del bene prodotto (con quel lavoro)…..

  15. Spostamento dell’offerta di lavoro • Variazione nelle preferenze dei lavoratori • Cambiamento nelle opportunità di impiego alternativo • Immigrazione (ed emigrazione)

  16. Spostamento dell’offerta di lavoro • L’immigrazione causa: • eccedenza di lavoro (ma di che tipo?) • pressione verso il basso sui salari • convenienza per le imprese nell’assumere più lavoratori • diminuzione del prodotto marginale del lavoro . . . • . . . e del relativo valore • un nuovo equilibrio

  17. Quantità di lavoro Spostamento dell’offerta di lavoro W S1 S2 W1 Domanda L1

  18. 1. L’immigrazione aumenta l’offerta di lavoro... 2. ...riduce Il salario Quantità di Lavoro Spostamento dell’offerta di lavoro W S1 S2 W1 W2 Domanda L1 L2

  19. 1. L’immigrazione aumenta l’offerta di lavoro... 2. ...riduce Il salario Quantità di Lavoro Spostamento dell’offerta di lavoro W S1 S2 W1 W2 Domanda 3. …e aumenta l’occupazione L1 L2

  20. Spostamento della domanda di lavoro • Variazione del prezzo del prodotto • Progresso tecnologico • Offerta di altri fattori produttivi (capitale)

  21. Spostamento della domanda di lavoro • Incremento della domanda di software causa: • convenienza per l’impresa nell’assumere più informatici (perché?) • pressione verso l’alto sui salari • diminuzione del prodotto marginale del lavoro . . . • . . . e del relativo valore • un nuovo equilibrio

  22. Quantitàdi Lavoro Spostamento della domanda di lavoro W Offerta W1 D2 D1 L1

  23. 1. Un aumento della domanda di lavoro... Spostamento della domanda di lavoro W Offerta W1 D2 D1 0 L1

  24. 1. Un aumento della domanda di lavoro... 2. ...aumenta il salario... Spostamento della domanda di lavoro W Offerta W2 W1 D2 D1 L1 L2 3. …e aumenta l’occupazione

  25. Produttività e salari nel tempo e in paesi diversi Che cosa determina le differenze di produttività e salari? • disponibilità di capitale fisico: chi lavora con più attrezzature e macchinari produce di più • disponibilità di capitale umano: la formazione • disponibilità di conoscenze tecniche: la accumulazione della conoscenza

  26. Uno sguardo ai dati USA

  27. Uno sguardo ai dati di vari paesi:

  28. Gli altri fattori produttivi: terra e capitale Con il termine capitale in economia si indicano le attrezzature e strutture (beni produttivi; capitale fisico riproducibile) utilizzate per la produzione. Si tratta di beni prodotti nel passato e utilizzati nel presente

  29. Per utilizzare terra e capitale per un tempo indefinito (proprietà) si paga un prezzo di acquisto. Per utilizzare terra e capitale solo per un periodo definito di tempo (affitto) si paga una rendita (o prezzo di locazione). Sia il prezzo di acquisto che la rendita sono definiti da offerta e domanda, ma vi è una importante differenza.

  30. Il prezzo di locazione di terra e capitale è determinato in modo analogo al salario (che è il prezzo di locazione del lavoro). Il prezzo di locazione di terra = valore del prodotto marginale della terra. Il prezzo di locazione del capitale = valore del prodotto marginale del capitale. Il prezzo d’acquisto di terra e capitale è null’altro che il valore presente di una successione di rendite future (perciò dipende sia dal valore del prodotto marginale corrente, sia dal valore del prodotto marginale atteso per il futuro)

  31. Conclusioni sull’interdipendenza tra fattori produttivi • I fattori produttivi chiave sono lavoro, terra e capitale • Le imprese utilizzano una quantità di fattori produttivi tale da eguagliare il valore del prodotto marginale (supposto decrescente) al prezzo dei fattori • I prodotti marginali dei fattori dipendono uno dall’altro (sono interdipendenti) • Di conseguenza, un cambiamento nell’offerta di un fattore altera l’uso e le remunerazioni di tutti gli altri

  32. Una storia: nel XIV secolo la peste nera spazzò via in pochi anni un terzo della popolazione europea; che cosa accadde dei salari e della rendita terriera? Gli effetti furono un aumento della ricchezza per la classi inferiori (i salari dei proletari aumentarono) e una riduzione del reddito dei proprietari terrieri (riduzione delle rendite).

  33. Esercitazione capitolo 18: Il mercato dei fattori

  34. Problema n. 3 pag. 335 • Illustrare l’effetto di ciascuno dei seguenti eventi sul mercato del lavoro del settore informatico: • Il Ministero dell’istruzione acquista un personal computer per ogni studente universitario italiano. • Una quantità crescente di studenti si laurea in ingegneria e in scienza dell’informazione. • Le imprese informatiche costruiscono nuovi impianti produttivi.

  35. Mercato dei pc Mercato del lavoro prezzo salario S S W1 P1 W P D1 D1 D D quantità L L1 VPML = P x PML n.lavoratori VPML = P1 x PML a) Se il Ministero dell’istruzione acquista un personal computer per ogni studente, aumenta la domanda di personal computer, aumenta il prezzo dei personal computer ed aumenta il valore del prodotto marginale dei lavoratori che producono computer. Quindi aumenta la domanda di lavoro sul mercato dei personal computer, come risultato si avrà un aumento del salario e del numero di lavoratori impiegati.

  36. Salario S S1 W W1 D L1 L n° lavoratori b) Se un maggior numero di studenti si laurea in ingegneria e scienza dell’informazione, aumenta il numero di lavoratori che desiderano impiegarsi nel settore di produzione dei personal computer. Aumenta quindi l’offerta di lavoro, diminuisce il salario e aumenta il numero di lavoratori impiegati.

  37. Salario S W1 W D1 D L1 L n° lavoratori c) La costruzione di nuovi impianti nel settore fa aumentare il prodotto marginale del lavoro e il valore del prodotto marginale del lavoro, per ogni livello di quantità di lavoro impiegata. La domanda di lavoro aumenta, il risultato sarà un maggior numero di lavoratori impiegati e un maggior salario.

  38. Problema 8, pag. 336Ipotizzate che il lavoro sia l’unico fattore di produzione utilizzato da un’impresa in concorrenza perfetta che può assumere lavoratori pagandoli 50 euro al giorno. La funzione di produzione dell’impresa è mostrata nella tabella (colonne 1 e 2). Ogni unità di prodotto viene venduta a 10 euro. (a) Tracciate la curva di domanda di lavoro dell’impresa. (b) Quante giornate-uomo di lavoro verranno utilizzate dall’impresa? (c) Mostrate questo punto sul vostro grafico.

  39. Soluzione: (b) la quantità ottima di lavoro è 4 unità

  40. Soluzione: (a) e (c): grafico Ultima unità di L per cui il profitto marginale è positivo: L=4 è l’ottimo

  41. Problema 7, pag. 336Durante gli anni 1980 gli Stati Uniti hanno fatto registrare sostanziose entrate di capitale provenienti da altri paesi. ...(a) Ricorrendo ad un grafico del mercato del capitale americano, mostrate l’effetto di tale ingresso di capitali stranieri sulla rendita del capitale negli Stati Uniti e sulla quantità in uso.(b) Ricorrendo ad un grafico del mercato del lavoro americano, mostrate l’effetto di tale evento sulla retribuzione media del lavoratore americano.

  42. Soluzione (grafica): (a) Mercato del capitale americano (b) Mercato del lavoro americano rendita salario S S W1 S1 W R D1 R1 D D Quantità di capitale K K1 L L1 n.lavoratori

  43. Soluzione (spiegazione): Parte a:L’afflusso di capitali stranieri equivale ad un aumento dell’offerta di capitali (da S a S1), col risultato che la rendita del capitale nel mercato americano si abbassa da R a R1 e l’impiego di capitali aumenta da K a K1. Parte b:L’aumento di disponibilità di capitale (da K a K1) fa aumentare il prodotto marginale del lavoro e il valore del PML: quindi la domanda di lavoro si sposta da D a D1. Di conseguenza la retribuzione media di un lavoratore americano aumenta da W a W1.

  44. In una immagine

More Related