Download
1 / 49
490 likes | 589 Views
Porządek posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia w Środzie Śląskiej w dniu 28.01.2011. 1.Otwarcie posiedzenia . 2.Przyjęcie porządku posiedzenia . 3.Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Środzie Śląskiej za rok 2010. 4.Sprawy różne .
E N D
Porządek posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia w Środzie Śląskiej w dniu 28.01.2011 1.Otwarcie posiedzenia. 2.Przyjęcie porządku posiedzenia. 3.Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Środzie Śląskiej za rok 2010. 4.Sprawy różne. 5.Zakończenie posiedzenia.
Pośrednictwo Pracy Jego istotą jest zapewnienie pracodawcom odpowiednich kandydatów do pracy, a poszukującym pracy szans na pracę odpowiadającą ich kwalifikacjom, możliwościom i oczekiwaniom, poprzez pozyskiwanie ofert pracy; udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy; informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.
Ilość zgłoszonych ofert pracy Rok 2009- 810 ofert pracy (454 oferty zrealizowane) Rok 2010- 962 oferty pracy (599 ofert zrealizowanych)
Giełdy pracy Rok 2009- 11 giełd, w których uczestniczyło 163 osoby Rok 2010- 9 giełd, w których uczestniczyło 138 osób
Targi pracy Rok 2009 uczestniczyło 12 firm – targi wrzesień Rok 2010 uczestniczyło po 12 firm- targi maj i wrzesień
Poradnictwo zawodowe Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa to usługa prowadzona przez PUP polegająca na udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia poprzez udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach kształcenia i szkolenia, inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy, planowanie indywidualnych ścieżek kariery (IPD).
W roku 2010 poradnictwem zawodowym objęto: porady indywidualne: 1259 osób porady grupowe z zakresu poszukiwania pracy, określenia własnej ścieżki zawodowej i budowania IPD- 87 grup (842 osoby) informacja zawodowa: 1 grupa- 13 osób Informacja zawodowa- porady indywidualne-41 osób
Klub Pracy Usługi klubu pracy polegają na udzielaniu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez przekazywanie wiedzy z zakresu rynku pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, rozmowy kwalifikacyjnej, itp.
W roku 2010 Klub Pracy zorganizował szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy- 2 grupy dla 19 osób zajęcia aktywizacyjne - w których uczestniczyło 42 osoby porady indywidualne- 112 osób W wyniku podjętych działań 15 osób podjęło pracę
Szkolenia Szkolenia zawodowe są to pozaszkolne zajęcia, na które kierowani są bezrobotni w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
Szkolenia grupowe – 116 osób Szkolenia indywidualne- 121 osób Studia podyplomowe- 4 osoby
Efektywność po szkoleniach grupowych wynosi 47,4%.
Wydatkowane środki FP na aktywne formy w poszczególnych gminach na dzień 31.12.2010r.
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowane przez PUP w Środzie Śląskiej
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Śląskiej od 01.01.2008-31.12.2013 realizuje projekt systemowy „Drogowskaz” współfinansowany ze Środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PO KL Priorytet VI „Rynek Pracy Otwarty dla wszystkich”, Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”, Poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”. Umowa została podpisana 06.03.2008 r. Głównym celem projektu jest reintegracja zawodowa i społeczna osób pozostających w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Rok 2010: III Etap Projektu „Drogowskaz” Ogólna kwota projektu wynosi: 1 467 100 zł EFS: 1 447 100 zł FP 20 000 zł
Projekt konkursowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Śląskiej od 01.09.2009-31.08.2011 r. Realizuje projekt konkursowy „Sprawny Urząd”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Priorytet VI: „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”. Działanie 6.1: „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.” Poddziałanie 6.1.2 „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.” Umowa został podpisana 16.10.2009 r. Celem projektu jest wzmocnienie i rozwój kadry Powiatowego Urzędu Pracy w Środzie Śląskiej poprzez upowszechnienie poradnictwa zawodowego dofinansowując zatrudnienie doradcy.
Ogólna kwota projektu: 54 847,20 zł Kwota dofinansowania: 46 620,12 zł. Fundusz Pracy: 6 609,17 zł Budżet JST: 1 617,99 zł W ramach projektu przewidzieliśmy zatrudnienie doradcy oraz szkolenia, które podniosą poziom efektywności i profesjonalizm jego usług.
Projekt „Drogowskaz”kwota zaplanowana na rok 20115 17 000, 00 zł
Co najmniej 20 % uczestników projektu będą stanowiły osoby w wieku 50-64 lata a co najmniej 40% z nich skorzysta z co najmniej jednego instrumentu wymienionego poniżej:- staż,- przygotowanie zawodowe dorosłych,- prace interwencyjne,wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy, -dotacje
Projekt skierowany do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w rejestrze danego PUP w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych wg stanu na dzień złożenia wniosku co najmniej 40% z nich skorzysta z co najmniej jednego instrumentu wymienionego poniżej:- staż,- przygotowanie zawodowe dorosłych,- prace interwencyjne,wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy, -dotacje
Projekt zakłada na zakończenie jego realizacji:- wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych na poziomie 45%,- dla osób w wieku 15-24 lata- wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 40%,- dla osób w wieku 50-64 lata- wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%,dla osób niepełnosprawnych- wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30%Określony powyżej odsetek uczestników projektu podejmie zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej ½ etatu
Wskaźniki do wykonania na rok 2011 Ilość osób ogółem w projekcie- 58 z tego : 20% osoby w wieku 50-64 lata tj. – 12 osób 7,32% osoby niepełnosprawne- 5 osób Osoby w wieku 15-24 lata- 15 osób Osoby inne niż wyżej wymienione – 26 osób Efektywność zatrudnieniowa Osoby w wieku 50-64 lata- 5 osób osoby niepełnosprawne- 2 osoby Osoby w wieku 15-24 lata- 6 osób Osoby inne niż wyżej wymienione- 12 osób
