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Coordinación General de Servicios a Universitarios

Coordinación General de Servicios a Universitarios. 1º de Julio de 2013. Funciones y atribuciones de la CGSU.

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Coordinación General de Servicios a Universitarios

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  1. Coordinación General de Servicios a Universitarios 1º de Julio de 2013

  2. Funciones y atribuciones de la CGSU • Coordinar, asesorar y supervisar los programas que corresponden a las entidades de la Administración General en materia de CULTURA FISICA, servicios de PROTECCION CIVIL, SERVICIOS ESTUDIANTILES, relaciones institucionales con las organizaciones de alumnos y las asociaciones de egresados.(Artículo 24 del Reglamento Interno de la Administración General de la Universidad de Guadalajara).

  3. PROGRAMA DE TRANSPORTE UNIVERSITARIO

  4. PROGRAMAS QUE APOYAN A LA RED

  5. Programas que apoyan a la red (Coordinación de Servicios Estudiantiles)

  6. Programas que apoyan a la red (Coordinación de Egresados y Exalumnos)

  7. Programas que apoyan a la red (Coordinación de Cultura Física)

  8. Programas que apoyan a la red (Unidad Administrativa de las Instalaciones Deportivas del Tecnológico)

  9. CENEVAL • Una de las modalidades de Titulación establecidas en los diferentes Centros Universitarios de la Universidad de Guadalajara es a través de la presentación del examen general de egreso de la licenciatura (EGEL – CENEVAL), el cual permite evaluar el perfil de egreso del estudiante así como su capacidad de incorporación al mercado laboral. • Los indicadores de titulación han ido en aumento a partir de que la Universidad firmó en Febrero de 2011 un convenio con CENEVAL para sufragar el costo del examen EGEL a todos los egresados de licenciatura de esta casa de estudios, que así lo solicitaron.

  10. CENEVAL • El costo por examen es de $1,200.00 (Un mil doscientos pesos 00/100 M.N.) con la posibilidad de volver a firmar un convenio con CENEVAL para que el examen tenga un costo del 50% ($600.00). • El número de exámenes que se pagan en un año es alrededor de 9,000

  11. PROGRAMA DE ESTÍMULOS ECONÓMICOS A ESTUDIANTES SOBRESALIENTES (PEEES) • La Universidad de Guadalajara otorga a los estudiantes sobresalientes de bachillerato, carreras técnicas, carreras de técnico superior universitario y licenciatura un beneficio económico como parte del reconocimiento al esfuerzo que realizan para obtener y mantener un promedio mínimo de 90. • El beneficio económico se otorga de manera mensual durante un año (febrero – enero). • Los estudiantes beneficiarios participan en diferentes modalidades y colaboran prestando 15 horas por semana de servicio en el programa o modalidad en el que participaron.

  12. Protección civil • Es la Unidad responsable de generar en la comunidad una cultura de la protección e inducir en los Centros y Sistemas de la red universitaria, el aprendizaje de conductas de protección de vidas y bienes; • Coadyuvar con las instancias de protección civil oficiales en la prevención de contingencias o combates de sus efectos; • Representar a la Universidad, por delegación del Rector General, en las diferentes dependencias municipales, estatales y nacionales relacionadas con Protección Civil. • Organizar, capacitar y dar seguimiento a la integración de las diferentes Unidades Internas de Protección Civil de los Centros Universitarios y dependencias del Sistema de Educación Media Superior.

  13. Bienestar estudiantil • Aplicación de pruebas psicométricas y programas de orientación vocacional a los estudiantes para una correcta elección de carrera. • Impartición de cursos de preparación para obtener mejores resultados en la presentación de los exámenes de admisión establecidos por la Universidad de Guadalajara (PIENSE II y Prueba de Aptitud Académica).

  14. APOYOS ECONÓMICOS • Apoyos y becas para el fortalecimiento académico: • PRONABES – apoyo económico de recursos estatal y federal para estudiantes con promedio mínimo de 80, monto otorgado según ciclo que cursan. • BOLSA DE TRABAJO – reclutamiento y orientación para estudiantes que buscan trabajo. • PROULEX – descuentos en programas para aprender otros idiomas. • GRUPOS VULNERABLES – apoyo económico a madres solteras, estudiantes embarazadas, estudiantes con enfermedades crónico – degenerativas, de población rural o indígena. • APOYOS EXTRACURRICULARES – apoyo económico para el pago de transporte, viáticos o inscripción en Diplomados, Intercambios, Conferencias, Investigaciones, entre otros.

  15. Atención social • UNIVERSIDAD SALUDABLE • PREVENIMSS • Salud integral del adolescente • Conferencias, cursos – talleres para orientación en la prevención de trastornos alimenticios • Aplicación de una encuesta para el diagnóstico, detección y posterior atención de adicciones • SALUD EMOCIONAL • Programa que a través de conferencias, cursos – talleres se previenen acciones de delitos, suicidio y violencia.

  16. CREDENCIAL DE EGRESADO • La credencial de egresado U. de G. es un instrumento de identidad universitaria que se otorga a quienes concluyeron sus créditos de licenciatura o posgrado, mismos que reciben beneficios y descuentos al tenerla vigente y presentarla en los establecimientos afiliados. • También es un instrumento a través del cual, los egresados pueden obtener cortesías a través de dinámicas y promociones, para eventos de la Universidad de Guadalajara como los del Teatro Diana, Auditorio Telmex, Teatro Experimental, FIL, Papirolas, Partidos de los Leones Negros, entre otros. • La credencial tiene un valor de $150.00 en México y de 13USD en EUA. Tiene una vigencia de dos años.

  17. REGISTRO DE EGRESADOS • Este programa es sumamente importante para la Coordinación de Egresados ya que es en donde se reúnen las bases de datos de todos los egresados que de manera voluntaria se registran con nosotros a través: • a) Página web (www.egresados.udg.mx) • b) Credencial de egresado (con el llenado del formato único de registro) • c) Centro de Oportunidades Profesionales (al inscribir su currículo en bolsa de trabajo o al participar en algún curso o taller) • d) En las visitas a los CU's cuando son candidatos próximos a egresar (con el llenado del formato único de registro que se captura después de 6 meses de haberse llenado). • Este registro nos permite además de tener comunicación con los egresados de manera permanente, nos ha permitido generar estadísticas que se entregan a los propios Centros Universitarios cuando requieren datos dentro de sus procesos de acreditación o reacreditación.

  18. ATENCIÓN A ASOCIACIONES DE EGRESADOS Y COLEGIOS DE PROFESIONISTAS • La atención y seguimiento a las tres asociaciones de egresados que existen actualmente se da de forma directa a través de la Secretaría Técnica y de la propia Coordinación, quienes atienden las necesidades y proyectos específicos con las áreas involucradas. • En cuanto a los colegios de profesionistas, de igual forma se atienden a través de la Secretaría Técnica y de la Coordinación, se cuenta con un directorio actualizado de las asociaciones y sus mesas directivas, con las cuales se trata de mantener comunicación de forma permanente.

  19. CENTRO DE OPORTUNIDADES PROFESIONALES • Los servicios de la Bolsa de Trabajo son gratuitos, van encaminados a ofertar vacantes profesionalizadas por lo que se dirige a egresados de licenciatura y posgrado. Se brinda atención personal desde Casa Hidalgo II pero a través de la página web (www.egresados.udg.mx ), se reciben los currículos y las ofertas de las empresas. • Los egresados publican su currículo y está vigente por cuatro meses, está a la vista de las empresas que pueden hacer búsquedas de acuerdo a los perfiles requeridos. • Las empresas también se registran y pueden publicar sus vacantes hasta que son cubiertas, ya sea por egresados de U. de G. o de cualquier otra bolsa de trabajo a la que ellos se inscriben.

  20. REPRESENTACIÓN DEPORTIVA INSTITUCIONAL • Participación en eventos como la UNIVERSIADA (etapas estatal, regional y nacional), con las diferentes selecciones que representan a la Universidad de Guadalajara en las disciplinas deportivas siguientes: • Ajedrez • Atletismo • Basquetbol • Beisbol • Voleibol • Karate • Tae kwon do • Natación • Futbol • Esgrima

  21. TORNEOS INTERPREPAS E INTERCENTROS • Realización de torneos con la finalidad de identificar talentos deportivos tanto en el Sistema de Educación Media Superior como en cada uno de los Centros Universitarios para conformar las selecciones universitarias en la disciplinas deportivas de conjunto e individuales

  22. Instalaciones deportivas • Promover y facilitar a la comunidad universitaria y sociedad en general la adherencia a la actividad físico – deportiva con el propósito de mejorar su calidad de vida. • Se tiene establecido un proceso de inscripción, seguimiento y evaluación en cada una de las áreas deportivas.

  23. PROYECTOS EN PROCESO DE MEJORA • IMPLEMENTAR UN SISTEMA PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PEEES, EN TRABAJO CONJUNTO CON LA CGTI, DIRECCIÓN DE FINANZAS Y CONTRALORÍA. • GESTIÓN DE RECURSOS PARA CONTINUAR CON EL PROGRAMA DE CENEVAL. • SEGUIMIENTO A LA CONFORMACIÓN DE BRIGADAS DE PROTECCIÓN CIVIL EN CADA DEPENDENCIA UNIVERSITARIA • DESARROLLO DE UNA CULTURA DE MOVILIDAD UNIVERSITARIA NO MOTORIZADA

  24. PROYECTOS EN PROCESO DE MEJORA • ESTRUCTURAR TODO EL PROYECTO DE UNIVESIDAD SALUDABLE COMO UN EJE INTEGRAL EN TODA LA RED UNIVERSITARIA • PRESENTAR UN PROGRAMA COMPLETO DE CONFERENCIAS, CURSOS Y TALLERES PARA MEJORAR LA SALUD EMOCIONAL EN LOS ESTUDIANTES • EVALUAR Y MODIFICAR LOS PROGRAMAS DE APOYOS ECONÓMICOS • CONGRESO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA, EVALUAR Y MEJORAR EL ENFOQUE Y ALCANCE QUE TIENE • PRESENTAR UNA AGENDA DE VISITAS A CADA DEPENDENCIA UNIVERSITARIA PARA CREDENCIALIZACIÓN DE EGRESADOS Y EXALUMNOS

  25. PROYECTOS EN PROCESO DE MEJORA • OFERTAR A LAS ASOCIACIONES DE EGRESADOS Y COLEGIOS DE PROFESIONISTAS LA CAPACITACIÓN PARA ACTUALIZACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE SUS AGREMIADOS • EN COORDINACIÓN CON LOS CENTROS UNIVERSITARIOS DESARROLLAR UN PROYECTO DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS • IDENTIFICAR TALENTOS DEPORTIVOS Y BRINDARLES UNA EDUCACIÓN SEMIESCOLARIZADA (CON ASIGNACIÓN DE TUTORES) PARA SU MEJOR DESEMPEÑO DEPORTIVO Y ACADÉMICO • OFRECER SERVICIOS DE CALIDAD EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS DEL TECNOLÓGICO

  26. PROBLEMÁTICA QUE SE PRESENTA Y SOLUCIONES PROPUESTAS PROBLEMAS SOLUCIONES INFORMAR Y PRESENTAR A LOS FUNCIONARIOS DE LA RED UNIVERSITARIA LOS PROGRAMAS QUE ATIENDE LA CGSU GESTIONAR ANTE LAS DIFERENTES AUTORIDADES MUNICIPALES, ESTATALES, FEDERALES Y UNIVERSITARIAS, LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA APOYAR ESTOS PROGRAMAS • FALTA DE DIFUSIÓN DE LOS PROGRAMAS QUE ATIENDE LA CGSU • FALTA DE RECURSOS ECONÓMICOS PARA DAR ATENCIÓN A TODOS LOS PROGRAMAS, ESPECIALMENTE LOS QUE CORRESPONDEN A APOYOS ECONÓMICOS

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