Stan wdrażania Priorytetu VII POKL w województwie kujawsko-pomorskim

1. Stan wdrażania Priorytetu VII POKLw województwie kujawsko-pomorskim Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Toruń, 26 września 2011 r.

2. REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W TORUNIU zgodnie z Uchwałą Nr 16/134/07 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 8 marca 2007 roku oraz Uchwałą Nr 45/635/07 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 17 lipca 2007 roku zmieniającą uchwałę w sprawie przyjęcia projektu systemu wdrażania Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowanych na szczeblu regionalnym, pełni rolę Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) we wdrażaniu Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na szczeblu regionalnym.

3. Priorytet VII PO KL „Promocja integracji społecznej” Cel główny: Ułatwienie dostępu do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz rozwijanie instytucji ekonomii społecznej, jako skutecznej formy integracji społeczno-zawodowej

4. Instytucja Wdrażająca – ROPS w Toruniu Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji - projekty systemowe Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej - projekty konkursowe Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji - projekty konkursowe Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Poddziałanie 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej

5. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Proces aplikowania o środki – wartości kumulatywne *Dane na podstawie KSI SIMIK według stanu na dzień 29-08-2011

6. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Postęp finansowy - wartości kumulatywne * Dane obliczone po kursie Euro 4.015 zł wg stanu na miesiąc sierpień 2011r.

7. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Postęp rzeczowy – osiągnięte wskaźniki • Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011 r.

8. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Postęp rzeczowy – osiągnięte wskaźniki • Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011 r.

9. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Postęp rzeczowy – osiągnięte wskaźniki • Dane na podstawie Sprawozdania z realizacji Działania za I półrocze 2011 r.

10. Projekty systemowe Efekty realizacji projektów systemowych • *dane na podstawie Bilansów (suma osób objętych poszczególnymi narzędziami jest wyższa od liczby osób objętych wsparciem ogółem ze względu na fakt, iż 42 osoby skorzystały z 2 form wsparcia) • **dane na podstawie wartości założonych we wniosku o dofinansowanie

11. Projekty systemowe Efekty realizacji projektów systemowych* *Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego **Suma poszczególnych podkategorii jest wyższa niż wykazana liczba osób, które podjęły aktywność zawodową, ponieważ 18 uczestników zostało wykazanych w dwóch podkategoriach

12. Projekty systemowe Efekty realizacji projektów systemowych* *Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego

13. Projekty systemowe Efekty realizacji projektów systemowych* *Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego

14. Projekty systemowe Efekty realizacji projektów systemowych * Dane własne na podstawie wewnętrznych raportów prowadzonych przez Dział Naboru i Promocji EFS ROPS w Toruniu ** Dane na podstawie Ankiet dotyczących zrealizowanego w danym roku projektu systemowego *** Wartości założone we wnioskach o dofinansowanie na 2011r

15. Projekty systemowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki w opinii pracowników pomocy społecznej* Jakie zmiany zaszły w klientach pomocy społecznej? „zmienia się sposób myślenia klientów pomocy społecznej, wykazują dalsze zainteresowanie uczestnictwem w szkoleniach w ramach PO KL” „charakter działań aktywizuje klientów pomocy społecznej (aktywność w większym stopniu leży po stronie klienta a nie pracownika” „dzieci zagrożone umieszczeniem w placówce opiekuńczo-wychowawczej pozostały w rodzinie” *Cytaty zaczerpnięte z „Ankiety monitorująca stan pomocy społecznej na rok 2010” przeprowadzonej przez Dział Analiz i Programowania ROPS w Toruniu

16. Projekty systemowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki w opinii pracowników pomocy społecznej Jakie zmiany zaszły w klientach pomocy społecznej? „uczestnicy projektu poznali znaczenie pracy, wspólnie z trenerem kompetencji społecznych dokonali analizy swoich niepowodzeń w poszukiwaniu zatrudnienia oraz bilansu możliwości, umiejętności i predyspozycji zawodowych” „osoby biorące udział w projekcie zwiększają swój poziom wydolności życiowej, nabierają zaufania do instytucji pomocy publicznych, są wyprowadzane z kręgu osób zagrożonych wykluczeniem społecznym”

17. Konkursy w 2011 r. Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • Pierwszy konkurs zamknięty (na projekty wspierające osoby niepełnosprawne) • Nabór zakończony dnia 15.04.2011r • Alokacja: 4.000.000 zł • Liczba złożonych wniosków: 57 na kwotę 50 740 251,37 zł • Planowany termin podpisania umów: wrzesień/październik 2011 • Drugi konkurs zamknięty (ogólny) • Nabór zakończony dnia 02.09.2011r. • Alokacja: 7.493.764,07 zł • Liczba złożonych wniosków:108 • na kwotę 119 904 486,61 zł • Planowany termin podpasania umów: grudzień 2011/styczeń 2012

18. Konkursy w 2011 r. Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej • Konkurs zamknięty 1/7.2.2/POKL/2011 • Nabór zakończony dnia 06.05.2011r. • Alokacja: 7.000.000 zł • Liczba złożonych wniosków: 13 na kwotę 25 172 254,92 zł • Planowany termin podpisania umów: październik 2011r. Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji • Konkurs zamknięty • Nabór zakończony dnia 29.07.2011r. • Alokacja: 1.000.000 zł • Liczba złożonych wniosków: 151 na kwotę 7 315 054,53 zł • Planowany termin podpisania umów: grudzień 2011r.

19. Konkursy w 2011 r. Projekty współpracy ponadnarodowej • Konkurs zamknięty • TYP PROJEKTU: Rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy). • Nabór zakończony dnia 15.07.2011r. • Alokacja: 3.000.000 zł • Liczba złożonych wniosków: 2 na kwotę 1 793 565,37 zł • Planowany termin podpisania umów: luty 2012r. Projekty innowacyjne • Konkurs zamknięty • TEMAT: Poszukiwanie skutecznych metod zapewniania trwałości funkcjonowania instytucji ekonomii społecznej • Nabór zakończony dnia 09.09.2011 r. • alokacja: 3.000.000 zł • Planowany termin podpisania umów: luty 2012r.

20. Działania informacyjno-promocyjne

21. Konkurs „Siódemka na szóstkę” Oprócz spotkań dla beneficjentów i potencjalnych projektodawców Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu w ramach kampanii informacyjno-promocyjnej zorganizował konkurs „Siódemka na szóstkę”. Celem konkursu jest promocja najlepszych projektów zrealizowanych w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.

22. Konkurs „Siódemka na szóstkę” W wyniku konkursu wyłoniono 14 projektów, stanowiących przykłady „dobrych praktyk”. Wyróżnione projekty zyskały uznanie komisji konkursowej dzięki kompleksowemu podejściu w działaniach skierowanych do osób doświadczających szczególnych trudności życiowych w powrocie na rynek pracy i integracji ze społeczeństwem. Laureaci konkursu przedstawią efekty osiągnięte podczas realizacji swoich projektów w programie telewizyjnym, w prasie o zasięgu regionalnym oraz dzięki umieszczeniu ich opisu w publikacji, która zostanie wydana przez ROPS w Toruniu w listopadzie br.

23. Konkurs „Siódemka na szóstkę” Najlepsze spośród nadesłanych w odpowiedzi na konkurs projekty to: „TACY SAMI” Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białych Błotach - I miejsce w kategorii najlepszy projekt systemowy „ODNALEŹĆ SIEBIE” Katolickiego Stowarzyszenia Ewangelizacyjnego „Posłanie” – I miejsce w kategorii najlepszy projekt konkursowy „RECYKLING SZANSĄ DLA WIELU” Stowarzyszenia Ludzie-Ludziom – wyróżniony w kategorii najlepszy projekt konkursowy

24. „TACY SAMI” Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białych Błotach Ośrodek już od czterech lat jest zaangażowany w realizację projektów na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia, w tym niepełnosprawnych i matek samotnie wychowujących dzieci. W ramach projektu przeprowadzono m.in. szkolenia podnoszące kwalifikacje, doradztwo zawodowe, warsztaty psychoterapii z elementami terapii oraz treningi umiejętności i kompetencji społecznych. Dzięki projektowi, aż 42% spośród 30 uczestników, którzy zakończyli w nim udział podjęło zatrudnienie (stan na koniec 2010r. według danych własnych Beneficjenta)

25. „ODNALEŹĆ SIEBIE” Katolickie Stowarzyszenie Ewangelizacyjne „Posłanie” W ramach projektu został utworzony klub „VECTOR” oferujący młodzieży pomoc w doskonaleniu zdolności edukacyjnych i rozwijaniu drzemiących w nich talentów. W projekcie uczestniczyły osoby w wieku 15-25 lat zagrożone wykluczeniem społecznym, zamieszkujące lub uczące się na terenie miasta Torunia. Dzięki projektowi 295 młodych ludzi miało możliwość skorzystania z korepetycji oraz warsztatów podnoszących ich zdolności zawodowe, jak również zajęć rozwijających umiejętności społeczne i interpersonalne.

26. „RECYKLING SZANSĄ DLA WIELU” Stowarzyszenie Ludzie -Ludziom Chełmińskie Stowarzyszenie Ludzie-Ludziom zrealizowało projekt w ramach którego przeszkolono 9 osób niepełnosprawnych intelektualnie, przygotowując je do pracy w recyklingu. Uczestnicy wzięli udział w turnusie w trakcie, którego zapewniono wsparcie psychologiczne wpływające na podniesienie poziomu ich samooceny. W trakcie szkoleń zawodowych przeprowadzono zajęcia z zakresu działań przygotowujących uczestnika do podjęcia pracy w demontażu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego.

27. Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu „Akademia pomocy i integracji społecznej – wsparcie kadr”

28. Celem projektu systemowego jest szkolenie i doradztwo dla pracowników i wolontariuszy pomocy i integracji społecznej oraz udzielanie im wsparcia merytorycznego i metodycznego w zakresie : • rozwoju form aktywnej integracji , • kierunków rozwoju pracy socjalnej, • metod i sposobów aktywizacji klientów pomocy społecznej, • nowych form i narzędzi wsparcia indywidualnego i środowiskowego, • poprawy systemów zarządzania jednostkami pomocy i integracji społecznej, • budowania zintegrowanej polityki społecznej w regionie, • prawidłowego realizowania, monitoringu i ewaluacji zadań przewidzianych dla instytucji pomocy i integracji społecznej w ramach PO KL.

29. Projekt systemowy ROPS w Toruniu w latach 2007-2010 obejmował działania w postaci : • szkoleń w formach pozaszkolnych, w tym: kursy, warsztaty, seminaria; • doradztwa indywidualnego lub grupowego dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie (realizowanego osobiście, telefonicznie lub za pomocą internetu)., • wizyt studyjnych na terenie kraju służących zapoznaniu się z doświadczeniami i dobrymi praktykami w zakresie pracy socjalnej; • badania ewaluacyjnego projektów systemowych OPS i PCPR, realizowanych w ramach Działania 7.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie kujawsko-pomorskim.

31. Efekty realizacji projektu systemowego w latach 2007-2010.

32. Realizacja wskaźnika w ramach Poddziałania 7.1.3 PO KL - stan na koniec 2010 r.

33. Doradztwo specjalistyczne dla OPS/PCPR w obszarze realizacji projektów systemowych oraz aktywnej integracji i pracy socjalnej

34. Ewaluacja projektów systemowych OPS i PCPR, realizowanych w ramach Działania 7.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie kujawsko-pomorskim Głównym celem ewaluacji projektów systemowych, realizowanych w Poddziałaniu 7.1.1 oraz 7.1.2 PO KL była ocena jakości wsparcia przewidzianego w tych projektach systemowych oraz pozyskanie kompleksowej wiedzy na temat sposobu zarządzania i wdrażania przedmiotowych projektów. Wynikiem badania jest raport zawierający wnioski i rekomendacje, służące przygotowaniu w przyszłych latach programowania interwencji z EFS bardziej trafnych, skutecznych, efektywnych i spójnych projektów systemowych, uwzględniających w większym stopniu potrzeby beneficjentów systemowych Poddziałania 7.1.1 oraz Poddziałania 7.1.2 PO KL. Raport dostępny jest na stronie projektu www.wsparciekadr.ropstorun.pl/index.php?id=48.

35. Publikacje Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu opracowane i wydawane w ramach projektu systemowego • Biuletyny Informacyjne, pn. „Rzetelni Otwarci Profesjonalni Skuteczni” – nr 1-4 ; • Biuletyny konferencyjne : • Biuletyn konferencji "Aktywna polityka społeczna - dokąd zmierzamy?" /Konferencja promocyjno-informacyjna, 27.06.2011 - inauguracja projektu systemowego w 2011r.; • Biuletyn konferencji "Przeciwdziałanie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu", inaugurującej projekt w 2010 roku; • Biuletyn konferencji "Aktywna integracja.  Pomoc społeczna w Kujawsko-Pomorskim. Priorytet VII POKL", podsumowującej projekt w 2009 roku, przygotowany przez Fundację Nadzieja dla Rodzin; • Biuletyn konferencji "Pomóżmy sobie w rodzinie - europejskie inspiracje", inaugurującej projekt w 2009 roku, przygotowany przez Fundację Nadzieja dla Rodzin. • III. Wydanie książkowe, pt. „Praca socjalna – podejście skoncentrowane na rozwiązaniach” przygotowane w ramach konferencji „Alternatywna metodyka pracy i socjalnej – w poszukiwaniu rozwiązań” organizowanej w dniach 25-26.11.2010 r.

36. Projekt systemowy – 2011 rok. Dokształcanie kadry pomocy i integracji społecznej w systemie pozaszkolnym Budżet projektu: 1 859 553,00 PLN

37. Obszary tematyczne udzielanego wsparcia szkoleniowego w 2011 r. Wsparcie realizacji projektów systemowych współfinansowanych z EFS; Profesjonalna i efektywna praca socjalna; Praca socjalna z osobami starszymi; Szkolenia specjalistyczne podnoszące kwalifikacje zawodowe kadr pomocy i integracji społecznej; Zarządzanie jednostką sektora pomocy społecznej; Promocja dobrych praktyk w zakresie ekonomii społecznej oraz wykorzystywania narzędzi i instrumentów aktywnej integracji. W 2011 roku planuje się objąć wsparciem 1100 pracowników pomocy i integracji społecznej z województwa kujawsko-pomorskiego oraz 114 OPS/PCPR w ramach doradztwa specjalistycznego.

38. Nowe formy wsparcia realizowane w 2011 roku w ramach projektu systemowego I. Kampania Promocyjno-Informacyjna o zasięgu regionalnym nt. Rodzicielstwa Zastępczego Celem kampanii jest zmiana społecznego sposobu odbioru zastępczych form opieki oraz budowanie przychylnego klimatu rodzicielstwa zastępczego wśród mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego II. Diagnoza kondycji sektora Ekonomii Społecznej i możliwości wsparcia podmiotów ES na potrzeby opracowania Regionalnego Planu Działań Na Rzecz Promocji, Upowszechniania i Rozwoju Instytucji Ekonomii Społecznej i Jej Otoczenia w Regionie. Głównym celem diagnozy sektora ekonomii społecznej jest weryfikacja ilości i jakości podmiotów ekonomii społecznej, wraz z ustaleniem szans i obszarów rozwoju dotychczasowych i nowopowstających podmiotów ekonomii społecznej, przy wykorzystaniu infrastruktury wsparcia ekonomii społecznej. III. Planowane od 2011 roku utworzenie Kujawsko-Pomorskiej Platformy Współpracy w Obszarze Pomocy Społecznej w celu budowania zintegrowanej polityki społecznej i w regionie. (zadanie wprowadzone w aktualizacji wniosku o dofinansowanie – ROPS i w Toruniu oczekuje na akceptację IP).

39. Poprzez udział w projekcie systemowym: • 80% uczestników projektu zdobyło nową lub usystematyzowało posiadana wcześniej wiedzę i umiejętności*, • 99% podniosło swoją motywację w zakresie doskonalenia warsztatu pracownika*, • do końca 2010 roku powstało na terenie województwa kujawsko-pomorskiego 19 nowych zespołów interdyscyplinarnych. • * Dane własne na podstawie ankiet ewaluacyjnych wypełnianych przez uczestników projektu.

40. Dziękuję za uwagę Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu