360 likes | 519 Views
Welkom. Officiële start Opleidingsbedrijf VSB 6 september 2007 Maak de sprong naar de wereld van de steigerbouw!. Welkom J.H.A. ten Doeschate, Voorzitter Sectie Steigerbedrijven VSB. Programma. Gespecialiseerde aannemerij: specialistenwerk, de heer H. Klein Poelhuis, CONGA
E N D
Welkom Officiële start Opleidingsbedrijf VSB 6 september 2007 Maak de sprong naar de wereld van de steigerbouw!
Welkom J.H.A. ten Doeschate, Voorzitter Sectie Steigerbedrijven VSB
Programma Gespecialiseerde aannemerij: specialistenwerk, de heer H. Klein Poelhuis, CONGA Goede scholing in de steigerbouw: het belang voor de werknemer, de heer C. Verhoef, FNV Bouw Fundeon: koppeling tussen landelijk initiatief en regionaal opleiden, de heer F. Kokke, Fundeon Opleidingsbedrijf VSB: kwaliteit en veiligheid als speerpunten, de heer A. van den Herik, Opleidingsbedrijf VSB Openingshandeling Receptie 16.30-17.00 uur Afsluiting
Steigerbouw is specialistenwerk… VSB Sectie Steigerbedrijven Gezamenlijk initiatief voor de branche Achter de schermen Oproep aan de jeugd: Maak de sprong naar de wereld van de steigerbouw!
Gespecialiseerde aannemerij: specialistenwerk H. Klein Poelhuis, plaatsvervangend voorzitter CONGA
Opening 6 september 2007 - Henk Klein Poelhuis -
Opening • Vergadercultuur • Realisatie • Passie: scholing en opleidingen • Waarnemend voorzitter & penningmeester Conga • Voorzitter van de AVM
Conga • Confederatie van Gespecialiseerde Aannemers • 9 leden: GA-organisaties • Funderingsbedrijven (NVAF) als laatste • De GA leeft als nooit tevoren!
Bouwen • GA-branches én aannemers in het MKB • Bouwen aan wat ons bindt • Maken van een verdiepingsslag • Professionaliseren specialismen
Cijfers • In 1975 was 40% bouwbedrijven GA • In 2000 55% en in 2010 zelfs al 60% • Totaal aantal GA-bedrijven 6.800 • Circa 70.000 arbeidsjaren
Steigerbouwers • Steigerbouwers erkend als specialisten • Meer kwaliteit en veiligheid • Preventief: bij de opleiding • Steigerbouwers; toeleverancier metselaars van comfort en veiligheid
Toekomst • GA: ambitie /toekomstperspectieven • Toekomst… scholing • Scholing: investeren in toekomst! • Vermindering conjunctuurterugslag
Stand van zaken • Vacatures: 55.000 per jaar • Uitstroom van 25.000 • VMBO bouwtechniek: daling • ACTIE!
Kwaliteit • Kwaliteit? • Opleiding te breed • Ontbreken vakbekwaamheid • Onderwijs: kwantiteit en kwaliteit • Werkgevers?
Voorstel • Verkleinen onderwijs – praktijk • Vergroten verbondenheid • Vakkenpakketten uitdunnen • Vakkennis en vakbekwaamheid
Plicht GA-sector • Stageplekken en leerbedrijven • Beroepenwedstrijden • Loopbaantrajecten
“BGA in Boxtel” • BGA Nederland • Korte cursussen • Lang lopende leer- werktrajecten • Brancheoverstijgende opleidingen • Binding jongeren
Nevendoel • Inspireren - aantrekkelijker maken • Betere benutting afgestudeerden • GA zichtbaarder
Onderzoek • Onderzoek • Oplopen vacatures • Tekort aan medewerkers • Gebrek aan tijd!
C.A.O. • C.A.O. • Inhoudelijk herzien • Vernieuwer of bewaker?
Naar voren • GA investering • Positionering GA • Volwaardig partner • Vooraan!
Wensen • Specialistische kennis • Beter bouwproces • Partnership
Samen • Samenwerking vakbonden • Inbreng jongeren • Jongerenambassadeursnetwerk
Slot • Imago • Zichtbaar / gesloten • Katalysator
Goede scholing in de steigerbouw: het belang voor de werknemer C. Verhoef, FNV Bouw
Fundeon: koppeling tussen landelijk initiatief en regionaal opleiden F. Kokke, Directeur Markt & Ontwikkeling Fundeon
Opleidingsbedrijf VSB: kwaliteit en veiligheid als speerpunten A. van den Herik, Opleidingsbedrijf VSB
Opleidingsbedrijf VSB Arie van den Herik SSPB Dordrecht
Opleidingsbedrijf VSB • Een initiatief door en voor de bedrijfstak=VSB!!! • Bestuur bestaat uit VSB-leden • CAO-bouw
Het waarom en hoe……. • Enorme kwantitatieve en kwalitatieve instroombehoefte • In navolging van andere branches • Opleiding niveau 2 zeer verspreid en onvoldoende gecoördineerd • Eerdere regionale initiatieven, deels, mislukt • Behoefte aan regiefunctie branche, ook met betrekking tot opleidingen A, B, opzichter etc. • Aansluiting bij andere “ambities”van de branche
Wat is een samenwerkingsverband? • coöperatieve samenwerking van bedrijven in de bedrijfstak met als doel opleidingen binnen de bedrijfstak te promoten (werving, selectie, praktijkopleidingen, na- en bijscholing, EVC trajecten) • werkgeverschap voor leerling-werknemers in de BBL-opleiding • één loketfunctie voor opleidingen en loopbaantrajecten
Hoe nu verder…. • Inschrijven leerling-werknemers bij Opleidingsbedrijf VSB • Detachering bij, in eerste instantie, Fundeon erkende VSB-bedrijven • Inschrijving bij ROC in de regio • Praktijktoetsing bij opleidingsbedrijf in de regio • Administratie in Dordrecht
Vervolgacties • Voorlichtingsbijeenkomsten voor: • Leerbedrijven/leermeesters • ROC’s • CWI’s • Reboundvoorzieningen • Etc.
Slotopmerkingen • Niet iedere scholingsvraag sluit aan bij de opleiding BBL 2, soms is aankomend steigerbouwer of A meer geschikt • Het is niet gratis……. • Samenwerking wordt gezocht met andere, regionale, initiatieven en/of acties