1 / 12

Preliminary version ( только в целях обсуждения)

Preliminary version ( только в целях обсуждения). Приоритетные функции направления «Социальные проекты». ИНИЦИАЦИЯ И ПОИСК, ОТБОР И ПОДДЕРЖКА ПРОЕКТОВ И ИНИЦИАТИВ РЕАЛИЗУЕМЫХ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ. СОДЕЙСТВИЕ МОЛОДЕЖНОМУ "НОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ" В СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ.

Download Presentation

Preliminary version ( только в целях обсуждения)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Preliminary version (только в целях обсуждения) Приоритетные функции направления «Социальные проекты» ИНИЦИАЦИЯ И ПОИСК, ОТБОР И ПОДДЕРЖКА ПРОЕКТОВ И ИНИЦИАТИВ РЕАЛИЗУЕМЫХ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЕ МОЛОДЕЖНОМУ "НОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ" В СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ НКО В СЕКТОРЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО БЮДЖЕТНЫХ Инициация институциональных изменений по приоритетным направлениям социальной сферы

  2. Preliminary version (только в целях обсуждения) Приоритетные задачи направления «Социальные проекты» • Разработка системы поддержки, продвижения и реализации социальных проектов/инициатив • Создание системы и разработка инструментов поддержки молодых управленческих команд и лидеров социальной сферы • Создание механизма тиражирования лучших практик внедрения в социальной сфере на региональном уровне с применением элементов современного менеджмента • Создание системы инициации институциональных изменений по приоритетным направлениям социальной сферы на основании анализа и мониторинга

  3. Preliminary version (только в целях обсуждения) Вектора развития социальной сферы Институциональные изменения Проекты Лидеры Проекты Внедрение

  4. Preliminary version (только в целях обсуждения) Основные критерии оценки входящих проектов • Качественные критерии отбора: • Наличие Лидера • Тиражируемость/Масштабируемость Проекта или Значимость Проекта на Федеральном уровне • Сформированное представление о форме и инструментах поддержки, необходимой для реализации Проекта со стороны АСИ • Готовность Проекта • Социальный эффект • Количественные критерии отбора: • Доля населения, охватываемая Проектом • Доля целевой группы охватываемой Проектом • Сроки наступления ожидаемого социального эффекта

  5. Preliminary version (только в целях обсуждения) Стратегические инициативы направления «Социальные проекты»

  6. Preliminary version (только в целях обсуждения) «НОВОЕ ДЕТСТВО» ЛИДЕРСКИЕ ПРОЕКТЫ «Родительская взаимопомощь. Создание семейных детских садов»» «Строительство инновационных детских садов» «Наш новый детский сад» • Помощь образовательным учреждениям в реализации вариативных форм дошкольного образования: новые методики и проекты. • Разработка федеральных индикаторов оценки развития дошкольных форм образования. • Участие в подготовке федерального закона «Об образовании лиц с ограниченными возможностями здоровья». • Социологический опрос населения по оценке эффективности развития дошкольного образования. • Решение вопроса о создании института ювенальной юстиции в учреждениях дошкольного образования. • Проекты новых зданий дошкольных образовательных учреждений. • Создание образовательных комплексов (детский сад – школа – учреждение дополнительного образование) • Социологический опрос населения по оценке эффективности развития дошкольного образования. • Пересмотр Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» для снятия препятствий в подтверждении квалификации педагогических работников.

  7. Восстановление детских центров науки и творчества Preliminary version (только в целях обсуждения) «НОВОЕ ДЕТСТВО» ПРОЕКТ • Развертывание детских центров науки и творчества в каждом федеральном округе РФ. • Управление детскими центрами науки и творчества с участием государства и частного бизнеса. • Развитие научно-технического творчества на базе действующих предприятий. • Популяризация волонтерского движения поддержки НТТМ.

  8. Preliminary version (только в целях обсуждения) «НОВОЕ ДЕТСТВО» ЛИДЕРСКИЙ ПРОЕКТ Парк молодежных инноваций, науки и творчества “Мегасфера” • Программа дополнительного образования для специалистов и педагогов сфере научно-технического творчества, подбор молодежных кадров для обеспечения управления и функционирования Парков молодежных инноваций, науки и творчества «Мегасфера». • Концепция государственно-частного партнерства для управления парком молодежных инноваций, науки и творчества с участием государства и частного бизнеса. • Организация Парков молодежных инноваций, науки и творчества на простаивающих промышленных объектах - не менее 2 в каждом федеральном округе

  9. Preliminary version (только в целях обсуждения) «НОВОЕ ДЕТСТВО» ЛИДЕРСКИЙ ПРОЕКТ Создание Детского Наукограда – познавательно-интерактивного центра открытий, инноваций и творчества для детей и семей • Программа дополнительного образования для специалистов и педагогов сферы научно-технического творчества. • Управление Детским Наукоградом с участием государства и частного бизнеса. • Организация Детских Наукоградов в учреждениях культуры и на территориях простаивающих промышленных объектов. • Подбор молодежных кадров для обеспечения управления и функционирования Детских Наукоградов.

  10. Preliminary version (только в целях обсуждения) Снятие барьеров и содействие социально-ориентированным НКО ИНИЦИАТИВА • Новый федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки «Негосударственный некоммерческий сектор». • Увеличение объемов предоставления в 2012 году субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации на реализацию программ поддержки социально ориентированных НКО. • Изменение порядка конкурсного отбора субъектов Российской Федерации на реализацию программ поддержки социально ориентированных и некоммерческих организаций социально ориентированных некоммерческих организаций для предоставления субсидий из федерального бюджета на основе опыта проведения конкурса в 2011 году. • Разработка механизмов участия в госзакупках для НКО (предоставление льготных кредитов, льготных страховых гарантий). • Разработка регламента и требований по оказанию социальных услуг НКО за счет бюджетных средств на основе анализа успешного опыта • Решение вопросов создания саморегулируемой организации социально-ориентированных НКО • Финансирование и формирование сети региональных центров поддержки НКО, образующих комплексную инфраструктуру развития некоммерческого сектора в регионах «НКО-инкубатор».

  11. Preliminary version (только в целях обсуждения) ЛИДЕРСКИЙ ПРОЕКТ Активная жизнь после 60 • Повышение компьютерной грамотности для пенсионеров, включая активное использование государственных услуг «Единое окно», электронную запись к врачу и других возможностей. • Обобщение лучших российских и зарубежных практик в сфере поддержки социальной активности граждан «категории 50+», их внедрение и адаптация в регионах РФ • Создание социальной сети, объединяющей людей зрелого возраста. • Повышение эффективности поиска работы этой категории граждан через рекрутинговые порталы Superjob.ru, HeadHunter, Rabota.ru. • Административная и информационная поддержка по созданию сети региональных представительств проекта «50+», финансовая поддержка региональных мероприятий, проводимых в рамках проекта.

  12. Preliminary version (только в целях обсуждения) ЛИДЕРСКИЙ ПРОЕКТ Молодые лидеры для социальной сферы • Квотирование в руководящем корпусе для молодых лидеров социальной сферы по 5 приоритетным направлениям: здравоохранение, образование, ЖКХ, спорт, культура и сельскохозяйственный сектор. • Включение пункта о наличии квот в государственном аппарате для молодых лидеров социальной сферы в качестве основного условия при утверждении программ регионального развития субъектов РФ. • В государственных корпорациях: назначение ответственных членов правления за развитие корпоративной социальной ответственности (КСО), а также делегирование ответственного заместителя руководителя в комиссию по созданию Фонда развития молодых лидеров социальной сферы

More Related