Présentation Commission de qualification et rôle du pré- noteur

1. Présentation Commission de qualification et rôle du pré-noteur

2. Présentation Pré-noteurs Commission de qualification • Douze membres dont la majorité en activité professionnelle (le président est élu parmi eux) • Actuaires qualifiés ou agrégés désignés pour une durée de 3 ans • Missions : • Validation du statut d’actuaire qualifié (actuaire international membre de l’AAI) • Organisation du Perfectionnement Professionnel Continu (PCC) : homologation des organismes de formation, gestion des points PPC • Les Commissions de qualification ont lieu à L’Institut des actuaires quatre fois par an

3. Présentation Pré-noteurs Documents à présenter par le candidat • Lettre de candidature expliquant motifs et démarche • Curriculum vitae • Rapport d’activité actuarielle • Pas de modèle type, le but est de voir comment l’actuaire communique Rappel critères d’admission : formation, adhésion à l’Institut des actuaires, expérience professionnelle

4. Présentation Pré-noteurs Contenu du rapport d’activité actuarielle (1/2) • Missions • Nombre, compréhension du sujet, organisation, autonomie de travail, souci de rendre compte, articles publiés • Méthode d’approche et de vérification • Hypothèses retenues et analyse de sensibilité, outils mathématiques et actuariels, démarche de vérification par ses pairs, formation • Déontologie • Recensement des règles appliquées, difficultés rencontrées et actions, formations

5. Présentation Pré-noteurs Contenu du rapport d’activité actuarielle (2/2) • Communication • Mode de communication des résultats, langue, auditoire (interne ou externe, niveau hiérarchique), relationnel au cours de l’étude et dans la phase de restitution, perception de la réception de l’auditoire, pratique de l’anglais, dates des rencontres avec le référent

6. Présentation Pré-noteurs Rôle du référent • Actuaire qualifié ou agrégé, à jour de ses cotisations • Plusieurs rencontres avec le postulant (l’objectif est de nouer un réseau entre actuaires) • Devoir de vérifier l’exactitude du contenu du rapport actuariel : le référent engage sa responsabilité auprès de l’Institut des actuaires • Le dossier est à adresser par le référent à secretariat@institutdesactuaires.com

7. Présentation Pré-noteurs Rôle des pré-noteurs • Actuaires qualifiés ou agrégés sélectionnés par la Commission de Qualification (il y a une quarantaine de pré-noteurs) • Evaluation des dossiers par 2 à 4 pré-noteurs • Notes attribuées sur 8 critères selon la grille d’évaluation • Devoir de confidentialité • Retour à transmettre au plus tard une semaine avant la date de la commission de qualification • En cas d’indisponibilité des pré-noteurs, partage des dossiers entre binômes de la Commission de qualification pour notation

8. Présentation Pré-noteurs Notation (1/2) • Notation selon 8 critères : • Nombre de missions reçues • Vérifier si le candidat reçoit des missions en nombre suffisant • Une certaine fréquence suppose que la qualité de son travail donne satisfaction • Pragmatisme et applicabilité • Bon sens dans l’utilisation des outils mathématiques • Choix des hypothèses et qualité des données • Equilibre entre autonomie et transparence • Bonne compréhension préalable confirmée par une reformulation • Vérifications intermédiaires • Communication et vulgarisation • Restitution efficace du travail (discours adapté à l’auditoire) • S’informer et se former • Souci du candidat de s’informer et de se former en application des règles déontologiques et du PPC

9. Présentation Pré-noteurs Notation (2/2) • Ecoute, compréhension, analyse synthèse • Le candidat est-il capable de raconter en quelques lignes sa mission ? Sa compréhension est-elle à la hauteur de l’écoute dont il a fait preuve ? • Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement, ne restituer que le chemin final • Concision et précision du résumé introductif • Déontologie • Sujet traité sérieusement • Respect des règles déontologiques : « je ne prends pas un sujet que je ne maîtrise pas sans le dire et dire comment je vais acquérir la connaissance » • Honnêteté et humilité • Reconnaissance et acceptation par ses pairs • Capacité et besoin de vérifier auprès de ses pairs le résultat de ses travaux (ne pas craindre l’opinion de ses pairs montre la maîtrise de son métier et le souci de la profession) • Le rôle du référent s’inscrit dans cette perspective : échanges, transparence, progrès

10. Présentation Pré-noteurs Organisation concernant les pré-noteurs • Liste des pré-noteurs tenue à jour par l’Institut des actuaires • Pré-notation en fonction des critères de disponibilité de chacun : période souhaitée, quantité (au total env.120 dossiers à traiter par an) • Attribution de points PPC :5 points par dossier noté

11. Présentation Pré-noteurs Merci de votre attentionQuestions ?