1 / 30

Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen

Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen. Augsburg, den 23. Juni 2009. Der Rahmen. Deutschland ist Mitglied in über 200 internationalen Organisationen dort arbeiten etwa 62.000 leitende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

jerrod
Download Presentation

Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen Augsburg, den 23. Juni 2009

  2. Der Rahmen Deutschland ist Mitglied in über 200 internationalen Organisationen • dort arbeiten etwa 62.000 leitende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen • davon ca. 5.600 (knapp 9,0%) Deutsche Auswärtiges Amt

  3. Deutsche sind in internationalen Organisationen • sehr gut vertreten • z. B. VN-Sekretariat, UNESCO, UNRWA • angemessen vertreten • z. B. EU-Kommission, FAO, EMBL • unterrepräsentiert • z. B. Weltbank, WMO, WTO, OSZE, EBRD, EZMW, ESA Auswärtiges Amt

  4. Einstiegsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen • „Concours“ der Europäischen Kommission und anderer EU-Institutionen • „National Competitive Recruitment Examination“ des VN-Sekretariats (NCRE) • Eigene Nachwuchsprogramme einzelner Internationaler Organisationen • Das Programm Beigeordnete Sachverständige • Praktikanten- und Nachwuchsprogramme • Einzelausschreibungen Auswärtiges Amt

  5. „Concours“ der Europäischen Union • Verfahren für Laufbahnbeamte reformiert, neu ab 2010 • Bildung einer zahlenmäßig begrenzten Liste zur Rekrutierung • jährliche Auswahlverfahren, Dauer ca. 5-9 Monate • Vierstufiges Auswahlverfahren • Online-Registrierung • CBT  Erstellung eines Competency passport • Assessment Centre • Recruitment über die Reseveliste (1 Jahr gültig) • Europäisches Amt für Personalauswahl: http://europa.eu.int/epso Auswärtiges Amt

  6. Teil 2: Einstieg in die Europäische Union befristet einsteigen über eine Einzelausschreibung in eine befristete Beamtentätigkeit -> Zeitbedienstete • über sog. „Aufruf zur Interessensbekundung“ Vorauswahltests ähnlich wie Concours Angestelltenverhältnis (befristete Verträge, unbefristete Beschäftigung nicht ausgeschlossen) -> Vertragsbedienstete • Ausschreibungen häufig bei dezentralen Einrichtungen der EU (Agenturen) Auswärtiges Amt

  7. Vereinte Nationen • knapp 30.000 Mitarbeiter/innen („professional“-Kategorie) im gesamten VN-System • 1.100 Deutsche • Im VN-Sekretariat sind Deutsche derzeit überrepräsentiert. • Präsenz des VN-Sekretariats an insgesamt 35 Dienstorten • daneben 18 friedenserhaltende und 10 friedensschaffende Operationen Auswärtiges Amt

  8. Tätigkeitsbereiche im VN-Sekretariat • Verwaltung • Wirtschaft • Finanzen, Haushalt • Wirtschaft und Soziales • humanitäre Angelegenheiten • Menschenrechte • rechtliche Angelegenheiten • politische Angelegenheiten • Informationstechnologie • Statistik Auswärtiges Amt

  9. Arten der Personalrekrutierung bei den VN • NCRE-Verfahren (steht Deutschen derzeit nicht offen) • besondere Auswahlverfahren für Sprachberufe • zunächst zeitlich befristete Positionen:  Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen im Galaxy e- Staffing System → sog. Associate Expert Programme/Junior Professional Programme → Praktikantenprogramm • für andere VN-Organisationen: Bewerbung auf Ausschreibungen auf jeweiligen Internetseiten VN-Organisationen • für alle: Internationaler Stellenpool Auswärtiges Amt

  10. Weltbank (YPP – www.worldbank.org/careers) Internationaler Währungsfonds (http://www.imf.org/external/np/adm/rec/job/summint.htm) UNDP (LEAD – www.undp.org/lead) UNICEF Einige Organisationen haben eigene Nachwuchsprogramme Auswärtiges Amt

  11. Informationsinstrumente der Bundesregierung - Datenbanken • Internationaler Stellenpool • Internationaler Personalpool • http://www.jobs-io.de (früher: www.diplo.de/stellenpool www.diplo.de/personalpool) Auswärtiges Amt

  12. Voraussetzungen für eine Mitarbeit in Internationalen Organisationen • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium • Hervorragende berufliche Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung • Internationale Ausrichtung • Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse Praktische Erfahrungen im internationalen Bereich sind ein Vorteil Auswärtiges Amt

  13. Unterstützung und Beratung 1 BFIO (Büro Führungskräfte in internationalen Organisationen) • Individuelle Beratung in Bezug auf die eigene Biografie und konkrete Stellenausschreibungen • Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen • Beratung zu Vorstellungsgesprächen • Begleitung im Bewerbungsverfahren zus. mit KIP E-Mail: zav-bonn.bfio@arbeitsagentur.de Auswärtiges Amt

  14. Unterstützung und Beratung 2 ZIF (Zentrum für internationale Friedenseinsätze) • Rekrutierung, Vermittlung und Betreuung von Fach- und Führungskräften für Friedens- und Beobachtungseinsätze von VN, OSZE, EU und anderen Organisationen • Vorbereitung und Qualifizierung von Experten E-Mail: recruitment@zif-berlin.org Auswärtiges Amt

  15. Unterstützung und Beratung 3 • Seminarbüro Seibel Vorbereitungsseminare Eu-Concours, NCRE, und andere Verfahren www.diplo.de/KarriereInEuropa Auswärtiges Amt

  16. Das Nachwuchsprogramm der Bundesregierung„Beigeordnete Sachverständige“ (BS) • Bewerbungsschluss: 15. März jeden Jahres • Junior Professional Officers (JPO) • Associate Experts (AE) • Associate Professional Officers (APO) www.bfio.de Auswärtiges Amt

  17. BS-Programm - Bewerbungsvoraussetzungen • Hervorragende universitäre Leistungen • Bezug zu internationalen oder entwicklungspolitischen Fragestellungen • Relevante erste Berufserfahrung nach dem Studium • Auslandserfahrung • Verhandlungssicheres Englisch, ggf. weitere VN-Amtssprache • Höchstalter: 32 Jahre Auswärtiges Amt

  18. Praktika bei Internationalen Organisationen • Standardisierte Programme oder Einzelmaßnahmen • 3 – 6 Monate • Abgeschlossenes Grund- oder Hauptstudium mit Bezug zu den Aufgaben der jeweiligen Internationalen Organisation • Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse • überwiegend keine Vergütung Auswärtiges Amt

  19. Nachwuchsprogramme der Bundesregierung • Praktikantenprogramm - Carlo-Schmid-Programm (CSP) (Studienstiftung und DAAD) 1. März eines Jahres Bewerbungsschluss für Praktika September bis einschl. Juni des darauffolgenden Jahres • Praktikantenförderung durch den DAAD • Stiftungskolleg für Internationale Aufgaben (Studienstiftung und Mercator Kolleg) 15. März eines Jahres Bewerbungsschluss für Kollegjahr September bis einschl. September des darauffolgenden Jahres Auswärtiges Amt

  20. Carlo-Schmid-Programm • Praktikantenprogramm der Studienstiftung und DAAD • für Praktika in IO und EU • Programmlinie A: selbst gesuchte Praktika (3 bis 6 Monate Förderung) • Programmlinie B: Bewerbung auf Angebote / Ausschreibungen(4 bis 10 Monate Förderung) Auswärtiges Amt

  21. Carlo-Schmid-Programm • mind. Vordiplom/ 2. Hälfte BA-Studium/ Abschluss höchstens 2 Jahre alt • Höchstalter 28 Jahre besteht nicht mehr • Sprachkenntnisse • deutsche Staatsangehörigkeit • weitere Voraussetzungenhttp://www.daad.de/csp und http://www.studienstiftung.de Auswärtiges Amt

  22. Praktikantenförderung durch DAAD • Kurzstipendien für selbst gesuchte, unbezahlte Praktika bei IO • Förderdauer max. 3 Monate • Voraussetzungen: Vordiplom + Sprachkenntnisse • Bearbeitungszeit rund 2 Monate • kurzstipprak@daad.de Auswärtiges Amt

  23. Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben • Vorbereitung auf Berufseinstieg in IO • monatliches Stipendium von 1250 Euro plus Zulagen, Erstattung der Reise- und Sprachkurskosten • Bewerbungsfrist endet am 15. März eines Jahres, Beginn eines Kollegjahrs ist dann jeweils September • http:// www.studienstiftung.de http://www.mercator-kolleg.de Auswärtiges Amt

  24. Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben • selbst entworfenes Arbeitsvorhaben zu Themen der internationalen Zusammenarbeit • Arbeitsstationen (VN und VN-Unterorganisationen, EU, OECD, Weltbank, NATO, nationale Ministerien, global tätige NGO oder Wirtschaftsunternehmen) und Seminare • herausragender Studienabschluss, ein Jahr Auslandserfahrung nach Schulabschluss, Fremdsprachenkenntnisse • Dauer: Kollegjahr 13 Monate (begleitende Fortbildungsseminare) • Höchstalter: 29 Auswärtiges Amt

  25. Der Höhere Auswärtige Dienst - Einstellungsvoraussetzungen: • ° Deutsche Staatsangehörigkeit i. S. d. Art. 116 GG • ° Höchstalter 32 Jahre bei Einstellung • ° Abschluss eines wissenschaftliches Hochschulstudiums • ° gute Grundkenntnisse in zwei Amtssprachen der VN: Englisch und Französisch (bzw. als Ersatz für Franz.: Russisch, Chinesisch, Spanisch, Arabisch) • ° gesundheitliche Eignung / Bestehen der Tropentauglichkeitsuntersuchung Auswärtiges Amt

  26. Schriftliches Auswahlverfahren • ° Einstündiger Aufsatz • ° Sprachtests in Englisch und einer weiteren VN- Amtssprache • ° Psychologische Eignungstests • ° Multiple-Choice-Fragen zu Staats-, Völker- und Europarecht / • Geschichte und internationale Politik / • Wirtschaftswissenschaften / Allgemeinwissen Mündliches Auswahlverfahren • ° Einzelgespräche mit Auswahlausschuss und Psychologen • ° Kurzvortrag • ° Assessment Center (Gruppendiskussion) Auswärtiges Amt

  27. Vorbereitungsdienst: 1 Jahr für alle • Theorie • ° Geschichte und Politik • ° VWL • ° Völker- und Europarecht • ° Rechts- und Konsularwesen • ° Sprachen (Englisch, Französisch, Drittsprachen) • Praxis • ° Praktika im In- und Ausland • ° Sprachaufenthalt • ° Public Diplomacy (Rhetoriktraining, Presse- und Medienarbeit • ° Multilaterales Verhandeln (Model UN) • ° Lehrbesichtigungsfahrten (Brüssel, Den Haag, Frankfurt, München) Auswärtiges Amt

  28. Praktikantenprogramm • ° studienbegleitend • ° abgeschlossenes Grundstudium • Referendare • ° Verwaltungs-, Wahlpflicht- oder Wahlstation • (je nach Prüfungsordnung) an einer • Auslandsvertretung oder in der Zentrale • Internationaler Diplomatischer Dienst • ° Europäische Union (Concours) • ° Vereinte Nationen (National Competitive Recruitment Examination) • www.auswaertiges-amt.de Auswärtiges Amt

  29. Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Koordinatorin für Internationale Personalpolitik Werderscher Markt 1, 10117 Berlin Tel.: 030 / 5000 1909 kip@diplo.de www.diplo.de/jobs-io

More Related