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DESCENTRALIZACIÓN EDUCATIVA: TRANSFERENCIA DE FUNCIONES A LA MML

DESCENTRALIZACIÓN EDUCATIVA: TRANSFERENCIA DE FUNCIONES A LA MML. MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA PROGRAMA DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA. Ma. Justina Ugarte Silva. La descentralización.

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DESCENTRALIZACIÓN EDUCATIVA: TRANSFERENCIA DE FUNCIONES A LA MML

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Presentation Transcript


  1. DESCENTRALIZACIÓN EDUCATIVA:TRANSFERENCIA DE FUNCIONES A LA MML MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA PROGRAMA DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA Ma. Justina Ugarte Silva

  2. La descentralización Forma de organización democrática y constituye una política permanente de Estado, de carácter obligatorio, que tiene como objetivo fundamental el desarrollo integral del país. (Art. 188o. Constitución Política del Perú, Ley No. 27680)

  3. Niveles de gobierno Gobierno Nacional Gobierno Regional Gobierno Local

  4. Tipos de competencias Competencias exclusivas Competencias compartidas Competencias delegadas

  5. Etapas 1ª Instalación y Organización de los Gobiernos Regionales y Locales 2ª Consolidación del proceso de Regionalización 3ª Transferencia y recepción de competencias sectoriales (agricultura, pesquería, industria, comercio, turismo, etc.) 4ª Transferencia y recepción de competencias sectoriales en Educación y Salud

  6. Marco legal de la descentralización educativa • Constitución Política del Perú • Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización • Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales • Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades • Ley Nº 28044, Ley General de Educación • D.S. Nº 009-2005-ED, Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo

  7. Competencia en educación La gestión de los servicios educativos de nivel inicial, primaria, secundaria y superior no universitaria es una competencia compartida. (Art. 36o. Ley de Bases de la Descentralización)

  8. Instancias de gestión educativa descentralizada Institución Educativa (G. Reg.) Unidad de Gestión Educativa Local (G. Reg.) Dirección Regional de Educación (G. Reg.) Ministerio de Educación (Art. 65 Ley No. 28044,LGE)

  9. TRANSFERENCIA DE FUNCIONES • La transferencia de funciones sectoriales a la MML se realizará por materias de acuerdo al Plan de Acción que aprueba la Comisión Bipartita de Transferencia, en coordinación con el MED y MML

  10. Funciones a transferir a la MML En materia de educación, cultura, ciencia y tecnología, deporte y recreación: • Formular, aprobar, ejecutar, evaluar y administrar las políticas regionales de educación, cultura, ciencia y tecnología, deporte y recreación de la Región • Diseñar, ejecutar y evaluar el proyecto educativo regional, los programas de desarrollo de la cultura, ciencia y tecnología y el programa de desarrollo del deporte y recreación de la región, en concordancia con la política educativa nacional. • Diversificar los currículos nacionales, incorporando contenidos significativos de su realidad sociocultural, económica, productiva y ecológica y respondiendo a las necesidades e intereses de los educandos.

  11. Funciones a transferir a la MML • Promover una cultura de derechos, de paz y de igualdad de oportunidades para todos • Promover, regular, incentivar y supervisar los servicios referidos a la educación inicial, primaria, secundaria y superior no universitaria, en coordinación con el Gobierno Local y en armonía con la política y normas del Sector correspondiente y las necesidades de cobertura y niveles de enseñanza de la población • Modernizar los sistemas descentralizados de gestión educativa y propiciar la formación de redes de instituciones educativas, en coordinación con el Ministerio de Educación.

  12. Funciones a transferir a la MML • Ejecutar y evaluar, conjuntamente con los gobiernos locales, los programas de alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales. • Integrar los distintos programas educativos regionales en una política integral orientada, en lo económico, a la mejora en la productividad y competitividad de la región; en lo social, a propiciar la igualdad de oportunidades, la integración y la inclusión a nivel regional; en lo político, al afianzamiento de los mecanismos de participación ciudadana y rendición de cuentas en los distintos niveles de gobierno, y en lo cultural, al desarrollo de una cultura de paz y reconocimiento y respeto a la diversidad. • Promover e incentivar la investigación, la extensión en las universidades y en otras instituciones educativas de nivel superior, en función del desarrollo regional.

  13. Funciones a transferir a la MML • Promover permanentemente la educación intercultural y el uso de las lenguas originarias de la región. • Promover y difundir las manifestaciones culturales y potenciar las instituciones artísticas y culturales de la región, en coordinación con los Gobiernos Locales • Proteger y conservar, en coordinación con los Gobiernos Locales y los organismos correspondientes, el patrimonio cultural nacional existente en la región, así como promover la declaración por los organismos competentes de los bienes culturales no reconocidos que se encuentren en la región.

  14. Funciones a transferir a la MML • Diseñar e implementar las políticas de infraestructura y equipamiento, en coordinación con los Gobiernos Locales • Identificar, implementar y promover el uso de nuevas tecnologías eficaces y eficientes para el mejoramiento de la calidad de la educación en sus distintos niveles. • o) Desarrollar e implementar sistemas de información y ponerla a disposición de la población

  15. Funciones a transferir a la MML • Evaluar periódicamente y de manera sistemática los logros alcanzados por la región en materia educativa y apoyar las acciones de evaluación y medición que desarrolla el Ministerio de Educación, así como contribuir al desarrollo de la política de acreditación y certificación de la calidad educativa en el ámbito de su competencia • Fomentar y participar en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos de investigación, experimentación e innovación educativa que aporten al desarrollo regional y al mejoramiento de la calidad de servicio educativo. • Desarrollar los procesos de profesionalización, capacitación y actualización del personal docente y administrativo de la región, en concordancia con el plan nacional de formación continua

  16. Funciones a transferir a los GR • Fortalecer en concordancia con los Gobiernos Locales, a las instituciones educativas, promoviendo su autonomía, capacidad de innovación y funcionamiento democrático, así como la articulación intersectorial y la pertenencia a redes, con participación de la sociedad • Articular, asesorar y monitorear en el campo pedagógico y administrativo a las unidades de gestión local • Impulsar y articular la participación de las universidades, empresas e instituciones de la sociedad civil en la ejecución de los planes de desarrollo regional. (Art. No. 47, Ley No.27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales

  17. Ambito de DRELM y UGELs

  18. PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA-PIA 2008 Dirección Regional de Educación y UGEL de Lima Metropolitana Fuente: Presupuesto del Ministerio de Educación

  19. Matrícula, docentes e instituciones educativas en las UGEL de Lima Metropolitana Fuente: MINISTERIO DE EDUCACIÓN - Censo Escolar 2006. Unidad de Estadística

  20. Etapas del proceso de transferencia • Compromiso de cumplimiento de Requisitos Generales • Definición de Requisitos Específicos Mínimos • Certificación • Acreditación • Efectivización Suscripción de Convenios Marco Intergubernamentales

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