1 / 15

Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014. Professor Jarle Aarbakke (og tidligere rektor ved UiT). Hvor skal vi, og hvordan kommer vi dit?. Utfordringsbilde. Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse flere små tilbud/emner

june
Download Presentation

Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Styreseminar Høgskolen i Telemark8.mai 2014 Professor Jarle Aarbakke (og tidligere rektor ved UiT)

  2. Hvor skal vi, og hvordan kommer vi dit?

  3. Utfordringsbilde • Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse flere små tilbud/emner • Demografiske utfordringer med økt sentralisering • Økt etterspørsel etter arbeidstakere med høyere utdanning • Særlig behov for («velferdsstatens yrker»): • Lærere • Helse og sosialfaglig personell • Teknologi, naturvitenskap, ingeniører • Høyere økonomisk-administrativ utdanning • Juss • De teknologiske mulighetene endres og kompleksiteten øker • Press på finansieringen til den langsiktige grunnforskningen • «pengene følger studentene» og fagområder som etterspørres

  4. Forts. utfordringer • Globale utfordringer (som klima, fred, mat, energi, , miljø, velferd, helse, ressurser og ressursforvaltning) • Økt internasjonalt (tverr)faglig samarbeid • Endrede rammebetingelser og behov for økt strategisk handlekraft • Nye forventninger til utdanningsinstitusjonene (Samfunnskontrakt, SAK, osv)

  5. Hammerfest Tromsø Kirkenes Alta To frivillige fusjoner • 1.1.2009: Fusjon mellom UiT og HiTø • 1.8.2013: Fusjon mellom UiT og HiF

  6. «Fusjoner» • Hva trigger: • Felles utfordringsbilde: • Demografi, faglig bærekraft og internasjonale endringer • Nye muligheter • Samfunnsansvaret: • Utdanning på steder der det ikke finnes høyere utdanningsint., etterspørsel fra samfunns og næringsliv • Økt konkurranse og spredning av fagressurser • Hva kreves: • Vilje • Tro • Ledelse • Prioriteringer • Åpenhet, respekt og involvering • Aksept for diversitet og mangfold • Erkjennelse av • «geografien» • Faglige møtearenaer

  7. «Kultur for ledelse» • Lederutvikling • Universitetsledelsen • Fakultetene • Avdelingene • Instituttleder • Forskergruppeledere • Studieledere • Kontorsjefer • m.fl.

  8. Hvem samspiller vi med - og hvordan?

  9. Kulturforskjeller - interntEr alle forskere like? vs. vs. vs.

  10. Kulturforskjeller - eksterntEr alle organisasjoner like?

  11. Intern relasjonsbygging

  12. Ekstern relasjonsbygging

  13. https://www.ub.uit.no/munin/handle/10037/5362

More Related