Samen Sterker !

1. Samen Sterker ! 22 februari 2010 INFO-BIJEENKOMST Welkom

2. Organigram Regiegroep Stuurgroep Werkgroepen

3. Inleiding • Kick-off 16 juni 2009 • Intentieverklaring 22 juni 2009 • Overleg met Deelgemeente 23 juni 2009 1ste vergadering Regiegroep • 2e vergadering Regiegroep 20 augustus 2009 • Veel informele gesprekken • 3e vergadering Regiegroep 2 februari 2010 • Op 9 februari 2010 overleg voorzitters + portefeuillehoudster • Terugkoppeling werkgroepen ( 8/2 ) • Op 18 februari 2010 beslissende Raads-vergadering over financiële steun voor plannen

4. WAAROM FUSIE ? • Kwaliteit van het voetbal moet omhoog • Meer spelende leden: meer selectie mogelijk • Vulling Jeugdpiramide • Grotere aantrekkingskracht op sponsoren • Vergroting en verbetering accommodatie • Extra kunstgrasveld met wedstrijdverlichting • Meer trainingsmogelijkheden • Meer armslag voor betaalde trainers • Groter potentieel aan vrijwilligers • Betere kansen om succesvol te overleven

5. RISICO´s • Verschillende culturen / achtergronden • Ledenverlies • Verlies van Vrijwilligers • Weinig aandacht voor recreatieteams • GROTER betekent niet altijd “WARMER” • Afhaken Clubgebonden sponsoren • Minder betrokkenheid

6. GEVOLGEN GEEN FUSIE • Realiseren doelstellingen en ambities jeugd- en seniorenvoetbal lopen grote vertraging op. • Minder jeugdteams per categorie. Gevolg: minder selectie op korte termijn mogelijk • Toename jeugdleden vertraagd. Dus: langer traject om aan Jeugdpiramide te bouwen

7. GEVOLGEN GEEN FUSIE • *Langer traject omhoog brengen kwaliteit voetbal • * Minder selectie op korte termijn mogelijk • Geen grotere aantrekkingskracht op sponsoren • ( keuze tussen twee verenigingen ) • * Vergroting en verbetering accommodatie: ZELF FINANCIEREN! Forse contributieverhogingen! • * Geen extra kunstgrasveld met wedstrijdverlichting • * Bestaande trainingsmogelijkheden blijven bestaan • * Niet meer armslag voor betaalde (jeugd)trainers • * Geen groter potentieel aan vrijwilligers • * Geen betere kansen om succesvol te overleven

8. STUURGROEP Activiteiten van Stuurgroep: • Statuten • Huishoudelijk Reglement • Bestuursstructuur • Contributies • Sportiviteit & Respect • Vrijwilligersbeleid • Goedkeuring rapportages Werkgroepen • Fusievoorstel

9. STUURGROEP Statuten: volgen KNVB-Model Verschillen HB en HvH: HB: alle leden 1 stem geen volmacht HvH: jeugd < 18 jaar 1 stem; > 18 jaar 3 stemmen wel volmacht

10. Stuurgroep

11. STUURGROEP Volgen KNVB-model m.u.v. STEMRECHT < 16 JAAR Juridisch gevolg: uitoefening stemrecht door wettelijk vertegenwoordiger ( hoeft geen lid te zijn )

12. STUURGROEP • Huishoudelijk Reglement: • HB wel HR; HvH geen HR • Volgen KNVB-model. • Toevoegingen: • Niet spelende leden • Einde lidmaatschap • Inning contributie

13. BESTUUR 2010-2011 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Penningmeester 4. Bestuurslid Accommodatiezaken + vice-voorzitter 5. Bestuurslid Clubhuiszaken 6. Bestuurslid Jeugdzaken 7. Bestuurslid Marketing 8. Bestuurslid Voetbalzaken 9. Bestuurslid Sportiviteit, Respect en Vrijwilligers 10.Bestuurslid Interne Communicatie en Representatie NB: een 2e penningmeester of 2e secretaris is mogelijk; niet meer bestuursleden. Elke vereniging levert bij de start 5 bestuursleden. Commissies vallen onder de verantwoordelijkheid van bestuursleden.

14. NIEUWE CONTRIBUTIES

15. STUURGROEP

16. RAADSBESLUIT • Investering in nieuwe accommodatie van maximaal € 1.650.000,- 2. Herbestemming van BRG gelden • Termijn van besluitvorming verkorten en voorfinanciering via het Havenbedrijf • Uit BRG-gelden fase 2: 2e kunstgrasveld en extra parkeerplaatsen. • Opdracht met de voetbalvereniging(en) de verdere uitwerking ter hand te nemen. • (Ver)plaatsing lichtinstallatie v.v. HvH

17. RAADSBESLUIT Aan de geldverstrekking stelt de Deelgemeente de volgende randvoorwaarden: • 1. De KNVB-normen voor het totale complex zijn leidend bij het toe te kennen pakket van wensen van de verenigingen bij nieuwbouw • 2. De verenigingen spannen zich optimaal in om zelf (financieel) bij te dragen aan de gewenste nieuwbouw. • 3. Beide verenigingen zijn op het moment van fusie schuldenvrij.

18. eisen-/wensenpakket HOE WAS ´t : • een 2e kunstgrasveld met wedstrijdverlichting • een grastrainingsveld met trainingsverlichting • realisatie van een 5e veld • nieuwe kantine + kleedruimtes e.d., volgens KNVB normen • schuldenvrije start van de nieuwe vereniging • voldoende parkeerruimte • vergoeding van fusiekosten w.o. voetbaltenues

19. STUURGROEP HOE WORDT ´t :

20. STUURGROEP RAPPORTAGES WERKGROEPEN. Prima rapportages! Enkele nuanceringen aangebracht en terug gekoppeld. LIGGEN TER INZAGE IN BESTUURSKAMER

21. ACCOMMODATIE

22. SENIOREN • DOELSTELLINGEN: • Tenminste 2e klasse ( 2e elftal: 1ste klasse ) • Toewerken naar optimaal voetbalklimaat • Selectie bestaat in belangrijke mate uit Hoekse Jongens • Kweekvijver 3e elftal • Ondersteuning: recreatievoetbal, damesvoetbal en recreatief zondagvoetbal • 7 x 7 voetbal

23. JEUGD • GEDEGEN VOETBALOPLEIDING • WERKEN MET DOELSTELLINGEN • PRESTATIEF-VOETBAL / 2e KLASSE • RECREATIE-VOETBAL / PLEZIER • WINNING SKILLS voor E en F • HOOFD JEUGDTRAINER • GOED OPGELEIDE TRAINERS • PLEZIER EN PRESTATIE !

24. MARKETING

25. ANDERE ONDERWERPEN • Interne Communicatie • Representatie • Identiteit • Activiteiten • Vrijwilligers • Sportiviteit en Respect

26. TOT SLOT FINANCIEN: tenminste sluitende begroting Uitgangspunten: Leden 437 ( HB ) + 195 (HvH) = 632 (x 95 %) Sponsoring € 24.000 ( 20.000 + 4.000 ) Kantine € 120.000 ( 100.000 + 20% )

27. SAMEN STERKER V R A G E N ?