2554 2556 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
?????????????????? ????????? ?.?. 2554 - 2556 PowerPoint Presentation
Download Presentation
?????????????????? ????????? ?.?. 2554 - 2556

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 9

?????????????????? ????????? ?.?. 2554 - 2556 - PowerPoint PPT Presentation


  • 140 Views
  • Uploaded on

สถิติผลการบรรจุงาน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 - 2556. ปี พ.ศ. 2554 จำนวน 10,797 คน ปี พ.ศ. 2555 จำนวน 9 , 911 คน ปี พ.ศ. 2556 จำนวน 13 , 082 คน. ผลการบรรจุงานสูงสุด 10 อันดับ ของผู้รับอนุญาตจัดหางานประเภท “นิติบุคคล” ในปี 2556.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '?????????????????? ????????? ?.?. 2554 - 2556' - logan-franklin


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
2554 2556
สถิติผลการบรรจุงาน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 - 2556
  • ปี พ.ศ. 2554 จำนวน 10,797 คน
  • ปี พ.ศ. 2555 จำนวน 9,911 คน
  • ปี พ.ศ. 2556 จำนวน 13,082 คน
10 2556
ผลการบรรจุงานสูงสุด 10 อันดับ ของผู้รับอนุญาตจัดหางานประเภท “นิติบุคคล”ในปี 2556

1. บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันแนลคอนซัลแตนท์ฯ จำกัด จำนวน 1,448 คน

2. บริษัทจัดหางาน เจเอซี เพอซันแนล จำกัด “ 603 คน

3. บริษัทจัดหางาน พี.อาร์แอนด์บิสซิเนสแมเนจเม้นท์ จำกัด “ 600 คน

4. บริษัทจัดหางาน เพิ่มเพ็ญ จำกัด “ 483 คน

5. บริษัทจัดหางาน เคไอ เปอรูมาลคอร์เปอเรชั่น จำกัด “ 441 คน

6. บริษัทจัดหางาน ยู.เอ.เอ็นสตรอง จำกัด “ 438 คน

7. บริษัทจัดหางาน อเด็คโก้ พหลโยธิน จำกัด “ 399 คน

8. บริษัทจัดหางาน พีเอ แอนด์ ซีเอ จำกัด “ 357 คน

9. บริษัทจัดหางาน ซีดับบลิวเอ ทาเลนท์ จำกัด “ 310 คน

10. บริษัทจัดหางาน พีอาร์ทีอาร์แอนด์บิสซิเนส โปรเซสฯ จำกัด “ 298 คน

slide3

ผลการบรรจุงานสูงสุด 10 อันดับประเภท “บุคคลธรรมดา” ในปี 2556

1. สำนักงานจัดหางาน ไทยมั่นคงธุรกิจ จำนวน 299 คน

2. สำนักงานจัดหางาน ตากสินบริการ “ 174 คน

3. สำนักงานจัดหางาน เพชรเกษม ธุรกิจ “ 159 คน

4. สำนักงานจัดหางาน สกุณา ธุรกิจ “ 134 คน

5. สำนักงานจัดหางาน ชื่นจิต บริการ “ 126 คน

6. สำนักงานจัดหางาน ทรัพย์สมบูรณ์ ธุรกิจ “ 121 คน

7. สำนักงานจัดหางาน ส.รุ่งเรือง เซอร์วิส “ 115 คน

8. สำนักงานจัดหางาน พี.เอ็น บริหารงาน พี.ซี. “ 90 คน

9. สำนักงานจัดหางาน กนกวรรณ ธุรกิจ “ 73 คน

10.สำนักงานจัดหางาน โชคดีบริการ “ 43 คน

slide4

ยุทธศาสตร์และนโยบายสำคัญพิเศษยุทธศาสตร์และนโยบายสำคัญพิเศษ

การจัดระบบผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าว (Broker)

slide5

ที่มาและปัญหา

มีภาคเอกชนที่ประกอบธุรกิจเป็นตัวแทนหรือนายหน้าจัดหานำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานกับนายจ้างในประเทศไทยเกิดขึ้น โดย...

ยังไม่มีมาตรการในควบคุม กำกับ การดำเนินธุรกิจดังกล่าว

มีการเรียกเก็บค่าบริการจากนายจ้าง/แรงงานต่างด้าว

ในอัตราที่สูง

เกิดปัญหาการหลอกลวงทั้งนายจ้าง/แรงงานต่างด้าวซึ่ง

อาจนำไปสู่การค้ามนุษย์

slide6
ความเห็นคณะกรรมการกฤษฎีกา (คณะที่ 9)

กรณีการประกอบธุรกิจจัดหา/นำเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานกับนายจ้างในประเทศไทย เป็นการ “จัดหางาน” ตามมาตรา 4 แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528

ให้นำบทบัญญัติในหมวด 2 เกี่ยวกับการจัดหางานในประเทศมาบังคับใช้ได้

แต่ต้องอยู่ภายใต้บัญญัติของพระราชบัญญัติการทำงาน ของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 และพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 ด้วย

slide7
กรมการจัดหางานกำหนดนโยบายกรมการจัดหางานกำหนดนโยบาย

ผู้ที่ประสงค์จะประกอบธุรกิจจัดหา/นำเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานกับนายจ้างในประเทศ ต้องจดทะเบียนเป็นผู้รับอนุญาตจัดหางานในประเทศ ตามมาตรา 4 แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานฯ

slide8
ควบคุม ดูแล สำนักงานจัดหางานที่ไม่ปฏิบัติตามที่กฎหมายกำหนด

เก็บค่าบริการเกินกว่ากฎหมายกำหนด

เก็บค่าบริการอื่นนอกจากกฎหมายกำหนด เช่น ค่าสมัครงาน

ค่าเอกสาร ค่าประกัน ค่าเครื่องแต่งตัว

ไม่รับผิดชอบต่อนายจ้าง/สถานประกอบการ และคนหางาน

slide9

ขอขอบคุณทุกท่าน

ที่ให้ความร่วมมือและเสียสละเวลา

เข้าร่วมการสัมมนาในครั้งนี้

สวัสดี