1 / 34

Munkahelymegőrzés, munkahelybővítés Ács, 2009. április 30.

Munkahelymegőrzés, munkahelybővítés Ács, 2009. április 30. Főbb országos adatok. Foglalkoztatottak száma: 3.790 ezer fő Regisztrált álláskereső: 563 ezer fő (+101 ezer fő ) 25 év alatti: 89 ezer fő ( + 16 ezer fő ) Szakképzetlen: 282 ezer fő ( + 45 ezer fő )

aulani
Download Presentation

Munkahelymegőrzés, munkahelybővítés Ács, 2009. április 30.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Munkahelymegőrzés, munkahelybővítés Ács, 2009. április 30.

  2. Főbb országos adatok • Foglalkoztatottak száma: 3.790 ezer fő • Regisztrált álláskereső: 563 ezer fő (+101 ezer fő ) • 25 év alatti: 89 ezer fő ( + 16 ezer fő ) • Szakképzetlen: 282 ezer fő ( + 45 ezer fő ) • Tartós munkanélküli: 157 ezer fő ( + 14 ezer fő ) • Álláskeresők aránya: 12,8 % ( + 2,3 % ) • KSH - 403 ezer munkanélküli, 9,7 % ráta

  3. A Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főbb mutatói • 2009 március hó végi adatok

  4. Komárom – Esztergom megye főbb adatai: • Lakónépesség: 315 ezer fő • Munkavállalási korú népesség: 213 ezer fő • Gazdaságilag aktív népesség: 146 ezer fő • Regisztrált álláskereső: 14 ezer fő 9,7 % • Álláskereső: • Szakképzetlen: 6.330 fő ( 44,5 % ) • 25 év alatti: 3.021 fő ( 21,3 % ) • 50 év feletti: 2.411 fő ( 16,9 % ) • Tartós munkanélküli: 1.180 fő ( 8,3 % )

  5. Komárom – Esztergom megye főbb mutatói

  6. Válságkezelés a foglalkoztatásban Alapvetően: • Munkahely megőrzés • Foglalkoztatás bővítés • Új munkahely teremtés Támogatási, döntési szintek: • Kormány – egyedi döntések • Szociális Munkaügyi Minisztérium – pályázat • Regionális Munkaügyi Központ/Kirendeltség • pályázat • kérelem • Egyéb szervek - pályázatok ( OFA, Közmunkatanács, NFÜ ) - jogszabály alapján ( APEH-Start kártya program )

  7. Foglalkoztatás bővítését célzó támogatások • Munkahelyteremtő beruházás MPA-2009-1 • Magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása MPA-2009-2 • Munkagyakorlat szerzés támogatása TÁMOP 1.1.2 • Munkagyakorlat szerzés támogatása TÁMOP 1.1.1. • Vállalkozóvá válást, önfoglalkoztatást elősegítő támogatás • Foglalkoztatást bővítő bértámogatás • Járulékkedvezmény • Pályakezdők munkatapasztalat szerzési támogatása • START programok • „Út a munkához” közfoglalkoztatási program • Speciális foglalkoztatási programok

  8. Munkahelyteremtő beruházás MPA-2009-11. Új munkahelyek létrehozását eredményező beruházás támogatása • Támogatás mértéke:új munkahelyenként legfeljebb 800.000+200.000 Ft/munkahely • Támogatás formája: vissza nem térítendő • Pályázati határidő: 2009.március 31. • Beruházás befejezése: 2009.november 30. • Minimálisan 2 fő új munkahely • 90 napon belül létszámbővítés • Infrastruktúra megtartása: 5; 3 év • Létszám megtartása: 3; 2 év

  9. Munkahelyteremtő beruházás MPA-2009-22. Magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása • Új munkahelyek létrehozása humán tőke igényes ágazatokban (informatika, pénzügyi szolgáltatás) • maximum:12 hónap ténylegesen felmerülő bér+járulék: 65 % ; 75 % • maximum: 200.000 Ft/fő/hó bérköltségig • foglalkoztatás kezdete (első ütem) : augusztus 1. • Támogatás formája : vissza nem térítendő • Pályázati határidő: 2009. március 31.

  10. Munkagyakorlat szerzés támogatása TÁMOP 1.1.1rehabilitációs járadékban részesülők foglalkoztatásához3. a) Munkagyakorlat szerzés támogatása • Új munkakörben foglalkoztatják • Hasonló, de magasabb képzettségi fokot igénylő munkakörben foglalkoztatják • Támogatás: 6 hónapra • Max. 96.330 Ft /hó ( 8 órában) • Max: 72.347 Ft/hó ( 6 órában) • Max. 48.495 Ft/hó ( 4 órában) b) Munkakipróbálás • Munkavállaló munkabírásának, képességeinek kipróbálása. • Támogatás: 90 napos, a fenti összegek szerint

  11. Munkagyakorlat szerzés támogatása TÁMOP 1.1.24. a./ Bérköltség támogatás: • Ideje:7 hónap 2009. nov. 30-ig • Összege: 90.000 Ft/hó (bér+járulék) • Megváltozott munkaképességű foglalkoztatása esetén: 10 hónap 2009.nov. 30-ig • Összege: max:130.000Ft/hó b./ Munkagyakorlat szerzés támogatás képzést követően: • Bér+ járulék max: 90.000Ft/hó • Ideje: 6 hónap 2009.nov. 30-ig

  12. Vállalkozóvá válás,önfoglalkoztatás támogatása5/1. • Pályázati eljárás alapján igényelhető ( február – november között ) • A regionális munkaügyi központ írja ki • Pályázók köre: legalább 90 napja regisztrált álláskereső • Feltétele: egyéni vállalkozóvá válás, vállalkozás alapítása vagy ahhoz való csatlakozás (mg.-i őstermelővé válás is) • Munkaviszonyon kívüli tevékenységgel önmaga gondoskodik a foglalkoztatásáról (nem elég csak tulajdonosnak lenni, személyesen közreműködni is kell) • Egyén kapja

  13. Támogatás 3 formája: - Minimálbér összegű támogatás, legfeljebb 6 hónapig ( Egy éves üzleti terv ) - Maximum 3 millió Ft kamatmentes tőkejuttatás 20 % saját forrás, és anyagi biztosíték szükséges visszatérítendő, vagy esetleg részben vissza nem térítendő 1 év türelmi idő után 5 év visszafizetési kötelezettség - A két támogatás együtt Vállalkozóvá válás, önfoglalkoztatás támogatása 5/2.

  14. Foglalkoztatást bővítő bértámogatás6. • Kirendeltségi decFA keretből • Bér+járulék 50%-os támogatása • Legfeljebb 6 hónap időtartamra • Hátrányos helyzetű nyilvántartott álláskereső foglakoztatásához • Tartósan nyilvántartott • 8 általános iskolai végzettség • 50 év feletti • Pályakezdő • Megváltozott munkaképességű

  15. Járulékkedvezmény támogatása7/1. Alanyai: • Legalább 6 hónapja működő vállalkozás • Mikro,-kis,-közép vállalkozások • Közhasznú és civil szervezetek is • Legalább 4 órás munkaviszony • 1 évig mentesül • a 29%-os társadalombiztosítási járulék • 3%-os munkaadói járulék • EHO megfizetése alól • Legfeljebb a minimálbér 71.500Ft 130%-ig azaz 92.950 Ft-ig érvényesíthető a kedvezmény

  16. Járulékkedvezmény támogatása7/2. Célcsoport: • Legalább 3 hónapja nyilvántartott álláskereső, vagy • Aki 3 hónapnál rövidebb ideje nyilvántartott álláskereső és a foglalkoztatás megkezdése előtti 365 napban kereső tevékenységet nem folytatott -APEH igazolja, vagy • Akinek a jogviszonyát a foglalkoztatás megkezdése előtt csoportos létszámcsökkentés keretében szüntették meg

  17. Járulékkedvezmény támogatása7/3. • Megállapodás a munkaügyi kirendeltség és a munkáltató között • Illetékes a munkaadó székhelye vagy telephelye szerinti kirendeltség • A munkaadó 1 év járulékkedvezmény illeti meg 1 év továbbfoglalkoztatási kötelezettség terheli • Működésével összefüggő okból, rendes felmondással és közös megegyezésselNEM lehet megszüntetni a munkaviszonyt.

  18. Pályakezdők munkatapasztalat szerzési támogatása8. Célcsoport: • Legalább 90 napig nyilvántartott pályakezdő álláskereső • Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő a szakmájában ( Régió készít listát a támogatható szakmákról ) • Legalább 365 nap, minimum 4 órás foglalkoztatás esetén • Támogatás mértéke: bér+járulék 50 – 100 % között, maximum: • Alapszíntű szakképesítés: minimálbér • Középfokú szakképzettség: minimálbér 150 %-a • Felsőfokú szakképzettség: minimálbér 200 %-a

  19. START PROGRAMOK9. START kártya • Pályakezdő fiatal foglalkoztatásához • 2 évig érvényes • Tételes EHO fizetési mentesség 2 évig • A foglalkoztatás első évében: 15%-os járulékfizetési kötelezettség • Második évben: 25%-os járulékfizetés

  20. START PROGRAMOK9/2. START PLUSZ kártya • a) GYES ; GYET; GYED-et; ápolási díjat követően egy éven belül munkaviszonyt létesít • b) gyes mellett dolgozik • c) tartósan álláskereső • 2 év érvényesség: • Tételes EHO fizetési mentesség 2 évig • START kártya kedvezménye

  21. START PROGRAMOK9/3. START EXTRA kártya • Tartósan álláskereső • a) 50. életévét betöltötte vagy • b) alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik • 2 év érvényesség: • Tételes EHO fizetési mentesség 2 évig • Első évében teljesen járulékmentes • Második évében 15%-os járulékfizetés

  22. „Út a munkához” közfoglalkoztatási program10. • alapvetően a RÁT-ban részesülők számára • közcélú munkavégzés keretében, közfeladat ellátására • önkormányzat, önkormányzati társulás, vagy más szervezet útján • minimum 90 munkanapos foglalkoztatás, határozott idejű szerződéssel • legalább napi 6 órás munkaidő, minimálbér • bér+járulék 95 % visszaigényelhető ( 50 %-os járulék fizetési kötelezettség ) • egy éven belül: létszám és foglalkoztatási idő maximum nélkül • „Közfoglalkoztatási Terv” készítési kötelezettség – módosítható • Terv: 10.800 RÁT-os 8.350 foglalkoztatott

  23. Speciális foglalkoztatási programok11. Távmunka program:/pályázat kiírása esetén/ • infrastruktúra fejlesztés • bértámogatás • képzés Közmunka program:/pályázat kiírása esetén, országos ill. meghívásos / • kórházi közmunka program • erdészeti közmunka program • vasút tisztasági közmunka program • autópálya közmunka program • téli közmunkaprogram Mezőgazdasági idénymunka program: / jelenleg egyeztetés alatt /

  24. Munkahelymegőrző pályázatok 1. ”Munkahelyek megőrzéséért” munkaerőpiaci program /SZMM – FSZH – Régiós MK/ Célcsoport: • Átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkaadók (leépítési szándék; munkaidő csökkentés) • Gazdasági visszaesés miatt álláskeresővé vált személyek (csoportos leépítés 2008.10.01. után) Forrás: MPA – 10 md Ft Vissza nem térítendő támogatás

  25. Munkahelymegőrző pályázatok1/a. 1. Munkahely megőrző bértámogatás • 3 munkaadói kategória, és a támogatás mértéke: • 3 - 50 fő – 75%; • 51- 250 fő – 50%; • 250 fő fölött – 25%. • Max: a min.bér+járulékai 150% • Időtartam: 3-12 hónap • A támogatás időtartamával megegyező foglalkoztatási kötelezettség

  26. Munkahelymegőrző pályázatok1/b. 2. Kereset kiegészítés • Csökkentett idejű foglalkoztatás esetén • Min: 4 órás foglalkoztatás esetén • Korábbi munkabér és járulékai 80%-os mértékéig egészíthető ki • Max. 365 napra • Módosított munkaszerződés • Statisztikai áll. létszám megőrzése • Tovább foglalkoztatási kötelezettség

  27. Munkahelymegőrző pályázatok1/c. 3. Újra elhelyezkedést segítő bérköltség támogatás • Csoportos létszámleépítésben érintettek vagy működési okból rendes felmondással munkaviszonyukat vesztettek alkalmazása esetén • 3 kategória: 1-50 fő - bér+járulék 75%-a 51-250 fő - bér+járulék 50%-a 250 fő fölött - bér+ járulék 25%-a • Max: min.bér+járulékai 150% • Időtartam: 3-12 hónap • Tovább foglalkoztatási kötelezettség

  28. Munkahelymegőrző pályázatok1/d. 4. Munkaerőpiaci szolgáltatás • Munkatanácsadás, pályatanácsadás, álláskeresési tanácsadás stb. a 30/2000 GM.rend.25§.alapján 5. Munkaerőpiaci képzés • Támogatás mértéke 80% (20% önrész – 45 év felettieknél elengedhető) • Tovább foglalkoztatási kötelezettség • Önálló képzési program nem támogatható 6. Munkába járással összefüggő költségek támogatása • Helyközi utazás támogatása • Csoportos személyszállítás támogatása Leépítésben érintett munkavállaló foglalkoztatása esetén max. 12 hónapig legfeljebb 100%-ban

  29. Munkahelymegőrző pályázatok1/e. Benyújtandó dokumentumok: • Az érintett kistérség munkaerőpiaci helyzete • Tevékenységi kör, pénzügyi helyzet bemutatása • Kialakult foglalkoztatási probléma • Eddigi és tervezett intézkedések • Igényelt támogatások • 2007-es és 2008-as mérleg • Üzleti terv

  30. Munkahelymegőrző pályázatok 1/f. Pályázatok benyújtása: • Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1. • Szemán Mónika és Kottyán Zsuzsanna • Tel: 22/327-950/151 mellék

  31. Munkahelymegőrző pályázatok 2. Regionális munkahelymegőrző támogatás • Pályázat benyújtása: székhely, telephely szerint illetékes kirendeltség • 1 – 5 fő leépítési szándék esetén • támogatási idő: max. 1 év • támogatás mértéke: mbér + járulék 25-75 %-a, - max. minimálbér 150 %-a • támogatás mértéke: 50 – 90 %, ha foglalkoztatott: • minimálbérben részesül, • megváltozott munkaképességű, • rövidebb munkaidőben foglalkoztatják ( 4 – 6 óra között ) • Fontos melléklet: • racionalizálási terv • mérleg, eredmény kimutatás

  32. Munkahelymegőrző pályázatok3. Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) programok • „A foglalkoztatottság megőrzésének támogatása a gazdasági válság következtében átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknál” c. pályázat (Megőrzés-9122/2009) • „Az állásukat vesztők újbóli elhelyezkedésének támogatása más munkáltatónál” c. pályázat (Munkába-9124/2009) • „Az elbocsátással fenyegetett munkavállalók munkába helyezését közvetlenül elősegítő munkaerőpiaci szolgáltatások támogatása” c. pályázat (Új kilátások-9111/2009) • ÁTMENETILEG FELFÜGGESZTVE

  33. Elérhetőségek, információ források: • Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1. Tel: 22/327-950 • Internetes oldalak: • www.szmm.gov.hu • www.ofa.hu • www.afsz.hu • www.nfu.hu • www.ommf.hu • www.egyenlobanasmod.hu • www.itdh.hu

  34. Köszönöm a figyelmet! Katona József kirendeltségvezető katonajozsef@lab.hu 34/540-488

More Related