Miten eläke määräytyy ja miten siihen voi vaikuttaa?

1. Naiset ja eläketurva- Miten eläke määräytyy?- Miesten ja naisten eläke-ero- Onko eläkejärjestelmä tasa-arvoinen?Suvi Ritola

2. Miten eläke määräytyy ja miten siihen voi vaikuttaa?

3. Eläkkeensaajan perusturva Työeläke + Kansaneläke ja takuueläke Saavutetun toimeentulon tason kohtuullinen säilyttäminen Vähimmäistoimeentulon turvaaminen = Kokonaiseläke Eläketurvakeskus

4. Työeläkelajit ja eläkeiät Eläketurvakeskus

5. Kokonaiseläkkeen muodostuminen eri tulotasoilla vuonna 2013 Eläketurvakeskus

6. Eläkettä karttuu iän mukaan Työeläke = vuosityöansiot x karttumisprosentti x elinaikakerroin 18 v. 53 v. 63 v. 68 v. 4,5 % 1,9 % 1,5 % Eläketurvakeskus

7. Eläkkeen karttuminen sosiaalietuuksista (v. 2013)- Eläkettä karttuu 1,5 % etuuden perusteena olevasta ansiosta Eläketurvakeskus

8. Pidempään työskentely kompensoi elinaikakertoimen vaikutusta Kompensoiva lisätyöskentely

9. Eläke ulkomailla työskentelystä • Työntekijä kuuluu työskentelyvaltion sosiaaliturvan piiriin. • Lyhyelle ulkomaan työkomennukselle lähetetty työntekijä voi kuulua edelleen Suomen sosiaaliturvaan. • Työkomennus alle 2 vuotta, poikkeusluvalla 5 vuotta • Työeläke kertyy työskentelymaahan ja sen saa aikanaan työskentelymaan eläkeiässä ja maan sääntöjen mukaisesti. • EU/ETA- ja sosiaaliturvasopimusmaista ansaittua eläkettä voi hakea samalla hakemuksella kuin Suomen eläkkeitä. Eläkkeet maksetaan Suomeen. • Sopimuksettomat maat: Eläkeoikeuden selvittäminen ja eläkkeen hakeminen hoidettava itse. Eläkkeitä ei välttämättä makseta Suomeen. Eläketurvakeskus

10. Oman eläkekarttuman voi tarkistaa • Työeläkeote: www.tyoelake.fi • Tiedot eläkettä kartuttavista ansioista: • Yksityisen ja julkisen alan työ- ja palvelussuhteet • Yrittäjätoimintajaksot • Eläkkeeseen oikeuttavat palkattomat ajat • Kertynyt eläke • Korjauspyyntö työeläkelaitokselle / Kevaan Eläketurvakeskus

11. Miesten ja naisten eläke-ero - Naisten eläke-euro on 70 senttiä?

12. Vuonna 2011 omaan työuraan perustuvalle eläkkeelle siirtyneet työeläkkeen suuruuden ja sukupuolen mukaan €/kk Miehet Naiset Osa-aikaeläkkeelle siirtyneet eivät ole mukana kuvion luvuissa.

13. Miesten ja naisten keskimääräiset eläkkeet31.12.2012 Eläketurvakeskus

14. Kohti tasa-arvoisempaa tulevaisuutta?Naisten eläkkeet % miesten eläkkeistä vuosina 2000–2012 - Kaikki eläkkeellä olevat Eläketurvakeskus

15. Kohti tasa-arvoisempaa tulevaisuutta? Naisten työeläkkeet % miesten työeläkkeistä vuosina 2000–2012 - Kunakin vuonna alkaneet eläkkeet Eläketurvakeskus

16. Miesten ja naisten eläke-ero EU-maissa Source: estimationfrom EU-SILC 2010. Note: Estimatesfor CY and IE are based on 2009 data. THE GENDER GAP IN PENSIONS IN THE EU (2013) FrancescaBettio, Platon Tinios, GianniBetti. EuropeanCommission – Directorate-General for Justice http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/documents/130530_pensions_en.pdf Eläketurvakeskus

17. Työuran pituus vaikuttaa eläkkeen määrään • Palkkaerot pääasiallinen syy eläke-eroon • Naisten työurat keskimäärin n. 2 vuotta miesten uria lyhyempiä. Vanhemmissa ikäryhmissä ero suurempi. • Ero pysynyt samana viime vuodet: 2005–2011 työeläkkeelle siirtyneiden naisten työurat 1,7–2,0 miesten uria lyhyempiä • Vuonna 2011 omaeläkkeelle siirtyneellä miehellä oli takanaan 33,4 työvuotta, naisella 31,7 vuotta (työkyvyttömyyseläkkeet mukana) • Työllisen ajan odote 2000–2010 • Naisten elinajanodote +2,2 vuotta, työllisen ajan odote +2,8 vuotta  työllisen ajan osuus elinajasta 39  41 vuotta • Miesten elinajanodote +2,6 vuotta, työllisen ajan odote +1,2 vuotta  työllisen ajan osuus elinajasta 45  45 vuotta Järnefelt, Noora; Kautto, Mikko; Nurminen, Markku ja Salonen, Janne (2013) Työurien pituuden kehitys 2000-luvulla. Eläketurvakeskuksen raportteja 01/2013 Eläketurvakeskus

18. Onko eläkejärjestelmä tasa-arvoinen? • Mitä laki määrää tasa-arvosta? • Mitä asioita on syytä katsoa, kun tarkastellaan eläkejärjestelmän tasa-arvoa?

19. Kysymyksiä tasa-arvoon liittyen • Naisten eläkkeet ovat miesten eläkkeitä matalampia • Eläkkeellä olevien naisten köyhyysriski on korkeampi kuin miehillä. • Naiset elävät pidempään: Naisille maksetaan eläkkeitä keskimäärin pidempään ja siten suhteessa maksettuihin maksuihin enemmän kuin miehille. • 65-vuotiaan elinajanodote vuonna 2011 miehillä 17,6 ja naisilla 21,4 vuotta • Toisaalta järjestelmän rakenteellinen tasa-arvo ja eläkkeen tekninen määräytyminen, toisaalta tilastojen esille tuomat erot esimerkiksi naisten ja miesten eläkkeiden tasossa. Eläketurvakeskus

20. Tasa-arvolainsäädäntö • Kansallinen lainsäädäntö: • Perustuslaki (säännös tasa-arvosta vuonna 2000) • Tasa-arvolaki (1987) • EU:n lainsäädäntö • Perustamissopimukset (samapalkkaisuusperiaate) • Direktiivit • Lakisääteisiä sosiaaliturvajärjestelmiä koskeva 79/7/ETY • Ammatillisia lisäturvajärjestelmiä koskeva 2006/54/EY • Kuluttajavakuutuksia koskeva 2004/113/EY • Tuomioistuimen ratkaisut (esim. Barber, Niemi) • EU:n tasa-arvostrategiat Eläketurvakeskus

21. Tasa-arvoinen kohtelu eläkejärjestelmässä • Syrjintää ei saa esiintyä, kun on kysymyksessä • järjestelmän piiriin pääsemisen edellytykset • maksujen laskentaperusteet • etuuksien laskentaperusteet ja edellytykset etuuksien kestolle • Välitön syrjintä on lainvastaista, välilliselle syrjinnälle on mahdollista osoittaa perustelut • Lakisääteisiä järjestelmiä koskeva tasa-arvodirektiivi sallii poikkeuksia: • Ei koske perhe-eläkkeitä • Sallii poikkeuksia sukupuolten kohteluun esim. eläkeiän määrittelyssä ja lastenhoidosta saatavissa etuuksissa • Tavoitteena päästä eroon poikkeuksista Eläketurvakeskus

22. Miesten ja naisten erilaiset vanhuuseläkeiät Euroopassa Eläketurvakeskus

23. Suomen eläkejärjestelmä on teknisesti tasa-arvoinen • Perhe-eläkkeen erot muutettiin vuonna 1990 • Etuuksien määräytymisessä ei teknisesti eroa miesten ja naisten välillä • Vakuutusmaksujen määräytymisessä ei eroa (laskennassa sukupuoli vaikuttaa) • Eläkeikä ollut alusta alkaen sama • Aiemmin lisäeläketurvassa naisilla alempia eläkeikiä • Puolustusvoimien siviilien eroamisikäjärjestely korjattiin 2005 • Tasa-arvo eläkekeuudistuksissa, sukupuolivaikutusten arviointi (2005 uudistus) • Arvioitiin parantavan tasa-arvoa Eläketurvakeskus

24. Suomen eläkejärjestelmä on teknisesti tasa-arvoinen, mutta… • Ansioihin perustuva, koko työuran huomioiva järjestelmä heijastaa työmarkkinoiden piirteet eläkkeisiin --> välillistä sukupuolisyrjintää? • Karttumat lastenhoidon ajalta kompensoi • Kansaneläke kompensoi – ei korkeammilla tulotasoilla • Perhe-eläke • Verotus • Muu sosiaaliturva • Eläkemaksujen ”tuottoprosentti” naisilla korkeampi, naisilla enemmän eläkevuosia suhteessa työvuosiin • Ei voi vaikuttaa yksilöiden maksuihin tai etuuksiin • Yksilöiden, miesten ja naisten tasa-arvon kannalta oleellista kuukausittainen toimeentulo • Työeläke on sosiaalivakuutusta: tavoitteena turvata toimeentulo riskin toteutuessa Eläketurvakeskus