1 / 8

Byggnads Örebro-Värmland 2013 1/1-23/5

Byggnads Örebro-Värmland 2013 1/1-23/5. Prestationslöner verksamhetsområde Örebro. TBM 189,87 Platt 218,15 Golv 186,28 Rör 224,03 Ställning 175,37 Plåt 179,10.

victor-rich
Download Presentation

Byggnads Örebro-Värmland 2013 1/1-23/5

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Byggnads Örebro-Värmland 20131/1-23/5 1, Mikael Johansson, Avtalsansvarig, 2014-11-13

  2. Prestationslöner verksamhetsområde Örebro • TBM 189,87 • Platt 218,15 • Golv 186,28 • Rör 224,03 • Ställning 175,37 • Plåt 179,10 2, Mikael Johansson, Avtalsansvarig, 2014-11-13

  3. Prestationslöner verksamhetsområde Värmland • TBM 185,75 • Platt 226,59 • Golv 216,75 • Rör 231,98 • Ställning 181,88 • Plåt 192,30 3, Mikael Johansson, Avtalsansvarig, 2014-11-13

  4. Nytecknade avtal • Byggavtal 9 st • VVS avtal 2 st • Glas avtal 1 st • A2 avtal 1 st 4, Mikael Johansson, Avtalsansvarig, 2014-11-13

  5. Uppsagda avtal • 4 st Byggavtal • 1 st Plåtavtal 5, Mikael Johansson, Avtalsansvarig, 2014-11-13

  6. UVA möten Örebro • Totalt 17 st • 1 FFM träff • Totalt möte med ca: 251 medlemmar 6, Mikael Johansson, Avtalsansvarig, 2014-11-13

  7. UVA möten Karlstad • Totalt 13 st • 1 FFM träff • Totalt möte med ca: 181 st 7, Mikael Johansson, Avtalsansvarig, 2014-11-13

  8. Uppsägningsförhandlingar • Totalt 11 st förhandlingar • Totalt berörda 33 st personer 8, Mikael Johansson, Avtalsansvarig, 2014-11-13

More Related