1 / 10

Når skal vi slutte å vifte med dette «Smidig» flagget?

Når skal vi slutte å vifte med dette «Smidig» flagget?. Smidig 2013 Johannes Brodwall Exilesoft Chief scientist @ jhannes. Hva vi bryr oss om “ Hvordan blir vi smidige ” Hvem er smidige ? Dogmatisk Scrum? Og så kommer Kanban , Lean Startup etc. Hva vi burde bry oss om

marietta-anglim
Download Presentation

Når skal vi slutte å vifte med dette «Smidig» flagget?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Når skal vi slutte å vifte med dette «Smidig» flagget? Smidig 2013 Johannes Brodwall Exilesoft Chief scientist @jhannes

  2. Hva vi bryrossom “Hvordanblir vi smidige” Hvemersmidige? Dogmatisk Scrum? OgsåkommerKanban, Lean Startup etc. Hva vi burdebryossom Smidig manifest verdier => endring, men detkreverinformasjon Feedback: Hyppigereogbedreinformasjon Feedback Utvikler: Fungerer dine ideer? Prosjektleder: Hvormyetideregentligigjen? Designer: Lager vi egentlig den riktigetingen? Fremtiden Om dine barn oppdager “smidig”, eller “kanban”, eller “lean startup” eller “AgileUP 2035”… I stedet: HentverktøyfraalleKanban, Lean Startup, Beyond budgeting, Business Model Canvas Fokuserpå feedback Ideenebaksmidigeråpenbare. Når vi fokusererpå feedback ogprøvernye ting, såbehøver vi ikke fancy ordsomskiller “troende” fra “ikke-troende” – da trenger vi ikkelenger å vifte med detsmidigeflagget. Ogdetblir en fin dag for allesom liker smidig.

  3. Agenda Hva gjør vi? Hva burde vi gjort? Hva skjer i fremtiden?

  4. Hva gjør vi? «Hvordan blir vi Smidig?» Dogmatisk Scrum Hva er den neste metoden?

  5. Hva burde vi gjort? De smidige verdiene: Tilpasning til ny informasjon Hvorfor fokus på feedback Hva betyr det å fokusere på feedback?

  6. Feedback Utvikler: Fra aksjon til resultat (continuous testing) Prosjektleder: Hvor mye er igjen => Hva er det neste vi kan vise? (MVP Lean startup) Designer: Hva trenger egentlig brukerne? (Demo, brukstesting)

  7. Hva skal vi gjøre? Blir vi begeistret over ord om 20 år? Lær fra nye (og gamle) metoder Fokuser på feedback

  8. Ikke spør «hvordan blir vi smidige»

  9. Spør «hvordan blir vi gode»

  10. Thank you jbr@exilesoft.com http://johannesbrodwall.com http://exilesoft.com http://twitter.com/jhannes

More Related