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REGARD AGENT SUR L’EQUIPE LOCALE DE DIRECTION

REGARD AGENT SUR L’EQUIPE LOCALE DE DIRECTION. AGENCE DE THIONVILLE ST FRANCOIS . Document interne du 25/02/2011. 1. Il existe au sein de votre Agence, un organigramme local et chacun connaît son rôle, et l’ensemble des missions qui lui sont demandées. 1 Ne sait pas. 2 Pas du tout d’accord.

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Presentation Transcript

  1. REGARD AGENT SUR L’EQUIPE LOCALE DE DIRECTION AGENCE DE THIONVILLE ST FRANCOIS Document interne du 25/02/2011

  2. 1. Il existe au sein de votre Agence, un organigramme local et chacun connaît son rôle, et l’ensemble des missions qui lui sont demandées. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 2. Le partage des responsabilités est clairement établi entre les membres de l’ELD 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 3. Mon ELD a clarifié mon rôle et mes responsabilités, ainsi que ceux de chacun des membres de mon équipe. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord Document interne du 25/2/2011

  3. 4. Mon ELD clarifie avec moi ses attentes à mon égard en matière de comportements, connaissances et qualité du travail. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 5. Mon ELD me donne un retour approprié et opportun sur la qualité de mon travail, mon efficacité et mes progrès. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 6. Mon ELD me transmet toutes les informations qui me permettent de réaliser mon travail dans les meilleures conditions. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord Document interne du 25/02/2011

  4. 7. Mon ELD a mis en place des entretiens de développement des compétences. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 8. Mes entretiens de développement des compétences m’ont permis de faire le point sur les compétences acquises et celles restant à acquérir. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 9. Mon ELD m’aide à surmonter les difficultés rencontrées dans mon travail. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord Document interne du 25/02/2011

  5. 10. Mon ELD échange régulièrement avec moi et fait le point sur les tâches qu’elle m’a confié. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 11. Mon ELD me délègue régulièrement des tâches dans le but d’enrichir mon travail. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 12. Mon ELD me donne le temps nécessaire pour effectuer mon travail, tout en m’informant des contraintes. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord Document interne du 25/02/2011

  6. 13. Mon ELD m’aide à modifier mes priorités lorsque cela est nécessaire. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 14. Mon ELD sait se rendre disponible pour m’accompagner dans mon travail. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 15. Mon ELD m’écoute et m’implique dans la réflexion qui précède les décisions concernant mon équipe. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord Document interne du 25/02/2011

  7. 16. Mon ELD valorise et utilise mes points forts. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 17. Mon ELD adhère aux objectifs et aux orientations de notre Institution. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord 18. Mon ELD traite efficacement avec moi et les autres les situations de conflit, sans prendre parti. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord Document interne du 25/02/2011

  8. 19. Mon ELD contribue-t-elle à me donner envie de mener à bien mon travail. 1 Ne sait pas 2 Pas du tout d’accord 3 Pas vraiment d’accord 4 Plutôt d’accord 5 Tout à fait d’accord Document interne du 25/02/2011

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