Ubezpieczenie wypadkowe – wypadki przy pracy i choroby zawodowe

1. Ubezpieczenie wypadkowe – wypadki przy pracy i choroby zawodowe Seminarium ZUS, Warszawa 29 lutego 2012 r.

2. Zakres działania Państwowej Inspekcji Pracy Nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym przepisów bhp Kontrola legalności zatrudnienia Prewencja zagrożeń zawodowych i promocja ochrony pracy Inne działania, w tym wynikające z przepisów o ubezpieczeniu społecznym

3. Działalność kontrolna PIP w 2011 roku Przeprowadzono 90,6 tys. kontroli Wydano ogółem: • 304,1 tys. decyzji dot. bhp, w tym: • – 7,7 tys. decyzji wstrzymania prac, • – 7,5 tys. decyzji wstrzymania eksploatacji maszyn. • 8,1 tys. decyzji skierowania do innych prac • likwidacja bezpośrednich zagrożeń życia i zdrowia ok. 64,5 tys. pracowników,

4. Zadania PIP w zakresie prewencji i promocji • Podejmowanie działań polegających na zapobieganiu i ograniczaniu zagrożeń w środowisku pracy, poprzez: • kampanie informacyjne i programy prewencyjne - wspierane przez partnerów społecznych, organy samorządowe i adm. państwowej, inne organy nadzoru i kontroli nad warunkami pracy, • wspomaganie działań kontrolnych w zakresie stosowania środków zapobiegających wypadkom przy pracy, • prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie ochrony pracy.

5. Algorytm realizacji zadańprewencyjno – promocyjnych PIP w 2012 Założona skala działań ogółem – ok. 200 tys. podmiotów • ograniczenie ryzyka wyp. w ……. zakładach • dostosowanie …… maszyn do minimalnych wymagań bhp • poprawa warunków bhp w … firmach bud. • dokonanie oceny stresogenności w … zakładach

6. Podstawy prawne dotyczącezróżnicowanej składki wypadkowej • Ustawa z dn. 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.( Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 z p. zm.) • Rozp. Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 29.11.2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.(Dz.U. Nr 200, poz. 1692 z p. zm.)

7. Sprawdzanie prawidłowości danych w informacjach ZUS IWA Art. 35. Jeżeli w czasie kontroli u płatników składek inspektorzy pracy stwierdzą podanie nieprawidłowych danych, informują o tym Zakład Ubezpieczeń społecznych, podając równocześnie prawidłowe dane • Dane związane z zagrożeniami zawodowymi i ich skutkami: • poszkodowani w wypadkach przy pracy ogółem • poszkodowani w wypadkach śmiertelnych i ciężkich • zatrudnieni w warunkach zagrożenia

8. Podwyższanie składki wypadkowejna wniosek inspektora pracy Art. 36.1. ustawy Jeżeli podczas dwóch kolejnych kontroli inspektor pracy stwierdzi rażące naruszenia przepisów bhp, może wystąpić do jednostki organizacyjnej ZUS o podwyższenie płatnikowi o 100 % składki na ubezpieczenie wypadkowe, ustalanej na najbliższy rok kalendarzowy. Decyzję w powyższej sprawie wydaje ZUS.

9. Wyniki działalności inspektorów pracy w zakresie art. 35 i 36

10. W latach 2009-2012 PIP przyjęła jako cel strategiczny - dążenie do ograniczenia liczby wypadków Zasadnicze znaczenie: zdecydowane i skuteczne wykorzystanie różnorodnych środków prawnych oraz form oddziaływania prewencyjnego na pracodawcówi przedsiębiorców w reakcji na stwierdzone zagrożenia (tzn. dostępnych środków prawnych oraz argumentów ekonomicznych)

11. Ocena systemu zróżnicowanej składki wypadkowej Dane CIOP-PIB

12. Perspektywy rozwoju ubezpieczenia wypadkowego • Zróżnicowana składka ubezpieczenia wypadkowego • coraz częściej postrzegana jest przez pracodawców, szczególnie „dużych”, jako istotna pozycja kosztów przedsiębiorstwa. • Wymusza to podejmowanie przez nich działań zarządczych w obszarze bezpieczeństwa pracy, w tym wyznaczania celów w zakresie efektywnej prewencji wypadkowej oraz utrzymania osiągniętych standardów.

13. Dziękujęzauwagę www.pip.gov.pl