1 / 19

PKPP WYZWANIA PRZYSZŁOŚCI

PKPP WYZWANIA PRZYSZŁOŚCI. Henryka Bochniarz Prezydent Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych www. prywatni.pl. PKPP działa 5 lat, ale nasze najważniejsze cele nie uległy zmianie. Niższe i prostsze podatki Niższe koszty pracy Liberalizacja prawa pracy Lepsze prawo gospodarcze

marika
Download Presentation

PKPP WYZWANIA PRZYSZŁOŚCI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. PKPPWYZWANIA PRZYSZŁOŚCI Henryka Bochniarz Prezydent Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych www. prywatni.pl

  2. PKPP działa 5 lat, ale nasze najważniejsze cele nie uległy zmianie • Niższe i prostsze podatki • Niższe koszty pracy • Liberalizacja prawa pracy • Lepsze prawo gospodarcze • Przyjazny klimat dla przedsiębiorczości • Ograniczenie biurokracji • Tańsze i sprawniejsze państwo • Rozwój dialogu społecznego

  3. Jak działaliśmy i jak będziemy działać? • Eksperci, prawnicy i praktycy związków i biura monitorują i oceniają 100% zmian w prawie gospodarczym • Zabiegamy o lepsze prawo w Sejmie, Rządzie, u Prezydenta i w Trybunale Konstytucyjnym • Negocjujemy ze związkami zawodowymi korzystne dla biznesu rozwiązania w prawie pracy i prawie gospodarczym • Pomagamy biznesowi w konkurowaniu w UE

  4. Jak działaliśmy i jak będziemy działać ? • Dysponujemy sprawnym biurem • Mamy przedstawicielstwo w Brukseli • Dysponujemy własną ekspertyzą makroekonomiczną (Indeks PKPP) • Monitorujemy bariery dla przedsiębiorczości („Czarna lista barier”) • Prowadzimy własne badania (np. MŚP)

  5. PKPP na forum krajowym • Komisja Trójstronna i 6 zespołów • RN ZUS, PFRON, NRZ • Rada Konsultacyjna przy Prezesie UZP i PFRON • Rada Statystyki • Rada Celna • Rada Ochrony Pracy • Narodowa i Środowiskowa Rada Integracji • Zespół ds. Układów Zbiorowych Pracy • Rada Ochrony Konkurencji i Konsumentów • Rada Normalizacyjna PKN • Rada Społeczno-Zawodowa przy Ministrze Zdrowia • Komitety monitorujące i sterujące programów operacyjnych finansowanych z Funduszy Unijnych

  6. PKPP na forum międzynarodowym • Członek UNICE (Związek Europejskich Konfederacji Pracodawców i Przemysłu) • Członek BIAC – Biznesowego Komitetu Doradczego przy OECD • Stały udział w polskiej delegacji na sesje MOP • Współpraca bilateralna z organizacjami pracodawców w Europie, USA i Japonii • Udział w EESC (EKES) • Udział w Enterpirise Policy Group • Udział w High Level Experts Group of SMEs

  7. Inicjatywy PKPP • Coroporate Governance i Kodeks Dobrych Praktyk • Grupa „Kultura i biznes” • Inicjatywa Obywatelska „Tak w Referendum” • Współpraca z Akademią Filantropii (m.in. „Dobroczyńca Roku” • Współpraca z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości • Współpraca z Forum Odpowiedzialnego Biznesu

  8. Najważniejsze cele PKPP nie uległy zmianie .... ... dlatego w chwili obecnej realizujemy ok. 80 projektów w 11 blokach tematycznych

  9. Najważniejsze cele PKPP nie uległy zmianie ....

  10. Najważniejsze cele PKPP nie uległy zmianie ....

  11. Najważniejsze cele PKPP nie uległy zmianie ....

  12. Najważniejsze cele PKPP nie uległy zmianie ....

  13. Najważniejsze cele PKPP nie uległy zmianie ....

  14. Najważniejsze cele PKPP nie uległy zmianie ...

  15. Poprawa wizerunku przedsiębiorców staje się coraz ważniejsza, z badań wynika bowiem, że ... • co drugi Polak uważa, że wpływ rządu na rozwój gospodarczy • jest duży, ale nieskuteczny, • ponad połowa Polaków uważa, że wydatki z budżetu państwa nie powinny przekraczać dochodów państwa, • 2/3 Polaków uważa, że zmniejszenie podatków od firm prowadzi • do przyspieszenia wzrostu gospodarczego i zmniejszenia bezrobocia, • 60% Polaków sądzi, że pracodawcy prywatni nie opłacają składek • na ubezpieczenia społeczne, • niemal 80% Polaków sądzi, że bardzo często/raczej często • w prywatnych firmach zatrudnia się pracowników na czarno. • Z jednej strony Polacy oczekują, że sektor biznesu w większym • stopniu będzie decydował o rozwoju kraju i będzie miał większy • wpływ na politykę i stanowienie prawa, ale z drugiej strony - te • oczekiwania mieszają się z brakiem zaufania do przedsiębiorców. (z badań ISP „Świadomość ekonomiczna społeczeństwa i wizerunek biznesu””

  16. Dlatego rozpoczynamy kampanię społeczną Przedsiębiorcy kampania społeczna PKPP i Społeczne Porozumienie Partnerów www.prywatni.pl

  17. Cele i adresaci • Zbudowanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorców (młodzież + klasa średnia) • Promowanie idei Społecznej Odpowiedzialność Biznesu wśród przedsiębiorców

  18. Założenia strategii kampanii Zintegrowanakampania komunikacyjna „Przedsiębiorcy” wystartuje w styczniu i skończy się w czerwcu 2005 r. • Wizerunek przedsiębiorcy – kampania medialna • Społeczna Odpowiedzialność biznesu – wydarzenia specjalne, konferencje, seminaria,

  19. Harmonogram • Badania – październik – listopad 2004 • Konferencje: • Solidaryzm Społeczny – marzec 2005 • A Year After – PKPP + BIAC + UNICE – maj 2004 • Cykl seminariów i szkoleń - Społeczna Odpowiedzialność Biznesu – styczeń – czerwiec 2005 • Eventy • Wręczenie Nagród PKPP im. A. Wierzbickego i W. Grabskiego • Piknik,ogłoszenie Manifestu Społecznego Przedsiębiorców – kwiecień 2005 • Kampania Wizerunkowa – TV, prasa, Internet, bilbordystyczeń – czerwiec 2005 -

More Related