1 / 21

En god skole er en inkluderende skole.

En god skole er en inkluderende skole. Christiansborg 3. maj 2014. Jan kirkegaard. Formand for PPR-cheferne i Danmark Pædagogisk chef, Børn og Unge, Aarhus kommune. Inklusion – der er meget på spil. Kommuneaftalen.

Download Presentation

En god skole er en inkluderende skole.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. En god skole er en inkluderende skole. Christiansborg 3. maj 2014 Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  2. Jan kirkegaard • Formand for PPR-cheferne i Danmark • Pædagogisk chef, Børn og Unge, Aarhus kommune Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  3. Inklusion – der er meget på spil Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  4. Kommuneaftalen • Der er enighed om, at en succesfuld omstilling til øget inklusion skal måles på andelen af elever, der inkluderes i den almindelige undervisning, at det faglige niveau i den almindelige undervisning sikres, og at eleverne deltager socialt og trives. • Regeringen og KL er enige om følgende målsætninger: • Andelen af elever, der inkluderes i den almene undervisning, øges. Målet er således, at andelen af elever i almindelig undervisning i 2015 er forøget fra 94,4 pct. Til 96,0 pct. Af det samlede elevtal i folkeskolen. • Andelen af elever, der får 2 eller derunder i læsning, retstavning og matematisk problemløsning i 9. klasses afgangsprøve skal være reduceret i 2015 og reduceres yderligere frem mod 2018. • Elevernes trivsel fastholdes i takt med omstillingen til øget inklusion. Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  5. …og hvad betyder det i praksis • Udfordring for skolerne – 3-4 elever pr. skole. • Udfordringer for lærerne, eleverne, lederne, forældrene Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  6. Udfordringer • Hvorfor er forældrene så vrede – hvis de er så vrede ? Mit barn contra fællesskabet • Hvorfor er mange lærere frustreret over inklusionsopgaven ? Ledelse af klasserummet • Etisk dimension. Hvordan ønsker vi skolen skal arbejde med børn og unges forskellige forudsætninger ? Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  7. Fra rummelighed til fællesskaber Fællesskaber Inklusion Rummelighed Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  8. Fællesskaber – en beskyttende faktor 18 år 0 år Mål 6 år - 9 mdr. Beskyttende faktorer Uddannelse Trivsel Robusthed Forældredeltagelse Fællesskaber De der kan selv De der har brug for hjælp Risiko-faktorer Social ulighed Psykiatriske lidelser Belastende begivenheder Mistrivsel Familieforhold Særlig indsats

  9. Forudsætninger • Ændret diagnoseforståelse – det hele menneske • Fleksibel pædagogisk struktur – skolereformen åbner muligheder. • Kompetencer en forudsætning - PPR • Forældrene på banen - understøtter fællesskabet Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  10. Diagnoser - Det hele menneske… ADHD OCD Aspergers ADHD Michael Phelps Svømmer Mest vindende OL-atlet nogensinde Pernille Aalund TV-vært Eget talkshow Direktør Emma Watson Skuespiller, model Kendt fra Harry Potter-filmene David Beckham Fodboldspiller Kendt fra klub- og landshold Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  11. Stigningen i antal ADHD medicinerede Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  12. ….og forskellen mellem regioner Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  13. Fleksibel skolestruktur • Inklusion kræver fleksibelt organiserede undervisningsmiljøer : • Varieret benyttelse af stamklasser – særlig holddeling i mindre grupper – storgrupper – udeskoler….. • …der er mange måder at lære og udvikle sig på. Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  14. Kompetencer • Vurderer du, at du har tilstrækkelige kompetencer til at løfte inklusionsopgaven? Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  15. Praksisnær kompetenceudvikling • Videndeling på tværs af skoler og SFO • Videndeling blandt skoleledere • Fælles refleksion over praksis - PPR Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  16. Forældrene på banen hvis inklusionen skal lykkes. Fakta: Spørgsmål: I hvor høj grad bekymrer det dig, at børn med specielle behov i stigende grad skal inkluderes i almindelige folkeskoleklasser? • Slet ikke: 7,5 procent • Lav grad: 11 procent • Nogen grad: 37,7 procent • Høj grad: 43,8 procent • Der er gennemført i alt 661 interviews. • Newspaq Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  17. Forældreindsatser • Forældreledelse – sætte rammer for samarbejdet • Læringsaftner/dage • Forældregrupper – fælles ansvar for trivsel Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  18. Generelle forslag til kommunen • Ledelse er et nøgle ord – forudsætter tydelige forventninger, krav og understøttelse. • Satse på kompetenceudvikling – lærere og pædagoger bør indgå i praksisnærvidendeling • Udvikle PPR og konsulentfunktioner som fagligt faciliterer omstillingsprocessen • Decentrale økonomimodeller der understøtter skoleledelsen • Undgå at ”tvangsnedlægge” specialtilbud – det koster på den lange bane. • Medtænke at inklusionsopgaven starter i dagtilbuddene og ofte forudsætter samarbejde med socialforvaltningerne Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  19. Vejen til god inklusion Pædagogisk chef Jan Kirkegaard

  20. Inklusion i billeder

  21. Den gode skole er en inkluderende skole Hvad er den nødvendige politiske prioritering bag det udsagn?

More Related