1 / 7

Er der brug for en offentlig VEU-indsats?

Er der brug for en offentlig VEU-indsats?. NCK-konference. Hvad karakteriserer Danmark?. Erhvervsstruktur domineret af mindre og mellemstore virksomheder 92 pct. af alle virksomheder har færre end 10 ansatte Mange jobskifte, evne til tilpasning

toya
Download Presentation

Er der brug for en offentlig VEU-indsats?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Er der brug for en offentlig VEU-indsats? NCK-konference

  2. Hvad karakteriserer Danmark? • Erhvervsstruktur domineret af mindre og mellemstore virksomheder • 92 pct. af alle virksomheder har færre end 10 ansatte • Mange jobskifte, evne til tilpasning • Mere end 1/5 af arbejdsstyrken skifter job hvert år • Globalisering • Virksomhedernes konkurrenter findes i dag såvel i nærområdet som på den anden side af jorden • Højt omkostningsniveau • Vi må være smartere end de andre for at kunne være med

  3. Kvalificerede medarbejdere • Kompetencekravene stiger • Behov for bred vifte af kompetencer • Mange kompetencer er generelle og anvendes bredt • Offentlig og privat indsats supplerer hinanden • I det offentlige uddannelsessystem hentes de generelle kvalifikationer • Virksomhederne sikrer selv de specifikke kvalifikationer

  4. Hvilke krav til tilbuddene - såvel offentligt som privat udbudte? • Relevante • Motiverende • Med effekt • Det gælder alle typer af tilbud, men ikke mindst for de grupper, som er i risikozonen, når kompetencekravene vokser, hvor behovet for at blive 'klædt på' er størst

  5. Hvorfor et offentligt VEU-system? • Ikke tilstrækkelige midler til rådighed, hverken hos den enkelte eller i virksomhederne • Forventet afkast står ikke mål med investering, hvis privat finansieret (stavnsbåndet er ophævet) • Risiko for underinvestering, hvis alene privat finansieret • Vidensbase at bygge videre på

  6. Stort privat engagement i VEU Deltagelse • Beskæftigede deltager i VEU i arbejdstiden • Virksomhederne betaler eventuelle deltagergebyrer Forsørgelse • Beskæftigede, som deltager i VEU, modtager normal løn under deltagelsen • Fsva. den erhvervsrettede VEU-indsats finansierer virksomhederne udgifterne til løn • Fsva. almen kvalificering i det offentlige system er udgifterne til løn delt mellem staten og virksomhederne

  7. Fordelingen af VEU-udgifter Anm.: Tal vedrørende 2004 Kilde: Trepartsudvalget og DI-beregninger

More Related