1 / 23

Kurs for hovedtillitsvalgte i NSF Oslo Sundvollen 06.12.11

Kurs for hovedtillitsvalgte i NSF Oslo Sundvollen 06.12.11. HVORDAN TAKLE VANSKELIGE SITUASJONER TILLITSVALGTE KOMMER OPP I NÅR DE FORHANDLER? SITUASJONER SOM SPILLER DERE UT PÅ SIDELINJA/ TAR FRA DERE SELVTILLITEN – FØLER DERE USIKRE. NÅR OPPLEVELSEN ER:

maren
Download Presentation

Kurs for hovedtillitsvalgte i NSF Oslo Sundvollen 06.12.11

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kurs for hovedtillitsvalgte i NSF OsloSundvollen 06.12.11 • HVORDAN TAKLE VANSKELIGE SITUASJONER TILLITSVALGTE KOMMER OPP I NÅR DE FORHANDLER? SITUASJONER SOM SPILLER DERE UT PÅ SIDELINJA/ TAR FRA DERE SELVTILLITEN – FØLER DERE USIKRE Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  2. NÅR OPPLEVELSEN ER: « DETTE FIKSER JEG IKKE - FØLER MEG DUM, USYNLIG, LITEN» • DA ER DET SELVTILLITEN DERES SOM ANGRIPES. • EN SELVTILLITT DERE MØYSOMMELIG HAR BYGD OPP – - VIA KURSING I FORHANDLINGER O.L • Å RIVE NED SELVTILLITEN ER LETT Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  3. VED FORHANDLINGSBORDET: • KOMMUNIKASJONEN FOREGÅR PÅ: • INNHOLDSPLAN • «KRONER OG ØRE – ENIG/UENIG/ GI- OG TA-TEKNIKK» • ENKELT HVIS VI KUNNE LEVERE ET ARK MED KRAV/ MOTKRAV…? • FORHOLDSPLAN • HER FOREGÅR DET USAGTE - • KROPPSSPRÅK,TOLKNING, FØLELSER Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  4. SELVTILLIT – hvaerdet? • Selvbilde = • Selvfølelse + selvtillit Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  5. Om selvtillit • Situasjonen • Miljøet • Hvilken rolle du har • Tidligere erfaringer Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  6. RÅD: • Kjenn deg sjøl • Ha tillit til egen verdi • Sett deg del-mål • Jobb sammen med andre • Gi deg sjøl en tabbekvote • - verdensmester • Bekjemp katastrofetenkning • Tenk positivt! Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  7. HERSKETEKNIKKER ? Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  8. Min definisjon (-er): • Noen tar i bruk metoder for å holde noen nede, for selv å beholde sin posisjon • Det dreier seg om å ydmyke en annen • Dette dreier seg om makt og kontroll! • Brukes bevisst og ubevisst Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  9. Å manipulere en annen for å skape en følelse av mindreverd og dårlig selvtillit fører til: Man føler seg - dum - usynlig - liten - uviktig Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  10. Lær deg å avsløre en hersketeknikk • Ikke for å bruke den mot andre! • Men – for å kjenne den igjen når den blir brukt, for å konfrontere den annen part med at du blir utsatt for dette og finner deg ikke i det! • Husk: det er ikke du som er problemet – det er den som bruker dette som har problem! Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  11. Litt ”historikk”: • I ”krig og kjærlighet” • Brukes i konflikter mellom land • Mellom kjønn – privat og i arbeidslivet Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  12. HERSKETEKNIKK 1 • USYNLIGGJØRING • Du oversees som person/fagperson • Ved å overhøre deg, ikke kommentere det du gjør/sier • Kan også bli ”synlig” ved at dine bein/bryst/ kropp/ klær blir kommentert Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  13. HERSKETEKNIKK 2 • LATTERLIGGJØRING • Din innsats blir ledd av/ hånet (verbalt eller non-verbalt) • ”Du er så søt når du blir sint..” • «Lille venn..» • «Du er så naiv» • Blir sammenlignet med dyreatferd – ei gås o.l • ”Hysteriske” • ”Heks” Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  14. HERSKETEKNIKK 3 • TILBAKEHOLDELSE AV INFORMASJON • Berit Ås: Tilbakeholdelse av informasjon til kvinnene har strukket seg over lange tider og en rekke områder, fra innsikt i deres egen biologi til opplysninger om hvilke rettigheter de har etter gjeldende lov • Får ikke den informasjon som trengs • Faguttrykk forklares ikke • Møtepapirer / forberedelser mangler • Arbeid som gjøres telles ikke/ synes ikke Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  15. HERSKETEKNIKK 4 • DOBBELTSTRAFFING • Uansett hva du gjør så blir det galt «Damnedifyou do and damnedifyoudon‘t» • Kvinner utfordrende kledd – ”kan takke seg selv om de blir voldtatt” • Samtidig: beskyldes for å være pripne og umodne hvis de ikke er kledd lekkert ved invitasjon ut • Småbarnsmødre: • egoistiske hvis jobb/ ikke hjemme • ikke samfunnsbevisste-plikt/ hvis hjemme Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  16. HERSKETEKNIKK 5 • PÅFØRING AV SKYLD OG SKAM • Gjennom latterliggjøring, ydmykelser og blottstillelser • Vold, trusler om vold • Objekt-gjøring Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  17. HERSKETEKNIKK 6 • ”KRYMPING” • For deg et stort og viktig problem • Av andre gjort til noe uviktig • Eks.: Yrkes/faggruppen «sykepleier» beskrives nå som «sengeressurs (!)» – det siste er: «varekostnad» Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  18. «splitt og hersk» • Ikke en hersketeknikk, men viktig å ta med • Teknikken blir ofte brukt i forhandlingssammenhenger • Fører til at vi kan bli sinte/ fortvila – og vi risikerer å bli utsatt for en hersketeknikk Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  19. HVORDAN MØTE DETTE? • To forhold som må vektlegges: • Ros –støtte • HTV/TV må avklare med bi-sitter at det er han/hun som er «sjefen» i forhandlingene – på forhånd. Uenighet tas på gangen! • Bi-sitters rolle avklares på forhånd • Gi hverandre ros underveis; trekk fram det som foregår av positive ting – vent med å ta opp kritikk til oppsummeringen • Rammer/ føringer • Vær godt forberedt/ sett deg inn i saken – gir trygghet Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  20. HVA KAN GJØRES VIDERE? • STØTT HVERANDRE! • GÅ IKKE I FORSVAR ( angrep er ikke det beste forsvar!) – si hvordan du opplever situasjonen- vær den «voksne» • OVERSE - tenk: Han (hun) bruker en hersketeknikk overfor meg (!) – den personen har et problem. • Dette kan for mange bety at de forholder seg rolig i situasjonen/ ikke lar seg vippe av pinnen • Bruk av hersketeknikk kan bety svakhetstegn • Det finnes ikke bedre forhandlingskort/ føler svakhet – tyr til ufine metoder Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  21. POENGET ER: • LÆR DERE Å KNEKKE KODEN! • HA KUNNSKAP OM HERSKETEKNIKKER • TREN PÅ SITUASJONER • FINN DIN MÅTE Å LØSE DETTE PÅ Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  22. STÅ IKKE MED LUA I HANDA! • FORUTSIGBARHET, TRYGGE RAMMER/ KUNNSKAP OM HVA VI SNAKKER OM, KUNNSKAP SOM AVSLØRER HERSKETEKNIKKER - KAN HJELPE LANGT PÅ VEG, MEN KANSKJE VIKTIGST: • HUSK: DERE ER LIKEVERDIGE PARTER VED FORHANDLINGSBORDET!! (selv om motparten sitter med pengesekken og den formelle makta) Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

  23. Bakgrunnsmateriale: Berit Ås: «Kvinner i alle land…. håndbok i frigjøring» Oslo: Forlaget Aschehoug, 2008 - her skriver hun om de 5 hersketeknikken. I tillegg er det laget en video om disse hersketeknikkene. Vi har nevnt 6 hersketeknikker. Den siste - «krymping» - er hentet fra Rød Ungdom/ partiet Rødt ( tidl. AKP) sine «Kast deg frampå- kurs» - («en gave til alle verdens kvinner») - som Goggi Sæter har mange års erfaring med – og som dette kurset delvis er basert på. Hilde Ramse Berntsen/ Goggi Sæter

More Related