1 / 23

ASSALAMUALAIKUM Wr .. Wb ..

ASSALAMUALAIKUM Wr .. Wb. KELOMPOK II. ETIK PENIPUAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL. AGUS SYAHPUTRA LAILUL ASMI PULUNGAN SRI LESTARI HIKMAH RIZKIANI KARINA KINSKY. APA YANG DIMAKSUD DENGAN ETIKA BISNIS?.

cleave
Download Presentation

ASSALAMUALAIKUM Wr .. Wb ..

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ASSALAMUALAIKUM Wr.. Wb..

  2. KELOMPOK II • ETIK PENIPUAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL • AGUS SYAHPUTRA • LAILUL ASMI PULUNGAN • SRI LESTARI • HIKMAH RIZKIANI • KARINA KINSKY

  3. APA YANG DIMAKSUD DENGAN ETIKA BISNIS? Etikaberkaitandenganberbagaistandart yang digunakandenganberbagaistandar yang digunakanseseorangdalammembuatpilihandandalammengarahkanperilakunyadiberbagaisituasi yang melibatkankonsepmengenaibenardansalah.

  4. ISU ETIKA DALAM BISNIS Berbagaiisuetikadalambisnisdapatdibagikedalam 4 area, yaitu: • Kesetaraan • Hak • Kejujuran • Penggunaankekuasaanperusahaan

  5. ISU ETIKA DALAM BISNIS

  6. ISU ETIKA DALAM BISNIS

  7. BAGAIMANA PERUSAHAAN MENANGANI ISU MENGENAI ETIKA Berbagaipendekatannyatermasukkomitmen yang besardaripihakmanajemenpuncakuntukmemperbaikistandaretika, berbagaikodeetiktertulis yang denganjelasmenyampaikanharapanpihakmanajeman, program untukmengimplementasikanpetunjuketika, sertaberbagaiteknikuntukmemonitorketaatan.

  8. DEFINISI PENIPUAN (FRAUD) IIA menyatakandefinisi fraud dalamkerangkapraktikprofesionalsebagaiberikut: Setiaptindakanilegalditandaidenganpenipuan, penyembunyianataupelanggarankepercayaan.

  9. PENIPUAN DEFINISI (FRAUD) Penipuanpelaporankeuanganmelibatkansalahsajidisengajaataukelalaiandarijumlahataupengungkapandalamlaporankeuangan yang dirancanguntukmengelabuipenggunalaporankeuangan. Sifatdarisalahsajiataukelalaianadalahkegagalanlaporankeuangan yang akandisajikandalamsemuahal yang material, sesuaidenganprinsipakuntansi yang berlakuumum (GAAP).

  10. DEFINISI PENIPUAN (FRAUD) Penipuanpelaporankeuangan yang dapatdicapaisebagaiberikut: • Manipulasi, pemalsuan, atauperubahancatatanakuntansiataudokumenpendukungdarilaporankeuangan yang disusun. • Kelirudalam, ataukelalaian yang disengajadari, laporankeuanganperistiwa, transaksi, atauinformasipentinglainnya. • Kesalahan yang disengajadalampenerapanprinsipakuntansi yang berkaitandenganjumlah, klasifikasi, carapenyajian, ataupengungkapan.

  11. PENGENDALIAN INTERNAL Pengendalian internal adalahrencanaorganisasidanmetodebisnis yang dipergunakanuntukmenjagaaset, memberikaninformasi yang akuratdanandal, mendorongdanmemperbaikiefisiensijalannyaorganisasi, sertamendorongkesesuaiandengankebijakan yang telahditetapkan.

  12. PENGENDALIAN INTERNAL Prosedur-prosedurpengendaliankhusus yang digunakandalamsistempengendalian internal danpengendalianmanajemenmungkindikelompokkanmenggunakanempatkelompokpengendalian internal berikutini: • PengendalianuntukPencegahan, PengendalianuntukPemeriksaan, danPengendalianKorektif . • PengendalianumumdanPengendalianaplikasi. • PengendalianAdministrasidanPengendalianAkuntansi. • Pengendalian Input, proses, dan output .

  13. PENGENDALIAN INTERNAL Pengendalianterdiridarifaktor-faktorberikutini : • Komitmenatasintegritasdannilai-nilaietika • Filosofipihakmanajemendangayaberoperasi • Strukturorganisasional • Badan audit dewankomisaris • Metodeuntukmemberikanotoritasdantanggungjawab • Kebijakandanpraktik-praktikdalamsumberdayamanusia • Pengaruh-pengaruheksternal

  14. PENGENDALIAN INTERNAL Kodeistilahetikasebagaistandar yang cukupuntukmencegahkesalahandanuntukmengembangkan: • Jujurdanperilakuetis. • Kendali, adil, akurat, tepatwaktu, danpengungkapandalamsebuahlaporan yang bisadipahamidankomunikasipublik. • Kepatuhanterhadaphukumpemerintah yang berlaku, regulasidanperaturan. • Mintapelaporan internal mengenaipelanggarankode. • Akuntabilitasuntukkepatuhanterhadapkode.

  15. PERAN AUDITOR INTERNAL • Salahsaturisiko yang paling penting yang mempengaruhisuatuorganisasiadalahkerentananterhadap fraud. • Olehkarenaituadalahtanggungjawabsetiapfungsi audit internal untukmeningkatkankesadaran fraud dalamsebuahorganisasi, termasukmendorongkomite audit danmanajemen senior untukmengaturpengakuan yang tepat, menciptakankesadarankontrol, danmembantumengembangkanrespon yang kredibelterhadappotensirisiko fraud.

  16. SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL Tigakonseputama yang mendasaristudipengendalian internal danpenilaianresikokendali : • TanggungJawabManajemen Manajemenbertanggungjawabataspersiapandarilaporankeuangan yang sesuaidenganprinsipakuntansi yang berlakuumum. • Jaminan yang Wajar Perusahaan perlumengembangkanpengendalian internal yang memberikanjaminanwajartetapitidakabsolutbahwalaporankeuangantelahdinyatakansecarawajar . • PembatasanInheren Pengendalian intern tidakpernahdapatdianggapsepenuhnyaefektif, denganmengabaikanperhatian yang diikutidalamrancangandanimplementasimereka.

  17. KOMPONEN PENGENDALIAN INTERNAL • Pengendalian Internal dirancangdanimplementasikanolehmanajemenuntukmemberikanjaminanbahwasasaranhasilpengendalianmanajemenakanterpenuhi. • Lima komponenpengendalian internal : • LingkunganKendali • PenilaianResiko • AktivitasPengendalian • InformasidanKomunikasi • Pengawasan

  18. MENILAI RESIKO PENGENDALIAN 1. Empatpenilaian yang spesifikharusdibuatuntuktibadipenilaianawal : • Menilaiapakahlaporankeuanganbisadiaudit • Menentukanresikokendali yang telahdinilaididukungolehpemahaman yang diperoleh • Menilaiapakahmungkinbahwaresikokendali yang dinilailebihrendahbisadidukung • Menentukanresikopengendalian yang sesuai yang telahdinilai

  19. MENILAI RESIKO PENGENDALIAN 2. Mengidentifikasisasaran audit yang terkaitdengantransaksi Auditor biasanyamenilairesikopengendalianuntuksasaranhasil audit yang terkaitdengantransaksiuntukmasing-masingjenistransaksidalamsetiapsiklustransaksi. 3. Mengidentifikasipengendalianspesifik Auditor mengidentifikasikendalidenganmelanjutkaninformasi yang deskriptiftentangsistemklien.

  20. MENILAI RESIKO PENGENDALIAN 4. Mengidentifikasikandanmengevaluasi kelemahan Kelemahanpengendalian intern adalahketidakhadirankendali yang cukup, yang meningkatkanresikodarisalahsajidalamlaporankeuangan.

  21. MENILAI RESIKO PENGENDALIAN 5. Pendekatanempatlangkahuntukmengidentifikasikan kelemahan yang penting : • Mengidentifikasikanpengendalian yang ada • Mengidentifikasikanketidakhadiranpengendaliankunci • Menentukansalahsaji material potensial yang bisadihasilkan • Mempertimbangkankemungkinanpengendaliankompensasi

  22. MENILAI RESIKO PENGENDALIAN • MatriksResikoPengendalian Membantudalamprosespenilaianresikopengendalian • MenilaiResikoPengendalian Dilakukanketikakendalidankelemahantelahdikenalidandihubungkandengansasaranhasil audit yang terkaitdengantransaksi.

  23. THE END

More Related