1 / 51

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA. ANNA KAWALEC. KOMUNIKACJA. To proces wzajemnego przekazywania informacji : ludzie zdobywają potrzebne im informacje, przekazują własne zdanie, przekonują się nawzajem, dochodzą do porozumienia 1 .poziom werbalny 2 .poziom niewerbalny.

neo
Download Presentation

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA ANNA KAWALEC

  2. KOMUNIKACJA • To proces wzajemnego przekazywania informacji: ludzie zdobywają potrzebne im informacje, przekazują własne zdanie, przekonują się nawzajem, dochodzą do porozumienia • 1.poziom werbalny • 2.poziom niewerbalny

  3. SCHEMAT PROCESU KOMUNIKOWANIA SIĘ • NADAWCA może być nią dowolna osoba • KOMUNIKAT to, co przekazuje nadawca • KANAŁ KOMUNIKATU to określony sposób przekazu • ODBIORCA do niego kierowany jest komunikat

  4. Wrogowie dobrej komunkiacji.

  5. OSĄDZANIE • Polega ono na narzucaniu własnych wartości innym osobom i formułowaniu rozwiązań cudzych problemów. • Kiedy osądzamy nie słuchamy tego, co mówią inni, ponieważ zajęci jesteśmy oceną ich wyglądu, tonu głosu i słów, których używają. Ktoś, kto osądza mówi:

  6. Czy ty naprawdę nic nie rozumiesz?” (krytyka) • „To dlatego, że jesteś leniwa!” (obraza) • „Ciebie w ogóle ten temat nie interesuje.” (orzekanie) • „Gdybyś się trochę postarał, na pewno wyszło by ci to znacznie lepiej.” (manipulacja)

  7. DECYDOWANIE ZA INNYCH • Może ono utrudniać porozumiewanie nawet wtedy, gdy podyktowane jest troską i chęcią pomocy. • Decydując za innych uzależniamy ich od siebie i pozbawiamy możliwości samodzielnego podejmowania decyzji. Ktoś, kto decyduje za innych mówi:

  8. „Będziesz się uczył dwie godziny każdego wieczora.” (rozkazywanie) • „Jeśli tego nie zrobisz, to dopiero zobaczysz!” (groźba) • „Powinieneś się lepiej zachowywać.” (moralizowanie)

  9. INNE BARIERY KOMUNIKACYJNE • Hałasy ze środowiska zewnętrznego • Uprzedzenia • Nastawienie do osoby nadawcy lub odbiorcy • Zmęczenie • Zły stan psychofizyczny

  10. INNE BARIERY KOMUNIKACYJNE • Niespójność komunikatów • Popędzanie • Nadmierne wypytywanie

  11. BARIERY KOMUNIKACYJNE • Nieuwzględnianie informacji zwrotnej • Niesłuchanie, słuchanie pozorne, słuchanie bez zrozumienia • Brak kontaktu wzrokowego, zajmowanie się czymś innym w trakcie rozmowy

  12. BARIERY KOMUNIKACYJNE • Niezrozumiałość komunikatu (język, ilość informacji, tempo)

  13. KILKA PRAWD NA TEMAT KOMUNIKOWANIA SIĘ 1.Komunikowanie jest zasadniczo procesem wzajemnie sprzężonym . 2.Komunikowanie się może być jednokierunkowe lub dwukierunkowe. 3.Komunikowanie wymaga znajomości zasad gramatycznych i słownika języka , którego używamy

  14. 4.Komunikowanie powinno być spójne z wykorzystaniem współpracujących kanałów: werbalnego i niewerbalnego. 5. W komunikowaniu zachodzi nie tylko wymiana informacji, ale ujawnia się też szereg zjawisk natury psychologicznej.

  15. KOMUNIKACJA WERBALNA • Czyli CO MÓWIMY? • Treściowy aspekt wypowiedzi • Jest bardzo ważnym elementem procesu komunikowania się • To umiejętność przełożenia języka myśli na język słów

  16. AKTYWNE SŁUCHANIE • Okazywanie szacunku • Okazywanie akceptacji • Okazywanie zrozumienia • Bez własnych sądów

  17. TECHNIKI AKTYWNEGO SŁUCHANIA • ODZWIERCIEDLANIE Mówimy rozmówcy o tym, jakie-według nas-przeżywa uczucia np.: „Mam wrażenie, że jesteś zadowolony”. „Czuję, że bardzo się tym przejmujesz „Widzę, że jest Pan/pani zdenerwowany/a”.

  18. PARAFRAZOWANIE Powtarzanie własnymi słowami sensu usłyszanej wypowiedzi. Upewniamy się, że wszystko zrozumieliśmy prawidłowo. „Jeśli dobrze Cię rozumiem, to...” „Chce Pan/Pani powiedzieć ,że...” „Popraw mnie jeśli się mylę, czy masz na myśli...?

  19. KLARYFIKACJA Zwracamy się do rozmówcy z prośbą o skoncentrowanie się na sprawach najważniejszych; ma ona pomóc w zrozumieniu wypowiedzi rozmówcy; dzięki niej możemy zdobyć więcej informacji.

  20. „ Która z wszystkich spraw jest dla Ciebie najważniejsza?” „Czym proponujesz zająć się teraz?

  21. INFORMACJA ZWROTNA, FEEDBACK • Pozwala na wyrażanie własnych racji i punktu widzenia w komunikacji między dwiema osobami • Pozwala drugiej stronie uzyskać informacje jak postrzegamy jego działania, jakie wrażenie w nas wywołuje, jak jest odbierany • Działa w obie strony-SPRZĘŻENIE ZWROTNE

  22. KONSTRUKTYWNA INFORMACJA ZWROTNA • Respektuje potrzeby drugiej strony • Sprzyja temu aby kontakt był coraz lepszy • Dąży do porozumienia • Jest to szczere, ale NIE raniąca drugiej strony wyrażanie własnej opinii

  23. NIEKONSTRUKTYWNA INFORMACJA ZWROTNA • To stawianie własnych potrzeb ponad potrzeby drugiej strony • Skutek-zablokowanie porozumienia • Druga strona czuje się zraniona i zaczyna się wycofywać

  24. DWA TYPY KOMUNIKATÓW W FEEDBACKU KOMUNIKAT TYPU „JA”: • Kładzie nacisk na emocje odbiorcy, z którymi trudno polemizować • Hamuje agresję drugiej strony • Składa się z 4 elementów:

  25. DWA TYPY KOMUNIKATÓW W FEEDBACKU KOMUNIKAT TYPU „JA”: • Kładzie nacisk na emocje odbiorcy, z którymi trudno polemizować • Hamuje agresję drugiej strony • Składa się z 4 elementów:

  26. Ja czuję ...-miejsce na odczucia kiedy Ty...- miejsce na powiedzenie o konkretnym zachowaniu ponieważ... -wyjaśnienie dlaczego to zachowanie wywołało te uczucia i ja oczekuję...

  27. KOMUNIKAT TYPU „TY” • Kładzie akcent przede wszystkim na drugąosobę • ma charakter oskarżający i atakujący • Zawiera uogólnienia, oskarżenia, pouczanie ,ocenianie itp..

  28. TECHNIKI SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI 1.Uważne słuchanie CEL: DOKŁADNE ZROUMIENIE TREŚCI WYPOWIEDZI • Skoncentruj się • Słuchaj od początku do końca • W razie potrzeby notuj • Parafrazuj • Zadawaj pytania

  29. 2.Precyzyjne komunikowanie: • Formułuj wypowiedzi językiem zrozumiałym dla odbiorcy • Mów w sposób jasny i precyzyjny • Mów w tempie zgodnym z tempem odbiorcy

  30. 3.Uzgadnianie znaczeń CEL: PRECYZOWANIE, WYJAŚNIANIE POJĘĆ, SFORMUŁOWAŃ NIEJASNYCH LUB NIEJEDNOZNACZNYCH • Co dokładnie ma Pan na myśli? • Co Pan przez to rozumie?

  31. 4.Zadawanie pytań CEL: UZUPEŁNIENIE BRAKUJĄCEJ INFORMACJI, SPRAWADZANIE ZROZUMIENIA • Zadawaj pytania o rozumienie • Zadawaj pytania zamknięte CZY....? • Zadawaj pytania otwarte KTO? CO? DLACZEGO? KIEDY? JAK ?GDZIE?

  32. KOMUNIKACJA NIEWERBALNA • Czyli JAK MÓWIMY? • Tworzy kontekst, w którym odczytywana jest treść tego, co mówimy • To „mowa ciała”

  33. PIERWSZE WRAŻENIE • Wywieramy na sobie pierwsze wrażenie w ciągu 5-30 sek. od momentu zobaczenia nowo poznanej osoby • Kierujemy się wtedy najbardziej dostępnymi informacjami: wyglądem osoby, otoczenia, sposobem powitania, tonem głosu, pierwszymi wypowiedzianymi słowami

  34. Przywiązujemy się do pierwszego wrażenia. • „dobre” lub „złe” , możemy je wywrzeć tylko RAZ(!), trwałe, błyskawicznie tworzone, często złudne, uogólniane, staje się podstawą dalszego KONTAKTU(!)

  35. MOWA CIAŁA TO • Kontakt wzrokowy • Mimika twarzy • Postawa ciała • Odległość od partnera rozmowy • Gestykulacja • Wygląd zewnętrzny, higiena osobista

  36. BADANIA NAD KOMUNIKACJĄ WYKAZUJĄ IŻ • TREŚĆ SŁÓW TO 7% • ASPEKTY MOWY 38% • JĘZYK CIAŁA 55%

  37. PRZESTRZEŃ OSOBISTA czyli odległość od partnera rozmowy STREFA INTYMNA: • Najbliższa • Od 15-45 cm STREFA OSOBISTA: • Na „wyciagnięcie ręki” • Od 45 cm do 1,2m

  38. STREFA SPOŁECZNA: • Od 1,2 do 3,6 m • W rozmowach z nieznanymi lub mniej znanymi osobami STREFA PUBLICZNA: • Powyżej 3,6 m • Zarezerwowana dla oficjalnych spotkań

  39. PRZYJAZNA MOWA CIAŁA- zachęca dokontaktu, dobrze nastawia • Kontakt wzrokowy • Uśmiech • Pogodny wyraz twarzy • Potakiwanie • Pochylenie ciała do przodu • Ciepły głos • Otwarte dłonie i otwarta postawa

  40. CO MÓWI NASZE CIAŁO

  41. WROGA MOWA CIAŁA-zniechęca do kontaktu, źle nastawia • Unikanie kontaktu wzrokowego • Patrzenie „spode łba” • Uśmiech politowania, ironiczny • Nadmierna gestykulacja • Podniesiony ton głosu • Wskazywanie palcem

  42. ZALĘKNIONA MOWA CIAŁA: • Odwracanie wzroku • Przymykanie oczu • Pochylenie głowy • Niespokojne ruchy • Zgarbiona postawa ciała • Cichy, niepewny głos

  43. MIMIKA Służy głównie wyrażaniu SIEDMIU podstawowych stanów emocjonalnych: • Szczęścia • Zdziwienia • Strachu • Smutku

  44. Gniewu • Wstrętu • Pogardy

  45. KONTAKT WZROKOWY • Zbyt uporczywy spostrzegany jest jako próba inwazji, chęć dominacji czy próba wymuszenia uległości • Unikanie kontaktu wzrokowego w trakcie trwania rozmowy interpretowane jest jako wyraz lęku,nieszczerości, lekceważenia czy tezbraku zainteresowania

  46. UŚMIECH • Sygnał ten traktowany jest jako wyraz akceptacjidla partnera rozmowy, • Jest komunikatem mówiącym wprost o sympatii,życzliwości i zainteresowaniu.

  47. POTAKIWANIE • W trakcie trwania rozmowy często mamy skłonność do potakiwania głowa • Taki sygnał traktowany jest jako komunikat świadczący o zrozumieniu wypowiedzi partnera oraz o uważnym słuchaniu.

  48. POCHYLENIE CIAŁA • W trakcie rozmowy rzadko pozostajemynieruchomi. • Mamy skłonność do pochylania się w przód lub odchylania się od rozmówcy. • Pochylenie ciała w przód traktowane jest jako wyraz zainteresowania rozmową.

  49. Odchylenie w tył może świadczyć o dystansowaniu się do tematu lub rozmówcy

More Related