1 / 12

A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei

A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei. Simon Gábor Távmunka Tanács elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára. Sz ociális és M unkaügyi M inisztérium. Világgazdasági környezet és kihívások. Folyamatos gazdasági és munkaerő-piaci szerkezetváltás

tucker
Download Presentation

A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei Simon Gábor Távmunka Tanács elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  2. Világgazdasági környezet és kihívások • Folyamatos gazdasági és munkaerő-piaci szerkezetváltás • Erősödő globalizációs folyamatok • Alkalmazkodóképességi verseny a munkaerőpiacon • Rugalmasság és biztonság egyensúlyának megteremtése • A világgazdaságban történő negatív változások Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  3. Hazai környezet és kihívások • Gazdasági aktivitás 15-64 évesek körében 1998 és 2007 között 58%-ról 62%-ra emelkedett. • A foglalkoztatottak száma ezidő alatt 231.000 fővel emelkedett. • Az atipikus foglalkoztatási formákban foglalkoztatottak számának és arányának enyhe növekedése • Gazdasági recesszió hatása: a cégek fokozottabban keresik az élőmunka-költségek csökkentését eredményező foglalkoztatási formákat Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  4. A távmunka alkalmazási területei az EU-ban Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  5. Preferált kör 2007-ben Magyarországon Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  6. Eredmények: Áttekintés az SZMM pályázatokról 2003-2008 • A támogatások hazai MPA-forrásból származnak. • 2003-ban az IHM és az FMM közösen indította a pályázatot. • Összesen 4957 új távmunkahely! Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  7. Eredmények: FSZH Távmunka Programiroda • FSZH Programiroda • Információs és tanácsadási szolgáltatások vállalkozók számára • Távmunka lehetőségek feltárása hátrányos helyzetű emberek számára • Távmunkahelyek közvetítése a munkaügyi kirendeltségek felé • Digitalizálás távmunkában: FSZH anyagok archiválása, amely 8000 fő munkavállalónak kínál hosszú távon fenntartott munkahelyet Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  8. Eredmények: Hiánypótló képzés • A Szociális és Munkaügyi Minisztérium programja a szolgáltatástudományok elterjedéséért. • Célja: • magasan képzett, • új, mobilkommunikációs eszközöket és technológiát magabiztosan alkalmazó • szolgáltatási tevékenységet nyújtó • rugalmas munkavégzés keretében • hosszú távon elhelyezkedő • leszakadó régiók felzárkóztatásában munkájukkal közreműködő • dolgozók képzése. • A képzés 7 alapmodulból, 7 készségfejlesztő modulból és 23 választható szolgáltatási ágazatspecifikus modulból áll. Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  9. Eredmények: Hiánypótló képzés • A képzés célcsoportjai: • frissen végzettek (közép vagy felsőfokú intézményben), akik szolgáltatói munkatapasztalattal nem rendelkeznek, • érettségizett, közgazdasági szakközépiskolát/gimnáziumot végzettek, szakmát szerezni kívánó hallgatók, • alkalmazásban állók, akik a korszerű szolgáltatási tevékenységhez egyes készség-fejlesztési modulokat kívánnak elvégezni, • a felnőttképzésbe bekapcsolható már valamilyen szakmával rendelkező munkavállalók, • tevékenységi körtől függően a megváltozott munkaképességűek vagy gyermeküket otthon nevelők, 45 éven felüliek, hátrányos helyzetű településen élők, munkanélküliek, pályakezdők stb. Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  10. Eredmények: TávmunkaCentrum-koncepció • Atipikus álláshelyek feltárása és közvetítése. • E-munka álláshelyek összegyűjtése, nyilvántartása és folyamatos figyelése. • E-learning komponens kidolgozása munkaadók és munkavállalók részére. • Speciális képzések hátrányos munkaerő-piaci helyzetű munkavállalók (nők, megváltozott munkaképességűek, fiatalok) munkavállalási esélyeinek javítására. Szociális és Munkaügyi Minisztérium

  11. Eredmények: elektronikus tanulás és távmunka lehetőségeinek összekapcsolt fejlesztése • E-learning iskolarendszeren belüli és iskolarendszeren kívüli tananyagainak kidolgozása a moduláris OKJ szerint • Elkészült a megvalósíthatósági tanulmány, melynek legfőbb megállapításai: - a szakmák 11 %-a teljes egészében e-learning-gel oktatható (pl. irodai foglalkozások, ügyviteli foglalkozások, térképész, térinformatikus, logisztikai ügyintéző stb.) - az OKJ-s szakképesítések elvégzésével kapott képzettséggel 158 munkakör tölthető be távmunkával

  12. Kapcsolat Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Simon Gábor Távmunka Tanács Elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium Államtitkára 1054 Budapest, Alkotmány utca 3. Telefon: 475-5700, 475-5800 simon.gabor@szmm.gov.hu Szociális és Munkaügyi Minisztérium

More Related