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JCI Colombia 100% Eficiencia Funcionarios Nacionales 2.014

JCI Colombia 100% Eficiencia Funcionarios Nacionales 2.014. 5INCO Estrategias para 14 Acciones en el 2014. Objetivo.

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JCI Colombia 100% Eficiencia Funcionarios Nacionales 2.014

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Presentation Transcript

  1. JCI Colombia 100% Eficiencia Funcionarios Nacionales 2.014 5INCO Estrategias para 14 Acciones en el 2014.

  2. Objetivo Promover la gestión de los Funcionarios Nacionales 2014 de la JCI Colombia, para cumplir la misión y visión de la JCI, mejorando el compromiso adquirido y haciendo seguimiento al efectivo cumplimiento de sus responsabilidades.

  3. Justificación El Programa es una herramienta de desempeño y desarrollo que brinda la sede Nacional y certifica el nivel de gestión de los miembros de Junta Directiva 2014.

  4. Consideraciones El desempeño de los Funcionarios Nacionales será calificado por este sistema de puntaje como indicadores de gestión, el cual será divulgado en la Convención Nacional de acuerdo a los resultados obtenidos.

  5. Acción 1ASISTENCIA A LAS REUNIONES Puntos 10 5 3 Asistencia al 100% de las reuniones de Junta Directiva citadas durante el año. Asistencia al 80%de las reuniones de Junta Directiva citadas durante el año Asistencia al 60% de las reuniones de Junta Directiva citadas durante el año

  6. Acción 2VISITA OFICIAL A LAS ORGANIZACIONES LOCALES Puntos 10 5 3 Visitas al 100% de sus Organizaciones Locales (VPE y VP) y por lo menos 2Organizaciones Locales por región (demás funcionarios) durante el año con resultados evidentes. Visitas al 90% de sus Organizaciones Locales (VPE y VP) y por lo menos 1Organización Local por región (demás funcionarios) durante el año con resultados evidentes. Visitas al 80% de sus Organizaciones Locales (VPE y VP) y por lo menos 1Organizaciones Locales (demás funcionarios) durante el año con resultados evidentes.

  7. Acción 3CUMPLIMIENTO DE INFORMES Puntos 10 5 3 Presentación del 100%de los Informes solicitados en las fechas establecidas. Presentación del 90% de los Informes solicitados en las fechas establecidas. Presentación del 80%de los Informes solicitados en las fechas establecidas.

  8. Acción 4 – RegionalJCI TRAINING Puntos 10 5 3 Promover la realización de mínimo 5 de los 7 cursos oficiales de la JCI Training en sus Regiones. Promover la realización de mínimo 3 de los 7 cursos oficiales de la JCI Training en sus Regiones. Promover la realización de mínimo 1 de los 7 cursos oficiales de la JCI Training en sus Regiones.

  9. Acción 5CRECIMIENTO: Aplica solo para Vicepresidentes Ejecutivos, y Vicepresidentes y El Próximo Presidente. Puntos 20 10 5 Cumplimiento de la meta de crecimiento en el 100%de sus Organizaciones Locales asignadas. Cumplimiento de la meta de crecimiento en el 50% de sus Organizaciones Locales asignadas Cumplimiento de la meta de crecimiento en por lo menos una de las Organizaciones Locales asignadas

  10. Acción 6EXTENSIÓN: Aplica solo para Vicepresidentes Ejecutivos y Vicepresidentes y El Próximo Presidente. Puntos 20 10 5 Lograr que 2nueva Organización Local se afilien a la JCI Colombia como potencial. Lograr que 1 nueva Organización Local se afilie a la JCI Colombia como potencial. Lograr que nuevas Organizaciones Locales lleguen por lo menos a realizar 10 pasos de acciónde acuerdo a la guía de la JCI Colombia.

  11. Acción 7ASISTENCIA A EVENTOS Puntos 10 5 1 Asistir a los todos los eventos Nacionales y unevento internacional. Asistir a doseventos Nacionales y unevento internacional. Asistir a un evento Nacional y unevento internacional.

  12. Acción 8FINANZAS: Aplica solo para el Tesorero Puntos 40 20 10 Recaudar el 80% de la cartera nacional por parte de las Organizaciones Locales Recaudar el 50% de la cartera nacional por parte de las Organizaciones Locales Recaudar el 30% de la cartera nacional por parte de las Organizaciones Locales

  13. Acción 9PLANEACIÓN JCI COLOMBIA: Aplica solo para el Presidente Anterior, Asesor Legal y Director Nacional de Planeación. Puntos 40 20 10 Diseñar el Plan Estratégico 2014 - 2018, crear un comité auditor y tener el CPE Regional conformado a 15 de Febrero. Diseñar el Plan Estratégico 2014 - 2018, crear un comité auditor y tener el CPE Regional conformado a 15 de Marzo. Diseñar el Plan Estratégico 2014 - 2018, crear un comité auditor y tener el CPE Regional conformado a 15 de Abril.

  14. Acción 10 RegionalCONFERENCIA DE LAS AMERICAS 2014 Medellín – ColombiaAsistencia Masiva a este evento (Miembros activos, Ex Presidentes, Senadores e Invitados todos participaran en nombre de sus Regiones. Puntos 10 5 3 Participación de sus Regiones en la Conferencia de las Américas 2014 Medellín – Colombia con 50 miembros. Participación de sus Regiones en la Conferencia de las Américas 2014 Medellín – Colombia con 50 miembros. Participación de sus Regiones en la Conferencia de las Américas 2014 Medellín – Colombia con 50 miembros.

  15. Incentivos Primer puesto – 100% Inscripción en la Convención Nacional. Segundo puesto – 80% Inscripción en la Convención Nacional. Tercer puesto – 50% Inscripción en la Convención Nacional.

  16. Información José Gabriel Moreno Benavides Asistente Ejecutivo JCI Colombia Cel: 3213714691 sedenacional@jcicolombia.com.co

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