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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MR. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. DIPLOMADO EN:. 1. Preparar específicamente Personal con la Especialización en las Leyes que Regulan la Administración de Personal en México.

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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

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Presentation Transcript

  1. MR ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DIPLOMADO EN:

  2. 1. Preparar específicamente Personal con la Especialización en las Leyes que Regulan la Administración de Personal en México Reducir el Costo y el Tiempo que las Empresas Invierten en Capacitar a su Personal en Adquirir los Conocimientos Necesarios para que la Empresa Cumpla con sus Obligaciones ante la Autoridad. 2. Tener un Proyecto que Genere Ingresos a las Universidades Responsables de la Capacitación y a los Socios Involucrados en el Proyecto 3. Objetivos

  3. Módulos del Diplomado Administración de las Relaciones Laborales Administración de Sueldos y Salarios Tratamiento Fiscal de los Salarios Integración del Salario para el IMSS Liquidación de Cuotas al IMSS Tratamiento Fiscal de Previsión Fiscal Administración de Vacaciones Capacitación Laboral Estadísticas Laborales Evaluación del Desempeño

  4. Duración del Diplomado Seis Meses Una sesión Sabatina de SEIS Horas Seis Meses Con una Instrucción de 10 Horas a la Semana dividida en 5 sesiones

  5. Material que se le entrega al participante Carpeta de Trabajo Personalizada ADM Personal CD Interactivo Block de Notas Block de Notas Es donde se encuentra el Manual del Participante, la guía de los temas que deben tratarse en cada módulo del diplomado. Es también una guía sobre el uso del módulo en cuestión del sistema SAMINOM. Contiene los ejercicios que debe realizar el participante. Contiene Videos didácticos de SAMINOM, Guías de uso de SAMINOM y herramientas para el desarrollo de los ejercicios o casos prácticos de cada módulo Se encuentra en la carpeta de trabajo y es para las anotaciones que el participante necesite para reforzar su aprendizaje

  6. Material que se le entrega al participante Licencia de Uso de SAMINOM Gratis Al finalizar el diplomado cada participante obtendrá Gratis una licencia de SAMINOM por un año

  7. Material que se le entrega al instructor Documentación de los temas Diseño del Curso Guía de Instrucción Evaluación Inicial INSTRUCTOR Evaluación Final Block de Notas Evaluación de Satisfacción ADM Personal Lista de Verificación Reporte de Seguimiento CD con Ejercicios y Prácticas Sistema Saminom Guía de Práctica de Saminom

  8. Requisitos para la institución que imparte Firmar un Contrato de Convenio de Impartición del Diplomado Contar un Equipo de Cómputo para cada Participante Tener Instructores Capacitados

  9. Requisitos para los Instructores Tener una Carrera de Contaduría o Similar Tomar el Curso de Capacitación para Instructores sobre SAMINOM Dominar el Temario del Diplomado

  10. Beneficios para la institución que imparte Capacitación sobre SAMINOM a los instructores Material desarrollado en base a NTCL Nueva opción de Diplomado Teórico – Práctico no existente en el mercado. Orientado no solo al área académica, si no además al área laboral Actualización de SAMINOM en base a la normatividad mexicana Apoyo promocional que incluye 50 CD’s y el diseño del folleto del diplomado

  11. Beneficios Económicos Para cada Alumno Incluye: Carpeta, material por módulo, CD interactivo, Block de notas.

  12. Sistema de Administración de Nómina Presentación de SAMINOM

  13. Es una Herramienta que Engloba Tres Componentes Control de Asistencia Administración de Nómina Administración de Recursos Humanos Los Tres Componentes pueden ser Contratados por Separado

  14. Módulos de Saminom Datos Generales de los Colaboradores Cálculo y Emisión de Vales de Despensa Cálculo de : Nómina, Provisiones Legales, Estadísticas Laborales, Interfaz Contable. Cálculo de Finiquitos Cálculo y Distribución de P.T.U. Generación de disquete de pagos al Banco Interfaz natural con el SUA 2000 Cálculo de Aguinaldos Cálculos Anuales de ISR e Informativas al SAT

  15. Contratos Expediente Electrónico Control de Vacaciones Sistema de Administración de Nómina Servicio Médico Capacitación Laboral Información Gerencial Evaluación del Desempeño Seguridad e Higiene Industrial Interfaz SAT-DIM

  16. Productividad Interfaz Gráfica Amigable e Intuitiva Mantiene un Estricto Control Apegado a la Ley Exporta todos los Reportes a Excel Cálculo Automático del P.T.U. Informativa de Sueldos y Salarios-DIM Cálculos Anuales de ISR Interfaz Natural con el SUA 2000 Interfaz con TramitaNet e IDSE para el IMSS Automatización de Movimientos de Pago Una sola Bases de Datos para Nómina y R.H. Acumulados por Concepto, Exentos al ISR e IMSS

  17. Diferencias entre otros Productos del Mercado Sin Dependencia del Proveedor Interfaz Natural con el SUA 2000 Emisión de Información al SAT – DIM 120 Comportamientos Diferentes a Personalizar Acumulados por Concepto, Exentos al ISR e IMSS Cuenta con 180 Fórmulas de Cálculo Predefinidas Los Conceptos y sus Fórmulas están Apegadas a la Ley Permite Definir 500 Conceptos de Percepción y 496 de Deducción en Cuatro Tipos Diferentes

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