ОТЧЕТ о работе совета Молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ – Коми» за 2013 год

1. ОТЧЕТ о работе совета Молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ – Коми»за 2013 год Усинск, 2014г.

2. Совет молодых специалистов Общества образован для оказания содействия молодым специалистам в адаптации к условиям работы в ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», рациональном использовании их квалификации, знаний, умений и навыков; воспитании ответственного отношения к труду; профессиональном развитии, овладении ими в совершенстве своей специальностью; развитию активности и инициативы молодых специалистов. СМС традиционно осуществляет свою деятельность в 6 основных направлениях. Основное направление, это содействие профессиональному развитию молодых работников и специалистов.

3. Профессиональное развитие кадров

4. Для осуществления поставленных задач СМС производит постоянный мониторинг профессионального развития каждого молодого специалиста, участвует в подготовке планов по их обучению, оказывает помощь при организации стажировок, а так же представляет предложения о реализации потенциала молодых специалистов в дальнейшей работе. В 2013 году в Общество «ЛУКОЙЛ-Коми» принято 163 молодых специалиста. На каждого из них составлен индивидуальный график производственных стажировок, согласно которому будет производиться горизонтальная и вертикальная ротация, и за каждым молодым специалистом закреплен наставник. Все это является основой будущего карьерного роста и главной составляющей адаптационного периода.

5. Содействие профессиональному развитию Молодых специалистов

6. Следующее не менее важное направление это научно-техническая деятельность, главной ее составляющей является привлечение молодых работников для участия в конкурсах на лучшую научно-техническую разработку и организация научно технических конференций. В 2013 году впервые за всю историю Компании на базе «ЛУКОЙЛ-Коми» прошла Конференция молодых ученых и специалистов ОАО «ЛУКОЙЛ», в которой приняли участие самые активные молодые специалисты ЛУКОЙЛ-Коми. Как в качестве участников, так и в качестве организаторов этого мероприятия.

7. Научно–техническая деятельность

8. В ежегодном Конкурсе молодых ученых и специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» на лучшую научно техническую конференцию в 2013 году приняло участие 16 человек - победителей I этапа Конкурса, проходящего в структурных подразделениях. По результатам экспертной оценки представленных работ было решено присудить: 1 место Ильину Владимиру, инженеру 1 категории отдела подготовки нефти ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», за разработку на тему: «Полезное использование широкой фракции легких углеводородов на объектах ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», с выплатой единовременной денежной премии в размере 35 (тридцать пять) тысяч рублей и установить дополнительное единовременное вознаграждение в виде обучения (МВА). 2 место присуждено Сивиль Дмитрию, технологу цеха по подготовке и перекачке №1 ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», и Булгакову Сергею, геологу 1 категории нефтешахты №3 НШУ «Яреганефть». В качестве награды молодые специалисты получили денежную премию в размере 25 тысяч рублей и санаторно-курортные путевки на работника и 1 члена семьи.

9. Научно–техническая деятельность

10. 3 место разделили Бондарев Александр, Пурис Сергей, Михайлов Константин и Смородина Анна. Каждый мс был награжден единовременной денежной премией в размере 15 тысяч рублей и санаторно-курортной путевкой на 1 работника. Так же поощрительные премии в размере 5 тысяч рублей получили Юферова Мария, Рогозина Эльза, Бурмистров Илья и Синицкий Леонид. В марте 2014 года в структурных подразделениях пройдет I Этап XIV Конкурса на лучшую научно-техническую разработку 2013 года, в связи с чем Советом и Председателем лично была проведена активная массовая агитация молодых специалистов Общества на участие в Конкурсе.

11. Научно–техническая деятельность

12. Значимую долю в жизни СМС занимает социальная деятельность. Осуществляя свою непосредственную задачу на производстве, молодые работники общества не забывают и о подрастающем поколении. Регулярно организовываются встречи со школьниками и студентами, проводятся выездные мероприятия и экскурсии. В 2013 году молодые специалисты провели во всех школах города Усинска, а так же подшефных школах Нарьян-Мара, Ухты и Яреги профориентационные часы со школьниками 9 и 11 классов. За прошедший год. В одном только Усинске Советом было проведено 12 профориентационных часов и 10 экскурсий в музей ЛУКОЙЛ-Коми, проведенных совместно с отделом протокола Общества. Помимо этого, активизировалась совместная работа с центром занятости населения и центром дополнительного образования детей в г. Усинске. Уже в самом начале 2014 года была проведена городская ярмарка профессий, в которой так же Советом было принято активное участие.

13. Профориентация и проведение совместных мероприятий со школьниками

14. Также осуществляется Участие в благотворительных акциях, оказание шефской помощи детским муниципальным заведениям. Поддержка детей сирот, инвалидов и наших доблестных ветеранов. В апреле прошедшего года активистами Совета были собраны денежные средства, на которые в последствии были приобретены необходимые канцелярские принадлежности и подарки для дома детей-инвалидов г. Усинска. Подобные акции были проведены нашей молодежью и в других городах присутствия ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». Кроме этого активная молодежь Усинска провела благотворительную акцию для детей города «С днем рождения любимый город», приуроченную ко Дню нефтяника и дню города. В подготовке к новогодним праздникам, в частности детским утренникам, и поздравлениям детей работников, молодые специалисты также не остались безучастны.

15. Социальная деятельность

16. Оздоровление молодого поколения – неотъемлемая часть нашей работы. Пропаганда спорта и здорового образа жизни – девиз Совета. Мы гордимся нашими ребятами, среди которых уже есть мастера спорта, например работники ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» братья Салимгараевы, мастера спорта по плаванию, Смирнов Илья – мастер спорта по боксу. СМС неизменно участвует во всех спортивных мероприятиях города и Общества организует выезды на природу и веселые старты. В течении года молодые специалисты Общества приняли участие в веселых стартах по случаю открытия «Тропы здоровья» в г. Усинске, в товарищеских матчах по футболу и лазертагу со студентами Ухтинского государственного технического университета. В ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» и «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» в свою очередь были проведены соревнования по боулингу и пейнтболу. Традиционно молодые специалисты приняли участие в спортивных состязаниях «Папа, мама, я – спортивная семья» и «Рыбак рыбака» в качестве помощников судей.

17. Спортивная деятельность

18. В рамках своих производственных подразделений молодые специалисты принимали активное участие в экологической акции «Речная лента», городских субботниках и прочих мероприятиях, направленных на поддержание здоровой экологии в городах присутствия «ЛУКОЙЛа». Одним из самых значимых проектов, в котором принимали участие молодые специалисты ЛУКОЙЛ-Коми – это посадка аллеи в городском парке г. Ухты. Мероприятие было организовано советом молодых специалистов ОАО «ЛУКОЙЛ» и приурочено к X Конференции, упомянутой ранее.

19. «Речная лента»

20. Еще одним направлением работы СМС является культурно-массовая и общественная деятельность. Мероприятия, в которых СМС принимал активное участие в 2013 году: «Посвящение в нефтяники вновь принятых молодых специалистов», поздравление работников с 23 февраля и 8 марта, Фестиваль художественной самодеятельности в территориальных структурных подразделений. Участие молодых специалистов в гала-концерте фестиваля ООО "ЛУКОЙЛ-Коми", Проведение конкурса "Весна пришла - Мисс "ЛУКОЙЛ" Ухта", Участие в акции "Живая картина" с темой "Проводы на войну", Участие в "Днях открытых дверей УГТУ", Участие в общегородских мероприятиях, посвященных празднованию 68-ой годовщины Победы в Великой отечественной войне, Участие в фестивале патриотической песни, посвященной Дню Победы, Участие в общегородских мероприятиях, посвященных празднованию Дня России 12 июня, Участие в общегородских мероприятиях, посвященных празднованию Дня молодежи, Участие в проведении общегородских праздников «День нефтяника» и «День города»,   Участие в праздновании юбилея Усинского филиала Ухтинского государственного технического университета, различного рода соревнования, проводимые администрацией городов нашего присутствия, форумы, молодежные собрания, заседания и множество других мероприятий.

21. Посвящение в нефтяники

22. Культурно-массовая деятельность

23. Культурно-массовая деятельность

24. Признание заслуг 24

25. Спасибо за внимание!