LA SEGURIDAD SOCIAL

2. LA SEGURIDAD SOCIAL

3. CAJA PROFESIONAL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL CAJA BANCARIA ADMINISTRADORAS DE FONDOS PREVISIONALES CAJA NOTARIAL ASEGURADORAS CAJA POLICIAL CAJA MILITAR ADM. FOND. COMPL. ESQUEMATIZACIÓN SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL

4. BPS Instituto de Seguridad Social MTSS 1 MIDES2 BSE Banco de Seguros del Estado MDN3 Ministerio del Interior BCU Banco Central del Uruguay (contralor de las AFAPs) MSP4 ASSE5 JUNASA 6 Ministerio de Turismo LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL URUGUAY ENTIDADES PÚBLICAS NO ESTATALES ENTIDADES PRIVADAS ENTIDADES ESTATALES AFAP (Administradoras de Ahorro Previsional) CENTRALIZADAS DESCENTRALIZADAS Jubilaciones y Pensiones Bancarias EMPRESAS ASEGURADORAS Cajas de Auxilio o Seguro Convencional MINISTERIOS Notarial de Seguridad Social IAMC (Instituciones de Asistencia Médica Colectiva) y SERVICIOS INTEGRALES PRIVADOS DE SALUD Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios Sociedades Administradoras de Fondos Complementarios de Previsión Instituto de Enseñanza, Tratamiento y Rehabilitación de Personas con Discapacidad 1 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social - 2 Ministerio de Desarrollo Social - 3 Ministerio de Defensa Nacional 4 Ministerio de Salud Pública - 5 Administración de Seguros de Salud del Estado - 6 Junta Nacional de Salud

5. ¿QUÉ ES EL BPS?

6. Es un ente autónomo que fue creado en la Constitución de 1967, la cual en su artículo 195 establece la creación de este organismo cuyo cometido central será coordinar los servicios estatales de previsión social y organizar la seguridad social.

7. MISIÓN Brindar servicios para asegurar la cobertura de las contingencias de los individuos de la sociedad MISIÓN Promover políticas en materia de Seguridad Social Recaudar los recursos en forma eficiente y equitativa

8. VISIÓN Modelo de Visión: • Con inclusión y cobertura universal • Fortalecido en su rol de recaudador • Orientado a la ciudadanía • Descentralizado en sus servicios • Soportado por una estructura organizacional adecuada y flexible. • Profesionalizado, dinámico y actualizado • Que utilice herramientas avanzadas, especialmente Tecnologías de la Información. • Que transite el camino de la investigación y evaluación de políticas sociales. • Participativo y con diálogo social.

9. VALORES • Responsabilidad Social • Integrado al Estado y a la Sociedad • Administración transparente, imparcial e independiente • Gestión equitativa, honrada, con objetividad y respeto al usuario • Fomentar y brindar participación y diálogo con los diferentes interlocutores sociales y sus organizaciones en la elaboración de políticas • Basar su actuación en la confianza • Comprometido con el desarrollo de su personal y las condiciones ambientales y laborales

10. Solidaridad Igualdad de trato Obligatoriedad Administración democrática Responsabilidad del Estado PRINCIPIOS Universalidad

11. AREAS SUSTANTIVAS • Dirección Técnica – Asesoría Tributaria y Recaudación (ATyR) • Dirección Técnica de Prestaciones • Gerencia de Unidades Descentralizadas

12. AREAS DE APOYO • Finanzas • Administación • Coordinación de Servicios informáticos

13. COORDINACIÓN SERVICIOS INFORMÁTICOS TELECONSULTAS ORGANIGRAMA

14. DIRECCIÓN TÉCNICA DE PRESTACIONES

15. ¿QUÉ SON LAS PRESTACIONES? • Son la materialización de los beneficios que otorga BPS. • Se brindan para cubrir los riesgos o contingencias que tienen las personas a lo largo de su vida.

16. S/SI REQUIEREN APORTE PREVIO S/CÓMO SE PROPORCIONEN S/SU DURACIÓN EN DINERO CONTRIBUTIVAS DE CORTO PLAZO EN SERVICIOS NO CONTRIBUTIVAS DE LARGO PLAZO EN ESPECIE

17. PRESTACIONES QUE BRINDAMOS PRESTACIONES ECONÓMICAS ACTIVOS PRESTACIONES DE LA SALUD PRESTACIONES SOCIALES PASIVOS

18. PRESTACIONES ECONÓMICAS

19. ASIGNACIONES FAMILIARES JUBILACIONES SUBSIDIOS • Asignaciones Familiares por régimen general • Asignaciones Familiares, Plan de Equidad • Asignaciones Familiares de gemelares múltiples • Prestaciones vinculadas: • - Asignación pre - natal • - Asistencia materno-infantil • - Órdenes de Asistencia • - Ayudas extraordinarias • Común • Por edad avanzada • Por incapacidad • Por desempleo • Por enfermedad • Por maternidad • Transitorio por incapacidad parcial • Especial de inactividad compensada • Por expensas funerarias PENSIONES • A la vejez • Por invalidez • De sobrevivencia

20. PRESTACIONES DE LA SALUD

21. Afiliación mutual de trabajadores Programa especial de prevención de enfermedades del trabajador y reconversión laboral Afiliación mutual de hijos o menores a cargo de trabajadores Operación de ojos Afiliación mutual de jubilados Lentes, prótesis y audífonos

22. PRESTACIONES SOCIALES

23. Programa de Soluciones Habitacionales Turismo Social Préstamos Sociales Programa para adultos mayores en situación de calle

24. El BPS como INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL, está presente durante toda nuestra vida.

25. ¿COMO SE FINANCIA LA SEGURIDAD SOCIAL ? 7 PUNTOS DE IVA APORTE PATRONAL JUBILATORIO IMPUESTO DE ASISTENCIA A LA SEGURIDAD SOCIAL (IASS) APORTE PERSONAL JUBILATORIO APORTES DEL ESTADO (Asistencia financiera)

26. ASESORÍA TRIBUTARIA Y RECAUDACIÓN ATyR

27. MISIÓN DE ATyR • Obtener de los contribuyentes del BPS el cumplimiento fácil de sus obligaciones, dando prioridad a brindar una adecuada atención al usuario. • Procurar el máximo cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias y una rápida detección de los evasores, contribuyendo a una mejor distribución de la carga tributaria.

28. GESTIONES QUE SE REALIZAN EN ATyR • Registro de empresas • Registro de trabajadores • Presentación de NOMINAS y facturación de aportes correspondientes. • Confección de la HISTORIA LABORAL • Solicitud de CERTIFICADOS(Común - Especial) • Financiación de adeudos – CONVENIOS • Fiscalización

29. REGIMENES DE APORTACION • Régimen general (Industria y Comercio) • Construcción • Rural • Civil • Servicio doméstico

30. TASAS DE APORTACIÓN Régimen general APORTES PERSONALES Ap. Jubilatorio 15% Seguro de enfermedad 3% F.R.L. 0,125% Adicional SNIS 1,5 o 3% APORTES PATRONALES Ap. Jubilatorio 7,5%* Seguro de enfermedad 5% F.R.L. 0,125% * FRL no se aplica a funcionarios públicos

31. ¿ Qué otros conceptos recauda el BPS? • Banco de Seguros del Estado • Movimiento de Erradicación de la Vivienda Insalubre Rural • Fondos de la Construcción FONDO SOCIAL FONDO DE VIVIENDAFONDO DE CESANTIA Y RETIRO (FOCER) • FONDO DE LA INDUSTRIA GRAFICA • FONDO DE RECONVERSION LABORAL (FRL) • IMPUESTO A LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS (IRPF)

32. Dependientes Persona física que presta sus servicios en forma subordinada bajo la dirección de un empleador que puede ser una persona física o jurídica. No dependientes Trabajador independiente o titular de una actividad empresarial. CONTRIBUYENTES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

33. TIPOS MAS COMUNES DE TITULARIDAD • EMPRESAS UNIPERSONALES (Empresas de un único titular) • MONOTRIBUTO: - Monotributo Unipersonal (Empresas de un único titular) - Monotributo Sociedad de Hecho: (Empresa de hasta 2 titulares, o 3 en el caso de que sean familiares. No pueden registrar dependientes.) • SOCIEDADES COMERCIALES: Empresas con más de un titular que pueden tomar diversa forma jurídica, según lo dispuesto por la Ley 16.060., como: Sociedad de Hecho, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima, etc. • COOPERATIVA (Asociación autónoma de personas agrupadas voluntariamente para realizar una actividad económica)

34. OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES • Registrarse ante el BPS. • Comunicar el ingreso, egreso y modificaciones de sus trabajadores • Declarar mensualmente la nómina de sus trabajadores • Retener y verter los aportes correspondientes en tiempo y forma.

35. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES • Aportar un porcentaje de su salario que debe se retenido por el empleador. • Afiliación a los Seguros Sociales por Enfermedad. • Control de sus aportes.

36. GERENCIA DE UNIDADES DESCENTRALIZADAS GUDE

37. MISIÓN DE GUDE • Asegurar un funcionamiento fluido de las Unidades Descentralizadas del Interior y una adecuada coordinación con las Unidades Centrales con autoridad técnica sobre los servicios prestados por las UDAIs. • Velar por la eficiencia de los costos de operación y por la calidad en la atención de afiliados activos, pasivos y contribuyentes.

38. Estamos construyendo una seguridad social más justa y solidaria.