1 / 18

Jongeren communicatie

Jongeren communicatie. Jet Centeno – Human Capital Water programma. Human Capital Water. basisonderwijs. v oortgezet onderwijs. MBO. HBO. WO. HRM. imago & bekendheid. Agenda. 20 minuten: Jongerenonderzoek en het beeld van jongeren over de wereld van techniek en water Kansen voor water

xenia
Download Presentation

Jongeren communicatie

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Jongeren communicatie Jet Centeno – Human Capital Water programma

  2. Human Capital Water basisonderwijs voortgezetonderwijs MBO HBO WO HRM imago & bekendheid

  3. Agenda 20 minuten: Jongerenonderzoek en het beeld van jongeren over de wereld van techniek en water Kansen voor water Bètamentality groepen en aanbevelingen Bepaling van doelgroepen Bepaling van propositie 20 minuten: Aan de slag 20 minuten: Terugkoppeling en afsluiting

  4. 7 werelden van Bètatechniek • Beeld van jongeren • (14-18 jr) • Hoe beeld is gevormd • Ervaring van de communicatie

  5. Het beeld van techniek • Oppervlakkig en vaak negatief • Heel breed en daarom moeilijk te bevatten • Alleen zichtbare/stereotype beroepen vaak laaggeschoold

  6. Beeld van Water • Breed – van douchen tot Deltawerken • Vanzelfsprekend dus minder uitdagend of spannend • Repeterende controle werkzaamheden bij waterwerken i.t.t. behoefte aan afwisseling, uitdaging en vrijheid • Schools – vakken en rondleidingen

  7. Kansen voor Water • Imposant & trots – grote indrukwekkende bouwwerken • Recreatie – hoort dit bij watersector? • Belang – koppeling maken aan economische belangen in 1e instantie in Nederland

  8. Water in beeld • Concreet, herkenbaar en actueel • Emotie uitstralen • Samenwerking en interactie • Betrokkenheid, oplossingen voor maatschappelijk probleem • Uitdaging & creativiteit (innovaties) bij oplossen van problemen

  9. Jongeren onderzoek BètaMentality: het model

  10. Concrete Bèta • Techniek = hobby • Technisch profiel / Les = interessant • Van hobby beroep maken • Discovery Channel, Quest, Kijk, Tweakers • Kans: • Ik ben al geïnteresseerd in bètatechniek dus daag me uit! • Bedreiging: • Ik moet wel afwisseling hebben anders haak ik af.

  11. Carrière Bèta • Techniek = status (geld & IQ) • Overweegt technisch profiel / les ouderwets. • Twijfelt over richting / ondernemend / status • Kranten (NRC), actualiteitenprogramma’s, CSI Kans: • Ik ben gevoelig voor wat anderen van me vinden. Bevestig me in wat ik zoek! Bedreiging: • Als ik beroepen zie buiten techniek die meer status verschaffen kan ik gaan switchen.

  12. Geïnteresseerde Generalist • Brede interesse, maatschappij-gericht • Les = prima / bèta = te doen / ander profiel • Ontplooien / sociaal / maatschappelijke baan • Weinig technisch georiënteerde media. Kans: • Ik kan de bètavakken aan dus je kunt me werven. Bedreiging: • Ik heb een oppervlakkig beeld van bètatechniek. Daarom zie ik het niet snel als een optie.

  13. Welke doelgroepen heb je nodig? • Concrete Bèta voor innovatie • Carrière Bèta voor (internationale) markt • Geïnteresseerde Generalist voor een sterke maatschappelijke positie in landen waar ze werkzaam zijn

  14. Wat is je propositie? Wat kun je worden? Wat kun je doen? Wat kun je betekenen? Wat kun je leren?

  15. Aan de slag! Kijk naar je communicatie met jongeren tussen 14-18 jr. Wat valt je op m.b.t.: • Je doelgroepen – wie bereik je • Je propositie – wat heb je te bieden • Je middelen – hoe maak je dit duidelijk Wat zijn je kansen?

  16. En nu? • In gesprek intern en met gezamenlijke initiatieven (NL leeft met water, Human Capital Water programma) • Kennis uitbreiden: Youngworks BètaMentality clinic • Input voor communicatie strategie: Youngworks BètaMentality scan

  17. Dank en veel plezier!

More Related