1 / 9

Monitieteisen tutkimusryhmän haasteet ja hyödyt Jari Ojala jaojala@campus.jyu.fi

Monitieteisen tutkimusryhmän haasteet ja hyödyt Jari Ojala jaojala@campus.jyu.fi http://research.jyu.fi/orgevolution. Formation of Trust and Reputation in Organisations Creation and change of social capital over the long term. Values, norms. Reputation. Trust.

xyla-collier
Download Presentation

Monitieteisen tutkimusryhmän haasteet ja hyödyt Jari Ojala jaojala@campus.jyu.fi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Monitieteisen tutkimusryhmän haasteet ja hyödyt Jari Ojala jaojala@campus.jyu.fi http://research.jyu.fi/orgevolution

  2. Formation of Trust and Reputation in OrganisationsCreation and change of social capital over the long term Values, norms Reputation Trust

  3. Stakeholder attributes creating Social Capital Lähde: Luoma-aho 2005

  4. Historiantutkimus osana monitieteistä hanketta • Apuna • Esimerkkivarasto ja lähde • Ei juuri vuorovaikutusta(?) • Keskellä • Rusinat pullasta • Naapureiden sisältöjen ymmärrys (?) • Kaverina • Tieteenalat lähtökohtaisesti tasa-arvoisia keskustelukumppaneita • Ymmärtää historiaa, tarkentaa käsitteitä (Ojala & Luoma-aho 2008)

  5. Historiallinen käänne... (historic turn) • Esim. organisaatiotutkimuksessa historiallisesta tiedosta keskeisempi osa tutkimuksen lähtökohtaa (Rowlinson 2008) • Üskiden & Kieser 2004 • Historia lisänä (supplementarist) • Historia integroituneena (integrationist) • Uudelleenorientoituminen (reorientationist)

  6. Monitieteisen hankkeen haasteita • Ei niinkään mitä, vaan miten tutkitaan • Käsitteet, metodit, teoriat, hypoteesit… • Yhteistyön pelko • Akateeminen työnjako on rationaalista • Tieteen rakenteet • Kulttuuriset ja psykologiset rajoitteet • Julkaiseminen ja vastaanottaja(t)

  7. Mitä hyötyä monitieteisestä otteesta? • Yksilötutkimuksesta ryhmäprosessiksi • Ilmiöiden tutkiminen monelta näkökulmalta – uudet avaukset monimutkaistuvassa maailmassa • Keskustelu

  8. Organisaatioiden evoluutio ja dynamiikka http://research.jyu.fi/orgevolution/

  9. Esityksessä viitattua tutkijaryhmän tuotantoa ja muuta kirjallisuutta • Jari Ojala & Vilma Luoma-aho, Stakeholder Relations as Social Capital in Early Modern International Trade. Business History 6, 2008. • J. Ojala, J. Eloranta & J. Jalava (Eds.). (2006). The Road to Prosperity: An Economic History of Finland.Helsinki: SKS.* • Luoma-aho, V. (2005). Faith-holders as social capital of Finnish public organisations. Jyväskylä: University of Jyväskylä • J. Lamberg, J. Näsi, J. Ojala & P. Sajasalo (Eds.). (2006). The Evolution of Competitive Strategies in Global Forest Industries: Comparative Perspectives. Dordrecht, The Netherlands: Springer. • J. Ojala & T. Uskali (Eds.). (2005). Mediajättien aika. Uusia heikkoja signaaleja etsimässä. Helsinki: Infor. • Henrik Bruun, Janne Hukkinen, Katri Huutoniemi, Julie Thompson Klein, PROMOTING INTERDISCIPLINARY RESEARCH: The Case of the Academy of Finland (www.aka.fi) 2005, 204 s. • Üsiken & Kieser, Introduction,Business History 3/2004

More Related