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Liderança Sustentável: Um Desafio na Retenção de Talentos. Julho, 2012 – Salvador ABRH-BA / FIEB. A “Era dos Valores” – um novo telescópio?. “Só haverá sacrifício se houver crença.” Sri Aurobindo – Espiritualista. “Produtividade coletiva é um somatório de satisfações individuais.”

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lideran a sustent vel um desafio na reten o de talentos

Liderança Sustentável: Um Desafio na Retenção de Talentos

Julho, 2012 – Salvador

ABRH-BA / FIEB

a era dos valores um novo telesc pio
A “Era dos Valores” – um novo telescópio?

“Só haverá sacrifício se houver crença.”

Sri Aurobindo – Espiritualista

“Produtividade coletiva é um somatório de satisfações individuais.”

Karel van den Bergen - Filósofo

“O segredo da excelência não está na sofisticação, mas no afeto.”

Dra. Zilda Arns - Humanista

“Desconfiança e discordância resultam em dispersão.”

M. Luther King – Líder

“Empregados se sacrificam por algo em que eles acreditam.”

Prof. Jean Bartoli – FGV

“Um profissional feliz é 2x mais produtivo.”

Right Management - Consultoria

“A base da Educação em Valores é o amor. Claro, e o afeto!”

Prof. Gonçalo Medeiros – IVH / Difusor do método no Brasil

“De empregados que desconfiam, 38% se dispersam por

um dia ou mais.”

LRN – Consultoria Americana

slide3

Retenção na “Era dos Valores”

Fidelidade

Stakeholder

Reputação

Gestão

Ideologia

Valores

Confiança

Afeto

Perspectiva

Recompensa

Metas

Comunicação

infraestrutura e superestrutura
Infraestrutura e Superestrutura

“A PERFEIÇÃO DOS MEIOS E A CONFUSÃO DAS

METAS PARECEM CARACTERIZAR NOSSA ÉPOCA.”

Albert Einstein

aus ncia de metas valores

Mapa Mundial do Suicídio por 100,000 hab

Source: Wikipedia

Ausência de Metas / Valores

Pertencimento x Relações

IDH x DEPRESSÃO

valore valores afeto

ANTI-

HIPERTENSIVO / DEPRESSIVO e SEDATIVOS  RH

Valore$ & Valores (afeto?)

Auto-Conhecimento

Source:www.ft.com/pharmaceuticals

sustentabilidade

S

u

s

t

e

n

t

a

b

i

l

i

d

a

d

e

Sustentabilidade

Afeto ?

slide8

TOTALIDADE

Individualidade

Noruega

slide9

Desafios em Ondas

Surfista

mudanças

Velocidade

Compreensão

slide10

Espiritualidade – Pertencimento & Impermanência

Geração Y

Reputação: um novo Sentido

para o RH ?

as tr s ecologias f guattari
“As Três Ecologias” – F. Guattari

INTERAÇÃO

Subjetivdade

Ambiente

Produção

COMPLEXIDADE

INTERFACES

INTERESSES

Reputação

VOLUME

CRISES

DINAMISMO

IMPACTOS

CENÁRIO

RELAÇÕES

MÍDIA

11

LEIS

RETENÇÃO

COMPETITIVIDADE

ATRATIVIDADE

slide12

Gestão e Instabilidade

Discurso / Emocional

Instantâneo / Massa / Offline

Publicidade / Propaganda

Canais Internos e Externos

REPUTAÇÃO

familiaridade

credibilidade

Ação / Sensorial

Lento / Seletivo / Presencial

RPs, RIs e Mídia Espontânea

Diálogo e Experiência

Fonte: Sidemberg Rodrigues / CSR e Imagem

slide13

Relações Imprevisíveis

Órgãos e

ONGs

Ambientais

Governos

Sindicatos

Ministérios e

Tribunais

Comunidades

e ONGs

Sociais

Acionistas

Diretores e

Gestores

Terceiros e

Estagiários

Mídia

Instituições

de Ensino e

Pesquisa

Empregados

Aposentados

Famílias e

Pensionistas

Outros

sites

Outras

Empresas

Institutos e

Associações

do ramo

Lideranças

e Instituições

Religiosas

Mercado

13

Fonte: Sidemberg Rodrigues / CSR e Imagem

slide14

Relações Imprevisíveis

Transparência

Coerência

Consistência

14

Fonte: Sidemberg Rodrigues / CSR e Imagem

slide15

A Vidraça Corporativa

Voz

Dados

Fotos

Vídeos

Email

FaceBook

Orkut

Twitter

Blog

etc

Sustentabilidade

TECNOLOGIA

“click”

15

qual o sentido de uma empresa

Econômico

Ambiental

Social

Cultural

Político

Qual o sentido de uma empresa?

Espiritual

Líder “Sustentável” e Pensar Coletivo (holismo)

slide17

Escolas

VIX

Diagnóstico Institucional das Entidades

Proponente

Inst. Educ. e Valores

PEAS

F. ArcelorMittal Brasil

Logística da Camp. de Vacinação

Lei Rubem Braga

(Vitória)

Polícia Militar

  • Rest. Patrimônio
  • Vitória
  • Serra
  • V. Velha
  • Dom. Martins
  • Muqui
  • Mimoso
  • Sta. Tereza

Estatística

Polícia Civil

Polícia Federal

Conduta

Escolas

Cariacica

CEAF

Educ. Valores Humanos

ABDH

Sec. Saúde Vitória

Feira do Verde

Sec. Cult. Vitória

IPHAN

Inst. Goia

Evento

Desenvolvimento Comunitário

Corpo de Bombeiros

Sec. Educação Gov. ES

Escolas

VV

TCU

Secr. Meio Ambiente

Pref. Vitória

Coral ArcelorMittal

CADH

CPV

CACO

CRAS

Estatuto da

Criança e do Adolescente

CAIJ

MPF

Inst. Todos os Cantos

CMV

AOFES

Fund. Bachiana

Lei Federal Incent.

Rouanet

CAPE

A Música Venceu

F. ArcelorMittal Brasil

CONCAVI

Fund. ArcelorMittal Brasil

Paternidade

Responsável

(Inst.)

Escolas

Justiça Social

Coral Infantil

SECULT Vitória

Gov. ES

MP

Def. Pública ES

Concerto de Natal

CESAN

Gestão Estratégica

(BSC)

Sociedade

ONG

UPT

PROERD

Banda Jr.

Gestão

CAOA

Governo

ES

  • Bibliot. Transcol
  • Laranjeiras
  • Ibes
  • Itaciba
  • Campo Grande
  • Jd. América
  • São Torquato

IEMA

Sec. Educação

Gov. ES

PM-ES

UTI

Neonatal

SESP

Sta. Casa

CAOS

HPM

IBAMA

Infra-estrutura

Meio Ambiente

CETURB

Pré-Vest

FIEB

Sta. Rita

MPT

Cores

SOMAR

CMC

CPC

Proj. Cetas

Social

Cons. Reg. Medicina

Meio Ambiente

Pref. de V. Velha

AMATRA

Secr. Meio Amb. V. Velha

Conselho

SRT

ONGs

Feira da Terra

Fab. Bloco

de escória

Sec. Saúde

Gov. ES

Escola Música

Escola de TI

Justiça Restaurativa

Justiça Terapêutica

Pref. Cariacica

UNAED

Lançamento CD

SEJUS

Gov. ES

Proj. Caminhos

TJ

TRT

INSS

Fonoaudiologia

e Psicologia

IASES

Secr. Meio Ambiente

SENAI

CMC

CPC

Palestras Educativas

Adolesc. em Cena

Cinema

Associações de Moradores

ACADIS

Oficina de Literatura

Livros

Metodolog.

CSE

Engajamento Comunitário

Empresa

Desenv. Sustentável dos proj. de geração de renda de Serra

Inst. Domínio Corporal

Secr. Meio Ambiente

Sindicatos

ABRH

PROCAP

CPC

CMC

Ver é Viver

F. ArcelorMittal Brasil

Cons. Criança e do Adolesc. Serra

Sec. Ação Social

Proj. AICA

Capacit. M. Obra

Cáritas

Proj. Pequenos Talentos

ACES

Escolas

Secr. Saúde

Pref. Serra

Proj. de Articulação e Promoção dos Direitos Humanos

IONIZAR

Inst. Educ. e Valores

CDDH

Prog. PRÓ-MULHER

Projetos e Programas

Casa da Mulher

Ouvir Bem

F. ArcelorMittal Brasil

Secr. Educação

Instituições de Ensino

Projeto Classe Hospitalar

Centro Social de Nova Almeida

Proj. Gaivota

Ed. Valores Humanos

ACACCI

Org. da biblioteca do dep. de Física

Desenv. Econômico

Juara

Inst. de Educação em Valores Humanos

PROJAEC

UFES

Proj. Conhecer

Ass. B. de Pneumologia

Planetário

Casa do Menino

Artesanato Taboa

Ass. Jd. Limoeiro

Construção

do Núcleo

Secr. Cultura Serra

Proj. Escolas de Inf. e Cidadania

Metodologia Social

Proponente

CDI

SERRABOA

Lei Chico Prego

Assembléia

Legislativa

Pesquisas

Proj. Banco Bem e Seus Bens

Contratadas de Tubarão

Proj. Cursos de Capacitação e Geração de Renda

Des. Urbano

ICA

Novos Caminhos

Doações

Artidéias

Proj. RECUPER-LIXO

Inst. Carapebus Solidário

FAMS

Oxigênio

Nitrogênio

Jornal

Proj. Carapebus Solidário

Ass. Catadores da Serra

UNO e

MÚLTIPLO:

Pessoas (metas e competências)

C. Est. Ass. Social

C. Est. Cultura

Progr. Empreendedorismo Jovem

C. Est. Meio Ambiente

Inst. Góia

NEPA

EMPAO 9

AJAES

UNIVIX

MOVIVE

Projeto Ajustando o Tom

Proj. Gerar

Convênios

Associação Lar Semente do Amor

FGV

Novo Milênio

Projeto Jornada Ampliada Lar Semente do Amor

SECRI

Proj. Arte & Cidadania

FUCAP

UVV

17

Proj. Biblioteca Transcol

UPT

Candido Mendes

Saberes

Estácio

slide18

Meta-Competência

Sistema Límbico

Neocortex

Reptiliano

18

CHANCE PARA A CONVIVÊNCIA? CLIMA...

slide19

FONTES

EXTERNAS

CONHECIMENTO

AMBIENTE DE

ATUAÇÃO

VISÃO

CRÍTICA E

GENERALISTA

COMPETÊNCIA

POSTURA

PRÓ-ATIVA

COMUNICAÇÃO

ILIMITADA

CAPACIDADE DE

INTEGRAÇÃO

VERSATILIDADE

EQUILÍBRIO

PESSOAL

ACOMPANHAM.

TENDÊNCIAS

RELAÇÕES

ENTRE AREAS

E DISCIPLINAS

TECNOLOGIAS

FILOSOFIAS

FORNECEDORES

PROVEDORES

CONSUMIDORES

NECESSIDADES

CAPACIDADEDE GESTÃO

KNOW-HOW

BENCHMARK

TREINAMENTO

CLIENTES

CUSTOS

PRAZOS

PRINCIPAIS

METAS

FERRAMENTAS

DISPONÍVEIS

DIVERSIDADE

COMPLEXIDADE

ESPECIALIZAÇÃO

AUTO-CONHECIMENTO

OBJETIVIDADE

CONHECIM.

GERAL

IDIOMAS

ESTRANGEIROS

AUTO-ESTIMA

DISPONIBIL.

INTELIGÊNCIA

EMOCIONAL

LIMITAÇÕES

PESSOAIS

STRESS

ESPORTE

LAZER

RELACIONAMENTO

DELEGAÇÃO

EMPATIA

TÉCNICAS DE

APRESENT.

SIMPATIA

INCOMPATIBILIDADE

REATIVIDADE

VOLATILIDADE

FLEXIBILIDADE

ADAPTABILIDADE

PROCESSOS

PESSOAS

EFICÁCIA

AGILIDADE

POLÍTICAS

RECURSOS

CRIATIVIDADE

ATUALIZAÇÃO

HABILIDADES

EFICIÊNCIA

ANTECEDÊNCIA

slide20

LÍDER

PROFISSIONAL

GESTOR

Vivendo de Metas (festa)

“ENTUSIASMO / PAZ”

Satisfação Individual, Produtividade

e Retenção…

TÉCNICO

SOCIAL

ESPIRITUAL

PESSOAL

Físico / Emocional / Intelectual

20

slide21

PAZ

SÍNTESE

SENSO DEPERTENÇA

META-

COMPETÊNCIA

CONHEÇA-TE

A TI MESMO

OBSERVAR-SE

EXPANDIR-SE

ESCUTAR-SE

QUAL O

SENTIDO DE UMA

EMPRESA?

BUSCA

CONTÍNUA

METAS

SENSIBILIZAR-SE

INSPIRAR-SE

EQUILIBRE AS

6 DIMENSÕES

FAVORECER-SE

USE A

ENERGIADAS ONDAS

ESPIRITUALIZAR-SE

HARMONIZAR-SE

CONSIDERE

PARTE / TODO

VISÃO

Fonte:Filósofo Karel van den Bergen