1 / 4

MANAJEMEN

MANAJEMEN. Usia manajemen sama dengan usia kehidupam manusia Tiga alasan utama diperlukannya manajemen : Untuk mencapai tujuan Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang selalu bertentangan untuk mencapai efisiensi dan efektifitas Asal kata manajemen → to manage / mengatur

gary
Download Presentation

MANAJEMEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MANAJEMEN Usiamanajemensamadenganusiakehidupammanusia Tigaalasanutamadiperlukannyamanajemen: Untukmencapaitujuan Untukmenjagakeseimbangandiantaratujuan-tujuan yang selalubertentangan untukmencapaiefisiensidanefektifitas Asalkatamanajemen → to manage / mengatur Definisimanajemen : prosesperencanaan, pengorganisasian, pengarahandanpengawasanusaha-usahaparaanggotaorganisasidanpenggunaansumberdaya-sumberdayaorganisasilainnya agar mencapaitujuanorganisasiyangtelahditetapkan.

  2. Manajemendankewiraswastaan → kewirasawastaan : memahami, mendapatkansumberdaya-sumberdaya, mengorganisasikandanmenjalankanperusahaan. Manajemen. Terlibatdalampengorganisasiandanmemimpinperusahaandanorganisasilainnya, tetapitidakmencakuppemilikan. → Manjemendansupervisi Supervisimerupakanbagiandarimanajemen Istilahmanejemendapatdigunakanuntukhal-hal yang berhubungandengan: Pengelompokkanpekerjaan Seorangindividu Suatudisiplinakademik Suatuproses

  3. Manejerdapatdiklasifikasikandengan 2 cara: menuruttingkatan : →Manajertingkatpertama, tingkatan paling rendah →Manajermenengah, meliputibeberapatingkatandalamdalamsuatuorganisasi →ManejerPuncak, tingkatan yang paling tinggi . Perbedaantingkatmanajemenmembedakan pula fungsimanajemen, ada 2 fungsi : • Fungsi administrative, berhubungandenganpenetapantujuan, perencanaan, penyusunankepegawaiandanpengawasanuntukmencapaitujuan • Fungsioperatif, berhubungandengankegiatanmotivasi, supervise dankomunikasidenganparakaryawan. Menurutberdasarkanruanglingkup yang dikelola” • Manajerfungsional, bertanggungjawabhanyaatassatukegiatanorganisasi, sepertiproduksi, pemasaran, keuanagn, personaliaatauakuntansi. Manajerumum, bertanggungjawabatassatuankerjakerjakeseluruhanataudivisioperasi yang mencakupsemuaataubeberapakegiatan-kegiatanfungsionalsatuankerja.

  4. Keterampilan-keterampilanmanajerial: • keterampilankonseptual • keterampilankemanusiaan • Keterampilanadministratif • Keterampilanteknik

More Related