1 / 4

Budsjett-innst. S.nr.7 - 2006-2007

Budsjett-innst. S.nr.7 - 2006-2007. ”Komiteen vil understreke viktigheten av at FLO opprett- holder nødvendig kompetanse internt i organisasjonen. Komiteen vil videre understreke at innleiet personell pri- mært skal benyttes til å bistå ved topper eller i andre

lucky
Download Presentation

Budsjett-innst. S.nr.7 - 2006-2007

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Budsjett-innst. S.nr.7 - 2006-2007 ”Komiteen vil understreke viktigheten av at FLO opprett- holder nødvendig kompetanse internt i organisasjonen. Komiteen vil videre understreke at innleiet personell pri- mært skal benyttes til å bistå ved topper eller i andre spesielle situasjoner. På denne bakgrunn mener komi- teen at årsverksrammer er et verktøy, men at de ikke må stå i veien for å etablere løsninger som er total- økonomisk gunstigere.” • FELLESFORBUNDET ER ENIGMED KOMITEEN I DETTE • FELLESFORBUNDET FINNER INGEN TIL-SVARENDE ERKLÆRING I REGJERINGENSFORSLAG TIL BUDSJETT FOR 2008

  2. Dagens situasjon - innleie • Bruken av innleid arbeidskraft er økende og brer om seg • Ubåtverkstedet i Bergen reduserte fra 60 til 15 innleide • – ansatte 25 selv; kostnadsreduksjon på ca. 20 mill/år • LHK har i dag ca. 60 innleide (britiske); snittkost ca. 1,1 mill/årsverk - får ikke ansette egne; egenutdannede lærlinger leies inn • Innleid personell er vesentlig dyrere, gir mindre effektivt drift og tap av egen kompetanseutvikling • Effektivisering av egen organisasjon med eget personell gir gevinst

  3. Vedlikeholdsvolum – utvikling FLO/TV/MAR Realistisk potensiale 440 å.verk Medfører reduksjon av egen vedl.h.kapasitet fra 50% til 30% innen 2009

  4. Utfordringer • Forsvaret er sterkt årsverkstyrt på drift • Politisk aktivitetsambisjon er høy – resurser tildeles ikke • FSJ vil foreslå dramatiske reduksjoner for å tilpasse strukturen til resurstildelingen • Sjef FLO innførte tilsettingsstopp og krav om OPL-harmonisering (stillingsrammer lik årsverkrammer) • Økt aktivitet i den operative strukturen iverksettes ved overføring av økonomiske ressurser fra logistikk og støtte – økt behov for logistikk og støtte vanskeliggjøres; oppgavene må være bemanningsstyrende FELLESFORBUNDET STØTTER FPUs FORSLAG OM YTTERLIGERE 1 MRD SAMMENLIGNET MED BUDSJETTNIVÅET FOR 2008

More Related