Program Operacyjny Kapitał Ludzki a działania skierowane do osób niepełnosprawnych

1. Program Operacyjny Kapitał Ludzki a działania skierowane do osób niepełnosprawnych Marta Soboś Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Lublin, 23 kwietnia 2013 r.

2. Osoby bezrobotne niepełnosprawne – stan na dzień 31 marca 2013 roku • Na koniec marca 2013 roku w województwie lubelskim zarejestrowanych było 4817 osób bezrobotnych niepełnosprawnych, w tym 2188 kobiet (45,4%). W porównaniu z poprzednim miesiącem liczba ta zmniejszyła się o 59 osób. • Niepełnosprawne osoby bezrobotne stanowiły 3,4% wszystkich bezrobotnych zarejestrowanych w województwie lubelskim na koniec marca 2013 roku. • Prawo do zasiłku posiadało 10,8% (520 osób) populacji niepełnosprawnych bezrobotnych. • W ewidencji urzędów pracy województwa lubelskiego w końcu marca 2013 roku odnotowano 1532 osoby niepełnosprawne poszukujące pracy, w tym 610 kobiet. • W ciągu I kwartału 2013 roku do ewidencji urzędów pracy naszego województwa napłynęło 1471 bezrobotnych niepełnosprawnych (682 kobiety), pracę natomiast rozpoczęło 378 niepełnosprawnych bezrobotnych (tj. 3,4% wszystkich bezrobotnych podejmujących pracę w I kwartale 2013 roku). • Od stycznia do marca 2013 roku, do powiatowych urzędów pracy województwa lubelskiego, pracodawcy zgłosili 356 wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych. Oferty te stanowiły 3,3% wszystkich zgłoszonych miejsc pracy. Z tych 356 ofert pracy: 77 to oferty pracy subsydiowanej, 26 z sektora publicznego a 100 to oferty pracy sezonowej.

3. Bezrobotni niepełnosprawni według wieku, wykształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy (dane zbierane kwartalnie) – na dzień 31 marca 2013 roku • Pod względem oczekiwania na pracę największą grupę wśród zarejestrowanych osób niepełnosprawnych, tak jak i w całej populacji bezrobotnych, stanowiły osoby poszukujące pracy powyżej 24 miesięcy – 31,7%. Najmniej liczną grupę stanowią niepełnosprawni z krótkim stażem bezrobocia, do 1 miesiąca – 5,5%. • Sytuację osób niepełnosprawnych na rynku pracy różnicuje również ich struktura wiekowa. Najliczniejszą grupę wiekową wśród zarejestrowanych osób niepełnosprawnych stanowią osoby w wieku 45 – 54 lata – 30,2%. Najmniej natomiast jest osób w wieku 60 lat i więcej - 6,4% oraz 18 – 24 lata – 6,8%. • Dodatkowym czynnikiem wpływającym na sytuację osób niepełnosprawnych na rynku pracy jest poziom wykształcenia. Pod tym względem najliczniejszą kategorię stanowiły osoby niepełnosprawne legitymujące się wykształceniem zasadniczym zawodowym – 31,1% oraz gimnazjalnym i niższym – 30,9%. Najmniej jest osób, które posiadają wykształcenie wyższe – 7,2%. • Jeżeli chodzi o staż pracy bezrobotnych osób niepełnosprawnych, to największą grupę zarejestrowanych niepełnosprawnych stanowiły osoby posiadające staż pracy 10-20 lat – 20,2%. Najmniej było osób mających najdłuższy staż pracy, tj. 30 lat i więcej – 4,6%.

4. Rola Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki Zgodnie z Uchwałą Zarządu Województwa Lubelskiego (z dnia 25 lipca 2007r.) Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie pełni rolę Instytucji Wdrażającej/ Instytucji PośredniczącejII stopnia w ramach komponentu Regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich dla woj. lubelskiego Priorytetu VIIPromocja integracji społecznej dla woj. lubelskiego 4

5. Formy wsparcia osób niepełnosprawnych Priorytet VI • W ramach Priorytetu VI w realizowanych projektach wsparcie kierowane do osób niepełnosprawnych obejmowało głównie poniższe formy wsparcia: • IPD, warsztaty oraz szkolenia z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych, wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy; realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia: • pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe, staże/praktyki zawodowe, szkolenia prowadzące do podniesienia, • szkolenia dot. zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej oraz jednorazowe dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej i wsparcie pomostowe, • szkolenia zawodowe oraz szkolenia „miękkie”.

6. Formy wsparcia osób niepełnosprawnych Priorytet VI i VII • Budowanie otoczenia wspierającego osoby niepełnosprawne w celu zwiększenia ich stopnia przygotowania zawodowego oraz poprawy zdolności do zatrudnienia na otwartym rynku pracy (wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej), • Kształcenie umiejętności, wspieranie samodzielności oraz zdobywania i aktualizacji kwalifikacji zawodowych, • Kursy i szkolenia, • Staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy, • Poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, • Poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy.

7. Formy wsparcia osób niepełnosprawnych Priorytet VI i VII • Rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy), • Rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy, • Wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym z zaburzeniami psychicznymi, • Promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym, • Wsparcie udzielane na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnych (w tym wsparcie szkoleniowo doradcze oraz wsparcie finansowe).

8. Wsparcie dla osób niepełnosprawnych w ramach Priorytetu VI i VII PO KL • W ramach wdrażanych przez WUP w Lublinie Priorytetów VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich i VII Promocja integracji społecznej PO KL wspieranie osób niepełnosprawnych tj. osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, jest zapewniane poprzez stosowanie w ogłaszanych w latach 2007 -2013 konkursach kryteriów dostępu i kryteriów strategicznych takich jak: • określenie minimalnego udziału osób niepełnosprawnych w grupie uczestników projektu, • określenie minimalnej liczby udzielonych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej • określenie minimalnej efektywności zatrudnieniowej • itp.; • oraz poprzez realizowanie konkursów dedykowanych wyłącznie do osób niepełnosprawnych.

9. Liczba osób, które rozpoczęły udział w projektach, w tym osoby niepełnosprawne – Priorytet VI i VII

10. Liczba osób, które rozpoczęły udział w projektach, w tym osoby niepełnosprawne – Priorytet VI i VII

11. Konkursy ogłoszone w 2012 r. • Kryt. dostępu: Grupę docelowa w projekcie stanowią w 100% osoby niepełnosprawne. • Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia • IV kw. 2012 r. - alokacja środków 4 000 000 zł • Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy • IV kw. 2012 r. - alokacja środków 5 000 000 zł

12. Konkursy planowane do ogłoszenia w 2013 r. • Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy • Konkurs zamknięty: nabór 20.03-17.05.2013 - alokacja środków 13 500 000 zł • Kryt. dostępu: grupę docelową w projekcie stanowić będą w 10% osoby niepełnosprawne zaś wsparcie realizowane w ramach projektu powinno być dostosowane do specyfiki tej grupy docelowej. • Kryt. strategiczne: Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 50% osoby niepełnosprawne. Wsparcie w ramach projektu zostanie dostosowane do specyficznych potrzeb osób niepełnosprawnych, a projekt zakłada osiągnięcie wartości wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30% w tej grupie docelowej na zakończenie realizacji projektu. – pkt 10 • III kw. 2013 r. - alokacja środków 9 500 000 zł • Kryt. dostępu: grupę docelową w projekcie stanowić będą w 5% osoby niepełnosprawne zaś wsparcie realizowane w ramach projektu powinno być dostosowane do specyfiki tej grupy docelowej.

13. Konkursy planowane do ogłoszenia w 2013 r. • Kryt. strategiczne: Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 5% osoby z zaburzeniami psychicznymi. - pkt 10 • Poddziałania 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej • II kw. 2013 r. - alokacja środków 9 000 000 zł • Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy • IV kw. 2013 r. - alokacja środków 5 000 000 zł

14. Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie ul. Okopowa 5 Tel. 081 46 35 300 www.wup.lublin.pl/pokl punkt.konsultacyjny@wup.lublin.pl