1 / 7

Ètica i deontologia professional 10 de febrer de 2003

Ètica i deontologia professional 10 de febrer de 2003. Pla de la classe Tema 1: Introducció (final ap. 4 i inici 5) Presentacions: Spaemann Presentació (per confirmar): “Billy Elliot”. Apunts Unitat 1: Ètica general i ètica aplicada. Introducció Estatut científic i metodològic

Download Presentation

Ètica i deontologia professional 10 de febrer de 2003

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ètica i deontologia professional10 de febrer de 2003 Pla de la classe • Tema 1: Introducció (final ap. 4 i inici 5) • Presentacions: Spaemann • Presentació (per confirmar): “Billy Elliot” Etica i deontologia professional

  2. ApuntsUnitat 1: Ètica general i ètica aplicada • Introducció • Estatut científic i metodològic • Nivells de l’experiència moral • Realització de l’ordre moral • L’estudi de les virtuts: conceptes i psicologia • El coneixement moral particular: consciència i prudència • Criteris per al judici moral • Concepcions modernes per jutjar èticament • L’ètica especial en àmbit professional • Sistemes de relacions humanes • Sentit del treball professional • Principis del bon treball • Relació empr4esari – treballador depenent Etica i deontologia professional

  3. ApuntsUnitat 1: 4. Realització de l’ordre moral • Criteris per al judici moral • La conducta humana sol ser complexa. Per això, cal començar per les actuacions més senzilles: • L’objecte intencional dels actes voluntaris és el que els especifica. Són dos elements: acció i intenció: l’acte d’intenció és el fi, l’acte d’elecció és el que es fa (l’acció) • Qui està ben format fa una bona elecció del que comença amb bona intenció • L’acció que lesiona essencialment una virtut és “intrínsecament dolenta” perquè destrueix la persona i la vida feliç. La abona intenció no ho arregla • Les circumstàncies i les conseqüències: poden augmentar o disminuir la bondat o malícia. Son característiques que en sí mateixes no tenen relació amb l’ordre moral (qualitats, lloc, mitjans, manera d’actuar, temps, motivacions secundàries...) Per a què una acció sigui bona ho han de ser tots els seus components Etica i deontologia professional

  4. ApuntsUnitat 1: 4. Realització de l’ordre moral Observacions pràctiques: • les conseqüències previstes i volgudes són responsabilitat de qui fa l’acció (objecte intencional). Si eren imprevisibles de manera invencible són moralment involuntàries (pot haver-hi culpa jurídica, si hi ha danys econòmics o personals) • les conseqüències només tolerades són “objectes indirectes”: licitud especial • si era raonable preveure una conseqüència i no s’ha fet, pot atenuar-se una mica la responsabilitat (però no es suprimeix) • Mai una acció dolenta es pot fer bona per les seves conseqüències (ètica clàssica). les condicions de licitud d’accions bones amb efectes indirectes dolents són: • l’acció en si ha de ser bona o indiferent • l’efecte bo ha de ser immediat • la intenció ha de ser bona • hi ha d’haver una necessitat proporcionadament greu Etica i deontologia professional

  5. ApuntsUnitat 1: 4. Realització de l’ordre moral • Concepcions modernes del judici moral • És freqüent el punt de vista “de l’observador extern” (del públic) • Les dues postures principals són la: • deontològica: la licitud de certs comportaments és independent de les conseqüències • teleològica: les accions es jutgen per les conseqüències o resultats sobre la felicita o el be de la comunitat humana • És una distinció poc adequada: l’ètica té sempre els dos moments. Sinó, apareix l’utilitarisme de la acció (Kant: principi formal) o de la regla (benestar). Etica i deontologia professional

  6. ApuntsUnitat 1: 4. Realització de l’ordre moral Dos casos freqüents • Moral conseqüencialista: el comportament s’ha de valorar per les conseqüències, la felicitat que produeix • Moral proporcionalista: és una revisió dels criteris de les accions de doble efecte o la moralitat dels efectes indirectes. La licitud d’una acció depèn que hi hagi una raó proporcionada per a fer-laMai hi hauria accions inadmissibles o intrínsecament dolentes (sempre és possible trobar un cas “proporcionat”) Problemes d’aquestes dues posicions: • no són teories del judici moral sinó autèntiques “concepcions globals de la vida moral” • no proposen res sobre la vida bona de l’home (només càlcul) • són un mètode que tothom pugui acceptar (només formal) • fan que la virtut estigui en funció de la norma i no al revés Etica i deontologia professional

  7. Ètica i deontologia professionalPropera classe: 12 de febrer Etica i deontologia professional

More Related