1 / 18

Dôchodkový systém v SR

Dôchodkový systém v SR. Vladimír Petrík. Aktuálny problém. Demografický vývoj Dlhodobá udržateľnosť Primeranosť vyplácaných dávok. Východiská. Občania majú právo na primerané hmotné zabezpečenie v starobe, pri nespôsobilosti na prácu a pri strate živiteľa. Princípy: solidarita

cormac
Download Presentation

Dôchodkový systém v SR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Dôchodkový systém v SR Vladimír Petrík

  2. Aktuálny problém • Demografický vývoj • Dlhodobá udržateľnosť • Primeranosť vyplácaných dávok Dôchodkový systém

  3. Východiská • Občania majú právo na primerané hmotné zabezpečenie v starobe, pri nespôsobilosti na prácu a pri strate živiteľa. • Princípy: • solidarita • zásluhovosť Dôchodkový systém

  4. Cieľ dôchodkového systému • Dôchodkový systém má základný cieľ: • umožniť obyvateľom zabezpečiť určitý príjem po vzniku životnej situácie • napríklad po odchode do starobného dôchodku. • Okrem samotného plnenia tejto funkcie by však dôchodkový systém mal byť stabilný a najmä dlhodobo udržateľný. Dôchodkový systém

  5. Trojpilierový systém • Časté riešenie súčasných dôchodkových systémov • Od 2013 aj ČR Dôchodkový systém

  6. 1. pilier • Základný a všeobecný dôchodkový systém • Zaisťovaný štátnymi a verejnými inštitúciami • Povinné členstvo • Štátna garancia Financovanie priebežnou metódou Dôchodkový systém

  7. 2. pilier • DSS – doplnkové správcovské spoločnosti • Účasť dobrovoľná • Doplnok, nadstavba • Umožňuje získať vyššiu úroveň dôchodkov Financovanie kapitalizačnou metódou Dôchodkový systém

  8. 3. pilier • DDS – doplnkové dôchodkové sporenie • Osobné sporenie jednotlivcov • Štát tvorí len právny rámec fungovania • Inštitúcia v prípade problémov nemusí byť schopná plniť svoje záväzky • Taktiež kapitalizačná metóda • Rôzne produkty Dôchodkový systém

  9. Financovanie dôchodkového systému • Odkiaľ teda sú peniaze na dôchodky? • Nie zo ŠR (ale z fondov SP) • Z poistného daných subjektov • Ak ide len o financovanie zo ŠR – dôchodkové zabezpečenie • Ak sa pripojí aj financovanie zo zvláštneho fondu – dôchodkové poistenie • Pojem poistenie je trošku zavádzajúci Dôchodkový systém

  10. Financovanie – priebežná metóda • Metóda priebežného financovania (tzv. Pay-As-You-Go) (PAYG) • Financovanie základného dôchodkového systému • princíp PAYG spočíva v medzigeneračnej solidarite a redistribúcii prostriedkov • 1. pilier • veľmi citlivý na demografické zmeny a vývoj produktívnych schopností ekonomicky aktívnej populácie • Index závislosti Dôchodkový systém

  11. Financovanie – kapitalizačná metóda • medzigeneračná aj intrageneračná solidarita tu nie je dôležitá • z vybraných príspevkov sa vytvára fond na budúce krytie penzií • Je tu možnosť investovania a dosiahnutia výnosu • Systém starobného dôchodkového sporenia (kapitalizácie) • Niekde Vaše peniaze naozaj sú... Dôchodkový systém

  12. Zhodnotenie peňazí? • Otázka musí byť riešená v rámci každého piliera • 1. pilier • PAYG – neudržiavajú sa peniaze na účtoch • Zhodnotenie – pri dôchodkoch sa vykonáva valorizácia • Nový vzorec pre valorizáciu by mal byť: výška miery inflácie + 1/3 reálneho rastu miezd • 2. pilier Dôchodkový systém

  13. 2. Pilier - fondy • Ide o investovanie do podielových fondov • Čakáme výnos • Možnosť dedenia prostriedkov • Niekedy problémy s vyplácaním – musíte dosiahnuť 15 rokov platenia poistného • Novela od 1.4.2012! Dôchodkový systém

  14. Potreba dôchodkovej reformy • Demografická kríza • Objaviteľom pôvodného systému – Otto von Bismarck • Zvyšuje sa priemerná dĺžka života • demotivačné faktory, diskriminačný prístup k poberateľom dávok, • nízka previazanosť platieb do systému a poberaných dávok, • nákladná administrácia, byrokratizácia, pretrvávanie štátneho paternalizmu na úkor individuálnej zodpovednosti a podobne. Dôchodkový systém

  15. Finančný pomer Dôchodkový systém

  16. Veková štruktúra • veková štruktúra obyvateľstva, ktoré prispieva do dôchodkového systému Dôchodkový systém

  17. Potreba dôchodkovej reformy • Demografická kríza • Objaviteľom systému – Otto von Bismarck • Zvyšuje sa priemerná dĺžka života • demotivačné faktory, diskriminačný prístup k poberateľom dávok, • nízka previazanosť platieb do systému a poberaných dávok, • nákladná administrácia, byrokratizácia, pretrvávanie štátneho paternalizmu na úkor individuálnej zodpovednosti a podobne. Dôchodkový systém

  18. Ďakujem za pozornosťvladimir.petrik@cev.sk Dôchodkový systém

More Related