EVALUACIÓN 2013

1. EVALUACIÓN 2013

2. Antecedentes Un elemento muy importante del Plan de Pastoral Orgánica 2011-2015,de nuestra Arquidiócesis de Monterrey,es la necesaria evaluación de nuestra acción pastoral. “El proyecto pastoral diocesano exige un seguimiento constante por parte del Obispo, los Sacerdotes, y los Agentes Pastorales, con una actitud flexible que les permita mantenerse atentos a los reclamos de la realidad siempre cambiante” (Aparecida No. 371)

3. Evaluación del Plan de Pastoral Orgánica 2011-2015 En este espíritu, para la evaluación del Itinerario Misionero de la Arquidiócesis, durante el año 2013, se solicitó a los Decanos y responsables de los SEDECOPA , su ayuda para contestar un Formato de Evaluación. Por Decanato Por SEDECOPA

4. Evaluación 2013 El campo de aplicación del formato de evaluación se efectuó siguiendo las prioridades de la Programación del Plan para evaluar el cumplimiento de las metas para el año 2013. I.- Vivencia Comunitaria IV.- Compromisos Prioritarios de la Asamblea Anterior II.- Proyección y Transformación Social V.- Aportaciones para Mejorar la Aplicación y Seguimiento del Plan III.- Compromiso Misionero

5. FACTOR DE RESPUESTA A LA EVALUACIÓN

6. El Factor de Respuesta de los Decanos al Formato de Evaluación del Año 2013 del Plan Diocesano de Pastoral Orgánica 2011-2015 fue de un 81% 81% 22 /27 Decanatos 200/225 Parroquias 19% 5/27 Decanatos 25 /225 Parroquias Sí Respondieron No Respondieron

7. El Factor de Respuesta de los SEDECOPA al Formato de Evaluación del Año 2013 del Plan Diocesano de Pastoral Orgánica 2011-2015 fue de un 62% 62% 38% 16/26 SEDECOPA 10/26 SEDECOPA Sí Respondieron No Respondieron

8. Este Año 2013 se logró un avance en el Factor de Respuesta a la Evaluación, comparado con el año anterior. Factor de Respuesta Decanatos Factor de Respuesta SEDECOPA 81% 63% 62% 54% Año 2013 Año 2012 Año 2013 Año 2012

9. I.- VIVENCIA COMUNITARIA

10. ¿ En las Parroquias que integran el Decanato se efectuó el Taller de Vivencia Comunitaria ? 53% 36% 120 80 11% 25 No SÍ No Respondieron

11. ¿ En los SEDECOPA se efectuó el Taller de Vivencia Comunitaria ? 38% 38% 24% 10 10 6 No SÍ No Respondieron

12. ¿ Qué Frutos se obtuvieron del Taller de Vivencia Comunitaria ? Ambiente más Fraterno 11% Mayor Conciencia e Integración de la Vivencia Comunitaria 56% Mayor Participación y Compromiso 33%

13. En las Parroquias del Decanato y SEDECOPA que no efectuaron el Taller de Vivencia Comunitaria comente al respecto Otras Prioridades 10% Se organizó Otro Taller 20% No se tuvo Noticia del Taller 50% No se pudo Organizar 20%

14. II.- PROYECCIÓN Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL

15. ¿ En las Parroquias del Decanato, se cuenta con Equipo de Pastoral Social Organizado y Activo? 63% 24% 142 13% 55 28 No SÍ No Respondieron

16. ¿ Qué Frutos se obtuvieron del Equipo de Pastoral Social? Inventario de Necesidades 6% Proyectos Asistenciales 18% Conciencia Solidaria y Sentido de Comunión 47% Organización de Caritas Parroquial 29%

17. En las Parroquias del Decanato que no cuentan con un Equipo de Pastoral Social Organizado y Activo comente al respecto Falta de Promoción 12% Nos limitamos al Asistencialismo13% Como Decanato no nos hemos preocupado por apoyar a las 50% parroquias que no cuentan con Equipo de Pastoral Social Nos falta Organización a Nivel Decanato 25%

18. ¿ En las Parroquias y SEDECOPA se ha dado a conocer la Doctrina Social de la Iglesia? 47% 27% 26% No SÍ No Respondieron

19. En las Parroquias y SEDECOPA que se ha dado a conocer la Doctrina Social de la Iglesia; describa cómo se dio a conocer. Platicas a Catequistas y Coordinadores de Grupo 30 % Pláticas a nivel Talleres o Grupos 30% Cursos del Secretariado de Pastoral Social 40%

20. En las Parroquias y SEDECOPA que no se ha dado a conocer la Doctrina Social comente al respecto. • Después de la experiencia de Evangelización Kerygmatica los laicos quedan muy sedientos de crecer como discípulos y es entonces cuando los pastores debemos de conducir al conocimiento práctico de la Doctrina Social del la Iglesia (DSI). • No hemos dado a conocer de manera integral la Doctrina Social de la Iglesia como parte de la formación de los Grupos Apostólicos. • Requerimos de una convocación a nivel decanal y establecer cursos y un proceso de formación para dar a conocer la DSI. • Falta más desarrollo humano o promoción de la persona, sentido de unidad, conciencia política. En la mayoría se limita al Asistencialismo.

21. III.- COMPROMISO MISIONERO

22. ¿ En las Parroquias del Decanato y SEDECOPA se salió al encuentro de los alejados e indiferentes para reintegrarlos a la comunidad de la familia de Dios? 65% 27% 8% No SÍ No Respondieron

23. ¿De que manera se acercaron al encuentro de alejados e indiferentes? Sectorización Misiones Parroquiales 8% 13% Pueblo de Dios en Misión 47% Visiteo a Domicilio Atención Enfermos 17% 21% Misas de Barrio y Rosarios

24. ¿ Qué frutos se obtuvieron del encuentro con alejados e indiferentes? Más Cooperación Conocimiento Alejados 9% 9% Más asistencia a actividades Parroquiales 30% Más Asistencia Eucaristía 17% Más Fraternidad, Solidaridad, Pueblo más allegado y tomado en cuenta 35%

25. ¿ Si en las Parroquias del Decanato y SEDECOPA no se ha salido al encuentro de los alejados e indiferentes comente al respecto? 1.- La Inseguridad mermó el Visiteo 2.- Los Sacerdotes que fueron cambiados están ubicándose en sus Parroquias

26. IV.- COMPROMISOS PRIORITARIOS DE LA ASAMBLEA ANTERIOR PROMOVER UNA CULTURA VOCACIONAL

27. ¿En las Parroquias y SEDECOPA se promovió la Cultura Vocacional? 63% 27% 10% No SÍ No Respondieron

28. ¿De que manera se promovió la Cultura Vocacional? Presencia de Seminaristas Equipo Vocacional Parroquial 12% Participación en Actividades del Centro Vocacional 23% 12% Rosario y Cruz Vocacional 23% Iniciativas de Acompañamiento a Jóvenes 31%

29. ¿Qué frutos se obtuvieron de la Promoción de la Cultura Vocacional? Difusión en Medios Electrónicos Mejor Conocimiento de Jóvenes 6% 7% Oración por las Vocaciones 40% Han Surgido Vocaciones 47%

30. En donde no se ha promovido la Cultura Vocacional comente al respecto 1.- Falta de Equipo Vocacional Decanal 2.- Falta de Agentes que Trabajen en la Cultura Vocacional en las Parroquias. 3.- Los Sacerdotes que fueron cambiados están ubicándose en sus Parroquias

31. IV.- COMPROMISOS PRIORITARIOS DE LA ASAMBLEA ANTERIOR PROMOVER PEQUEÑAS COMUNIDADES

32. ¿En las Parroquias y SEDECOPA se promovieron Pequeñas Comunidades? 51% 27% 22% No SÍ No Respondieron

33. ¿De que manera se promovieron las Pequeñas Comunidades? Sectorización 18% Pueblo de Dios en Misión 55% Cursos de Biblia/ Casas de Oración 27%

34. ¿Qué frutos se obtuvieron de las Pequeñas Comunidades? Comunidad más fortalecida ante inseguridad 11% Más gente en Misa 11% Mayor conciencia de Comunidad Parroquial e Iglesia 47% Más gente en Grupos 16 % Mayor Integración Y Participación 16 %

35. En donde no se han promovido las Pequeñas Comunidades comente al respecto 1.- Falta mayor dinamismo para lograr este tipo de Pequeñas Comunidades. 2.- Los Sacerdotes que fueron cambiados están ubicándose en sus Parroquias .

36. V.- APORTACIONES PARA MEJORAR LA APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN

37. Aportaciones 1.- “Necesitamos tomar conciencia de lo importante del Plan y llevarlo a cabo.” 2.- “Necesitamos de más aportes para trabajar con las familias en la aplicación del Plan. Por ejemplo: Dar a conocer el Documento del Episcopado Mexicano: “Educar para una nueva sociedad”. 3.- “Hay muchos eventos y pocos procesos de formación.” 4.- “Tener mayor participación de los jóvenes.” 5.- “Ante los cambios de Sacerdotes no siempre hay continuidad con el Plan Pastoral Parroquial”

38. Aportaciones 6.- “No estamos trabajando como Iglesia, “Sino como Islas”, cada uno por su lado.” 7.- “Que las parroquias atiendan las invitaciones que las estructuras funcionales ofrecen como subsidio para la aplicación pastoral.” 8.- “Insistir en los Consejos Pastorales Parroquiales y que no se conviertan solo en organismos ficticios ” 9.- “Las Asambleas Parroquiales como espacio para renovar el compromiso misionero y la asimilación del PDPO. ”

39. Aportaciones 10.- “Qué se incorporen oficialmente a los Secretariados, verdaderos promotores de las diversas áreas pastorales.” 11.- “ Contar con la estructura de la Vicaria Episcopal de Zona, que no es efectiva en todos los casos.” 12.- “ Que los Decanos tengan las funciones que les ofrece el Derecho Canónico” 13.- “ Contar con encargados de comisiones de tiempo completo. Los Sacerdotes en las parroquias tienen una gran carga de trabajo”

40. Acciones para una Mejor Aplicación del Plan QUE COMO QUIEN 1.- Trabajar de acuerdo al PDPO a nivel de Zona y Decanatos para definir Proyectos adaptados a cada comunidad. 1.1.- Proponer Calendario con Fechas para reuniones a nivel Zona y Decanato. 1.2.- Pre-Asamblea en Zona y Decanato para que de aquí surjan ideas para la Asamblea Diocesana. 1.3.- Talleres sencillos para trabajar con los Agentes de Pastoral. • Sacerdotes apoyados por su Consejo de Pastoral presenten el Plan parroquial a Decanos y Vicarios. • Vicario de Zona Pastoral y Decanos den seguimiento a los Proyectos y líneas de acción. • Vicario de Pastoral visite Zonas Pastorales y Decanatos para dar seguimiento y acompañamiento al PDPO. • Fascículo preparado por la Vicaría de Pastoral con apoyo de SEDECOPA. • En Las reuniones de Decanato junto con los folletos de formación, cada Decano evalué junto con los Sacerdotes los avances y determinen las áreas de oportunidad y prioridades del PDPO. 2.- Mejorar el Seguimiento del PDPO y Proyectos establecidos. Debemos hacerlo con Constancia y Perseverancia . 2.1.- Dar a conocer el Plan haciendo más subsidios. 2.2.- Aprovechar el Fascículo de Formación permanente para el Presbiterio (Que se elabora cada mes). Elaborar cada mes un fascículo en relación al PDPO. 2.3.- Reunión trimestral por ZP y Decanto para seguimiento PDPO

41. CONCLUSIÓN

42. Áreas de Oportunidad Prioridades Pastorales Año 2013 Avances en Acciones Frutos I.- Vivencia Comunitaria Taller Vivencia Comunitaria • Mas Conciencia e Integración • Participación y Compromiso • Ambiente Fraterno • Difusión • Organización • Otras Prioridades SÍ 51% No 34% NR 15% Equipo Pastoral Social • Apoyo a Nivel Decanal • Organización • Promoción Humana no • solo asistencial. • Dar a conocer DSI a • Grupos Apostólicos • Solidaridad y Sentido • Comunión • Caritas Parroquial • Proyectos Asistenciales • Inventario de necesidades NR 24 % II.- Proyección y Transformación Social SÍ 63% No 13% Doctrina Social de la Iglesia SÍ 47% No 26% NR 27% • Solidaridad y Fraternidad • Más actividades Parroquiales • Más asistencia a Eucaristía • Conocimiento de alejados Salir al Encuentro de Alejados • Inseguridad mermó • visiteo. • Sacerdotes ubicándose • en sus nuevas parroquias III.- Compromiso Misionero SÍ 65% No 8% NR 27 % Cultura Vocacional • Falta de Equipo • Vocacional Decanal. • Falta de agentes • vocacional en Parroquias • Han surgido Vocaciones • Oraciones por vocaciones • Mas conocimiento de Jóvenes • Difusión en los Medios SÍ 63% No 10% NR 27% IV.- Prioridades de la Asamblea Anterior Pequeñas Comunidades • Mayor conciencia comunidad • Parroquial • Más gente en grupos • Comunidad se fortalece ante • inseguridad • Falta de Plan Decanal • Sacerdotes ubicándose • en sus nuevas parroquias SÍ 51% No 22% NR 27%

43. Reflexión Final

44. Reflexión Final “ La Iglesia no es una mezcla de cosas e intereses, sino que es el templo del Espíritu Santo, el templo por medio del cual Dios obra, el templo del Espíritu Santo, el templo en el que cada uno de nosotros, con el don del bautismo es una piedra viva. Así es que me gustaría que nos preguntemos: ¿Cómo vivimos nuestro ser Iglesia? ¿Somos piedras vivas, o somos, por así decirlo, piedras cansadas, aburridas, indiferentes? ¿ Han visto lo feo que es ver a un cristiano cansado, aburrido, indiferente? Un cristiano así no es bueno, el cristiano tiene que estar vivo, feliz de ser cristiano; debe vivir esta belleza de ser parte del pueblo de Dios que es la Iglesia. Papa Francisco ( Junio 26, 2013)

45. ¡MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN Y PACIENCIA!