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Baccalauréat professionnel GESTION - ADMINISTRATION

Baccalauréat professionnel GESTION - ADMINISTRATION. Certification en BEP MSA Les épreuves. ❶. L’intégration du PP. Le Passeport pro. & la certification. Le passeport professionnel est utilisé pour le BEP MSA et le BAC GA Le passeport de l’élève est conservé :

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Baccalauréat professionnel GESTION - ADMINISTRATION

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Presentation Transcript


  1. Baccalauréat professionnel GESTION - ADMINISTRATION

  2. Certification en BEP MSA Les épreuves ❶ L’intégration du PP Le Passeport pro. & la certification • Le passeport professionnel est utilisé pour le BEP MSA et le BAC GA • Le passeport de l’élève est conservé : • - Pendant toute la formation • - Pendant un an après la certification • Si le passeport n’est pas imprimé : • - L’élève exporte ses fiches à partir de Cerise (au format .pdf) • - Ces fichiers sont de préférence conservés sous format numérique.

  3. Certification en Bac GA Les épreuves ❷ Bac Pro GA Pôle 3 Pôle 1 Pôle 2 Pôle 4 • E2 : Gestion administrative des relations avec le personnel • épreuve écrite ponctuelle E3 : Pratiques professionnelles de gestion administrative • trois sous épreuves (CCF).

  4. Certification en Bac GA Les épreuves ❷ Gestion administrative des relations avec le personnel (Coéf. 4 ) E2 Écrit (ponctuel) Pôle 2 3 heures Durée Forme Étude de cas comportant plusieurs dossiers indépendants contextualisés. • Chaque dossier traite d’une ou plusieurs «situations-problèmes» : • Gestion administrative courante du personnel • Gestion administrative des ressources humaines • Gestion administrative des rémunérations et des budgets du personnel • Gestion administrative des relations sociales

  5. Certification en Bac GA Les épreuves ❷ E2 Écrit (ponctuel) Cadre de l’épreuve • Le candidat doit remplir des tâches et résoudre des problèmes relevant de la gestion administrative des relations avec le personnel, dans les limites de complexité apportées par la description des situations professionnelles dans le référentiel de certification. • L’épreuve ne nécessite pas, pendant son déroulement, de mettre un poste de travail informatique à la disposition du candidat.

  6. Certification en Bac GA Les épreuves ❷ E2 Écrit (ponctuel) Cadre de l’épreuve Évaluer si le candidat est capable de : • Se situer et situer sa réflexion et son action dans un processus RH. • Appliquer des consignes, des procédures, des textes règlementaires concernant les relations avec le personnel. • Produire, renseigner, chiffrer, mettre à jour et contrôler des documents et des formulaires. • Vérifier la qualité orthographique et syntaxique des documents traités.

  7. Certification en BEP MSA Les épreuves ❷ Pratiques professionnelles de gestion administrative (Coéf. 10) E3 CCF Pole 3 PSE Pôle 1 Pôle 4 Forme Évaluation conduite à partir du dossier professionnel du candidat comprenant : • l’extrait du passeport professionnel • les comptes rendus d’évaluation des PFMP • tout autre document établi pendant la formation et servant l’évaluation des classes de situations concernées Obilgatoire Facultatif

  8. Certification en Bac GA Les épreuves ❷ (Coéf. 10) E3 CCF Pôle 3 Pôle 1 Pôle 4 PSE Une situation d’évaluation par pôle d’activités - E31 - Gestion administrative des relations externes - E32 - Gestion administrative des relations internes - E33 - Gestion administrative des projets - E34 - Prévention - Santé Environnement / 20 / 20 / 20 / 20 (Coéf. 3) (Coéf. 4) (Coéf. 2) (Coéf. 1)

  9. Certification en Bac GA Les épreuves ❷ E3 CCF E32 E33 E31 • Les attestations de PFMPou les certificats de travail (accompagnés de l’attestation des heures de formation). • Les comptes rendus d’évaluation des PFMP • L’extrait du passeport choisi par l’élève correspondant aux classes de situations évaluées • Les autres documents d’évaluation • La grille d’aide à l’évaluation complétée Contenu du dossier du candidat

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