1 / 32

V Международная специализированная выставка и конференция « АТОМЭКСПО-Беларусь 2013»

V Международная специализированная выставка и конференция « АТОМЭКСПО-Беларусь 2013». г. Минск 02-04 апреля 2013г. Круглый стол: «Подготовка кадров для атомной энергетики» Образовательный проект СРО атомной отрасли. 03.04.2013г. г. Минск. Историческая справка.

Download Presentation

V Международная специализированная выставка и конференция « АТОМЭКСПО-Беларусь 2013»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. V Международная специализированная выставка и конференция «АТОМЭКСПО-Беларусь 2013» г. Минск 02-04 апреля 2013г. Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  2. Круглый стол: «Подготовка кадров для атомной энергетики»Образовательный проект СРО атомной отрасли 03.04.2013г. г. Минск Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  3. Историческая справка Приказ по Корпорации № 673 от 19.12.2008 12 февраля 2009 года УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ СОБРАНИЯ СОЮЗАТОМСТРОЙ 24 учредителя СОЮЗАТОМГЕО 13 учредителей СОЮЗАТОМПРОЕКТ 23 учредителя 20 марта 2009 года Регистрация всех 3-х некоммерческих партнёрств в Минюсте 30 июня 2009 года Присвоение Ростехнадзором всем трём некоммерческим партнёрствам статуса саморегулируемых организаций 2011год и 2012 год Заключение Соглашений о взаимодействии с Корпорацией и её ведущими ДЗО

  4. Интеграция СРО атомной отрасли СРО Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  5. Выполнение Программы развития СРО атомной отрасли Обеспечение нормативного уровня компетентности системы СРО атомной отрасли Программа развития СРО атомной отрасли Обеспечение участия СРО в системе подрядных отношений атомной отрасли Совершенствование нормативно-правового регулирования СРО атомной отрасли Развитие контрольной и надзорной деятельности СРО атомной отрасли Развитие образовательного проекта СРО атомной отрасли Техническое регулирование строительной деятельности атомной отрасли Развитие Единой автоматизированной информационной системы Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  6. Развитие образовательного проекта Комитет по образованию СРО атомной отрасли Исполнительная дирекция СРО атомной отрасли 2013 Обеспечение нормативного уровня квалификации персонала Центр прогнозирования потребности отрасли в кадрах и видах работ Обучено по программам ДПО: 2010 г. = 1040 чел. 2011 г. = 2750 чел. 2012 г. = 3535 чел. 2013 г. = 3000 чел. (план) Подготовка квалифицированных рабочих Инвестиции 2010-2012 = 186 млн.руб 2013 г. = 20 млн.руб. Подготовка руководителей и ИТР 2011г.= 30 млн.руб. 2012 г.= 52,8 млн.руб. 2013 г.= 50 млн.руб. 2013 Электронная система мониторинга квалификационного уровня персонала Подготовка учебных программ СМР: 35 ПИР: 12+3 2012-2013 НОУ УЦПР Учебные центры: Москва, Нововоронеж Учебные заведения ДПО по программам утвержденным СРО Первичное образование Получение смежных профессий Переподготовка Подготовка по ОТ и ПБ Повышение квалификации Аттестация Повышение квалификации Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  7. Система повышения квалификации руководителей и специалистов Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  8. География образовательного проекта СРО атомной отрасли Образовательные центры Количество слушателей за 2011 год Количество слушателей на 2012 год 3545 2571 Санкт-Петербург 326 600 Москва 473 1300 Екатеринбург 17 190 Волгодонск Самара 50 140 15 50 Новосибирск 124 220

  9. Роль СРО атомной отрасли в системе образования Централизованный заказ и оплата образовательных услуг Образовательные учреждения СРО атомной отрасли целевой образовательный фонд ИТР Повышение квалификации сотрудников План-график курсов повышения квалификации Члены СРО Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  10. Организация процесса по переподготовке и повышению квалификации Зона ответственности предприятия Зона ответственности СРО атомной отрасли Зона ответственности образовательного учреждения Формирование пула образовательных учрежденийна основе реестра Разработка программ переподготовки и повышения квалификации Предприятие Согласование, утверждение программ переподготовки и повышения квалификации Аккредитация образовательного учреждения Анализ соответствия квалификации сотрудников требованиям СРО и ЕКС Заполнение форм 1,2 по переподготовке и повышению квалификации Планирование переподготовки и повышения квалификации на год Направление сотрудников на переподготовку и повышение квалификации Формирование группы слушателей Контроль за образовательным процессом Проведение обучения Подведение итогов, проведение анализа результатов тестирования и опросов, внесение изменения в программы Контроль

  11. Комитет по образованию СРО атомной отрасли Формирование перечней учебных программ Формирование рабочих групп Экспертная оценка учебных программ • Комитет по образованию Организация конкурсных процедур Подготовка образовательных программ Методология образовательного мониторинга отраслевых площадок Идеология создания учебных программ по всему спектру Организация создания учебных программ Анализ уровня квалификации на отраслевых площадках Методология мониторинга качества образовательных услуг Осуществление обучения по программам ПК Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  12. Развитие образовательного проекта 100% Качество обучения 2012г. 2011г. 2010г. 100% Процент вовлечения сотрудников организаций СРО Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  13. Развитие системы подготовки квалифицированных рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  14. Кадровое обеспечение инвестиционных программ Корпорации в части сооружения ОИАЭ Действительное качество и законность имеющегося образования Соответствие имеющегося образования требованиям надзорных органов Постановка задачи кадрового обеспечения строительной площадки Реальные профессиональные компетенции низкого уровня Система профессиональной подготовки (НОУ «УЦПР») включая системную оценку квалификации (подтверждение заявленной квалификации – (входной контроль) Подбор кадров на рынке (не системный рекрутинг) Оценка квалификации Риски НЕТ ДА Строительная площадка ОИАЭ Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  15. Негосударственное образовательное учреждение «Учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли (НОУ «УЦПР») Цель создания НОУ «УЦПР» Создание системы профессиональной подготовки рабочих, повышения квалификации руководителей и специалистов, участвующих в сооружении объектов использования атомной энергетики Задачи НОУ «УЦПР» Подготовка квалифицированных рабочих для строительно – монтажного комплекса атомной отрасли; Повышение эффективности и качества выполняемых строительно- монтажных работ при сооружении объектов атомной энергетики Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  16. История создания НОУ «УЦПР» • Решение Правления ГК «Росатом» от 29.09.2010г. (Протокол №84, п.3.6) • Разработка концепции создания НОУ «УЦПР», решение общего собрания учредителей о создании Учебного центр • Реализации проекта по созданию НОУ «УЦПР»: • Утверждение «Программы профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» • Приказ ГК «Росатом» от 16 августа 2011г. № 1/694-П Учредители • - СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ»; • - ОАО «АТОМТЕХЭНЕРГО»; • - ОАО «НИКИМТ-Атомстрой»; • - ОАО «Энергоспецмонтаж». • Председатель Попечительского совета – Президент СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» • Опекунов Виктор Семенович Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  17. Структура учебного центра Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  18. Реализация проекта по созданию НОУ «УЦПР»: После реконструкции До реконструкции Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  19. Реализации проекта по созданию НОУ «УЦПР»: До реконструкции После реконструкции Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  20. УЧЕБНО – ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС НОВОВОРОНЕЖСКОГО ФИЛИАЛА НОУ «УЦПР» Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  21. УЧЕБНО – ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС НОВОВОРОНЕЖСКОГО ФИЛИАЛА НОУ «УЦПР» Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  22. УЧЕБНО – ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС НОУ «УЦПР» в г. МОСКВА

  23. УЧЕБНО – ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС НОУ «УЦПР» в г. МОСКВА Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  24. Мероприятия по развитию НОУ УЦПР Задание на 2013 – 2014 годы г. Сосновый Бор 2013 2050 чел. 2014 2670 чел. г. Неман Развитие учебно-производственных комплекса филиалов Учебного центра Начало работы учебно-производственного комплекса на базе ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» Монтажники 500 600 Оптимизация работы учебно-производственного комплекса в г.Нововоронеж Разработка Концепции создания и развития Учебного центра на долгосрочный период 20 50 Крановщики 500 600 Электросварщики Развитие системы ДПО Развитие системы подтверждения квалификации 30 50 Дефектоскописты и контролеры 400 450 Электромонтажники 30 50 Наладчики Формирование плана профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли на 2013-2014г.г. Формирование инвестиционного плана по развитию Учебного центра с определением источников 20 50 Слесари - 20 Изолировщики Организация разработки учебных программ ДПО Организация обучения по программам профессиональной подготовки рабочих по профессиям 50 200 Такелажники, стропальщики 500 600 Арматурщики, бетонщики Докладчик: Чупейкина Наталия Николаевна

  25. Развитие программ ДПО по техническим компетенциям • Технические компетенции: • специальные (профессиональные) знания, умения и навыки, необходимые для эффективного выполнения персоналом своих должностных обязанностей; • отражают качества и навыки, необходимые для выполнения конкретной деятельности • Технические компетенции складываются из: • анализа должностных инструкций; • требований к профессиональной деятельности (анализа деятельности); • объема знаний, необходимых для успешной деятельности; • способности применения знаний на практике Основные направления анализа деятельности по техническим компетенциям 1. изучение имеющихся нормативных документов, определяющих задачи и функции руководителя и специалиста; 2. анализ документов, задающих объем знаний специалиста (методических рекомендации, стандартов организации) Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  26. Программы ДПО (направления подготовки) • Программы повышения квалификации предназначены: • для руководителей и специалистов проектных и строительных организаций, предприятий атомной отрасли, исследовательских и проектных институтов, работающих в области строительства, ремонта, эксплуатации. • Государственный строительный надзор, строительный контроль, экспертиза и управление качеством в строительстве • Организация, управление и планирование строительным производством на объектах использования атомной энергии • Внедрение системы менеджмента качества при строительстве объектов использования атомной энергии. Порядок разработки программы обеспечения качества для атомных станций (ПОКАС) • Технология выполнения строительных, монтажных, пусконаладочных работ на объектах использования атомной энергии • Экономика и управление на предприятии (отрасли) • Управление персоналом • Сметное дело и ценообразование в строительстве • Проектное управление строительством объектов использования атомной энергии. Управление проектами. • Охрана труда для руководителей и специалистов • Технология и техника строительного производства Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  27. НОУ «УЦПР» г. Нововоронеж С ноября 2012 г. в НОУ «УЦПР», филиал в г. Нововоронежорганизована процедура входного контроля рабочих на подтверждение заявленной квалификации по профессиям «Арматурщик», «Бетонщик», «Сварщик», «Монтажник технологических трубопроводов». Анализ входного контроля на подтверждение заявленной квалификации показал следующее: более 50% рабочих не подтверждают заявленный уровень квалификации

  28. ПРОФЕССИОГРАММАобучения и повышения квалификации рабочих по основной профессии «Монтажник оборудования АЭС» Ученик Монтажник оборудования АЭС 3 разряд Адаптация к работам на высоте Группа по электро- безопасности Допуск к работе с СММ Допуск к управлению кран-балкой • Газорезчик • 1-2 разряд • Лебёдчик • 2 разряд Монтажник оборудования АЭС 4 разряд Стропальщик 2-3 разряд Научить рабочего работать инструментом в производственных условиях, обеспечивая свою безопасность и безопасность работающих рядом Смежные профессии: 1. Газорезчик 2. Лебёдчик • 3. Стропальщик Вторая профессия 4 разряд Монтажник оборудования АЭС 5 разряд Стропальщик 4 разряд Вторая профессия 5 разряд Монтажник оборудования АЭС 6 разряд Стропальщик 5 разряд Монтажник оборудования АЭС 7 разряд Стропальщик 6 разряд Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  29. Разработкапрограмм обучения и повышения квалификации монтажников Инструмент Знания Работа 1 Производственные условия Операция 1 Инструмент Знания Безопасность Производственные условия Работа 1 Инструмент Знания УЦПР Профессия Разряд Работы Безопасность Производственные условия Операция 2 Дополнительные работы заказчика Знания Инструмент Безопасность УЦПР Профессия Разряд Работы Производственные условия Работы ЕТКС, согласованные с заказчиком Инструмент Знания Безопасность Работа 2 Производственные условия Операция 1 Инструмент Знания Безопасность ЕТКС Профессия Разряд Работы Производственные условия Работа 2 Инструмент Знания Безопасность Производственные условия Операция 2 Работы ЕТКС, не типичные для заказчика Безопасность Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  30. Структура программы профессиональной подготовки Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

  31. Предложения по организации сотрудничества в области подготовки квалифицированных кадров для атомной энергетики

  32. Благодарим за внимание! Докладчик: Чупейкина Наталья Николаевна

More Related