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Les réalisations de l’USLS / TRAVAIL

7 Novembre 2007. Par Pierre NTIRABAMPA. Les réalisations de l’USLS / TRAVAIL. Réalisation USLS/TRAVAIL. 1° Durée d’activité   : 2002-2007 2° Composition : Tripartite 3° Mission : Contribuer à la réduction de la Prévalence du VIH et

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Les réalisations de l’USLS / TRAVAIL

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Presentation Transcript

  1. 7 Novembre 2007. Par Pierre NTIRABAMPA. Les réalisations de l’USLS / TRAVAIL

  2. Réalisation USLS/TRAVAIL • 1° Durée d’activité  : 2002-2007 • 2° Composition : Tripartite • 3° Mission: Contribuer à la réduction de la Prévalence du VIH et spécifiquement dans le monde du travail et mobiliser les partenaires sociaux pour la prise en charge des PVVS et l’élimination de la discrimination liée au statut VIH.

  3. 4° Stratégies et thématiques traités: • sensibilisation des travailleurs et des employeurs pour le changement de comportement en vue de la réduction de la séroprévalence • éviter le multi ─ partenariat sexuel • usage de préservatif • fidélité, abstinence • dépistage volontaire. • sensibilisation des chefs d’entreprises pour le mainstreaming des activités de lutte contre le VIH/SIDA

  4. Stratégies (suite) • mobilisation des entreprises pour la mise en place de comité de lutte contre le SIDA et des programmes dans les entreprises. • La diffusion des documents de référence pour la planification: • Les directives pratiques du BIT sur le SIDA et le Monde du travail, • Le manuel des employeurs sur le VIH, • La déclaration d’engagement sur le VIH/sida et le 3ème de ses indicateurs de réalisation.

  5. Stratégies (suite) • La mobilisation des journalistes pour un appui et un support médiatiques des activités du secteur du travail; • La sensibilisation pour l’extension et le renforcement de l’assurance maladie et la création des caisses de solidarité thérapeutique dans les entreprises et les services publics en tenant compte de la dimension VIH;

  6. Stratégies (suite) • La diffusion des outils d’information et de prévention (préservatifs) ; • La sensibilisation des chefs d’entreprises et des travailleurs sur la mise en place des comités d’hygiène et de sécurité au travail.

  7. 5° Les bénéficiaires de l’action de l’USLS/travail • Le personnel du MFPTSS • Le Personnel des Institutions sous tutelle : INSS, MFP, CPF, CFPP • Les entreprises para publiques de Bujumbura ayant des effectifs importants : COTEBU, ISABU, SODECO, OCIBU, REGIDESO, ONATEL, RNP, AIR BURUNDI, EPB, • Université du Burundi, RPP, Projet Maraîcher, etc..

  8. Les bénéficiaires de l’action de l’USLS/travail • Les personnels des Ministères • Les grandes entreprises du secteur agricoles : SOGESTALS, OTB, SOSUMO, OHP, BHP, BTC, SRDI, COGERCO, • Les services décentralisés de l’administration et des entreprises parapubliques: DPE, DPAE, Tribunaux et Parquets, les Hôpitaux et centres de Santé, IGEBU, INCEN, SODECO , Postes Onatel, Regideso, INSS, MFP, etc…

  9. Les bénéficiaires de l’action de l’USLS/travail (suite et fin) • Les syndicats • Les confessions religieuses • Les projets et Ongs • Les associations impliquées dans la lutte contre le VIH : Acositra..

  10. 6° Les résultats obtenus : • Quelques entreprises ont mis en place des Comités de Lutte contre le VIH/SIDA • Certaines entre elles ont déjà élaboré des draft de plan d’action en faveur des travailleurs de leurs entreprises et des partenaires • Quelques unes ont des caisses de solidarité thérapeutique fonctionnelles et utiles

  11. Les résultats obtenus (suite): • Des associations actrices dans le monde du travail ont vu le jour : Ijenda, Mabayi, Gitega • Quelques chefs d’entreprises sont déjà engagés dans la lutte ( mise à disposition des contributions dans les caisses de solidarité et acceptation de contribution dans la mise en œuvre des activités ( INSS)

  12. Augmentation du taux de dépistage Une plus grande implication des PVVS dans la sensibilisation Les résultats obtenus (suite et fin)

  13. Importance du secteur agricole • Voir tableau en excel

  14. 7.Importance du secteur agricole (voir tableau en excel): • La force de travail des grandes entreprises rurales est constituée 738.561 ménages. • Si on considère qu’un ménage burundais compte en moyenne 6 personnes, une sensibilisation réussie sur le VIH/SIDA se répercute sur 4.431.366 personnes.

  15. Importance du secteur agricole (suite): • On constate que le secteur agricole industriel représente l’essentiel de la force de travail: 4.431.366 soit plus de 63,3 % de la population Burundaise. • L’ autre partie de la population étant encadrée par les DPAE et l’ISABU. • D’où l’importance d’impliquer les entreprises agricoles dans la lutte contre le SIDA. • Ceci est d’autant plus important que les données épidémiologiques font état d’une progression de l’épidémie en milieu rural; 0,7% en 1992 à 2,7 2002 soit un triplement dans une seule décennie.

  16. 8.Leçons apprises • Nécessité de décentralisation par la mise en place des comités de lutte contre le SIDA dans les entreprises et prioritairement dans secteur agricole. • Nécessité du renforcement de la coordination par une synergie tripartite • Nécessité de mener des études d’impacts sur les entreprises et en particulier aux organismes de sécurité sociale • Nécessité du renforcement des programmes des partenaires sociaux en matière de lutte contre le VIH/Sida

  17. Je vous remercie

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