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Liderazgo Compartido

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Liderazgo Compartido. Módulo 7. Liderazgo Compartido. Sección : Amando. Imaginación Santa. Marcos 2:1-12. Leer tres veces. Identifique los personajes bíblicos. Hablemos. Observaciones. Salir del personaje. Receso para Registro. Liderazgo Compartido. Sección de Aprendizaje.

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Presentation Transcript
liderazgo compartido

LiderazgoCompartido

Sección: Amando

marcos 2 1 12
Marcos 2:1-12

Leer tresveces

liderazgo compartido1

LiderazgoCompartido

Sección de Aprendizaje

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“La iglesia que no utilice equipos sufrirá. Sobre todo, sus líderes se quemarán, la capacidad de la iglesia en ministrar efectivamente se verá limitada, su pastor(a) se convertirá a un héroe o en obstáculo del proceso ministerial, y el ministerio será menos participativo”.

The Power of Team Leadership

George Barna

Water Brook Press, 2001, p. 28

v deo

Vídeo

Opening Ourselves to Grace

Parte 4

v deo1

Vídeo

Opening Ourselves to Grace

Parte 4 -- Discusión

liderazgo compartido2

LiderazgoCompartido

El trabajo en conjunto con Dios y el prójimoes:

  • Decidido
  • Significativo
  • Visionario
  • Práctico
m s que un estilo

Másque un estilo

  • Carácter
  • Competencias
desarrollando liderazgo

DesarrollandoLiderazgo

  • Modelo
  • Mentor
  • Socio
  • Entrenador
  • Animador
code ndose con el pr jimo

Codeándose con el Prójimo

  • ¿Cuáles de estos roles usas más para desarrollar el liderazgo en su congregación?
  • ¿Quién más en su congregación sirve en uno o más de estos roles?
  • ¿Cómo se puede ser más intencional en el desarrollo de lideres en su congregación?
liderazgo compartido3

LiderazgoCompartido

Sección Dirigiendo

dos categor as de l deres
Dos Categorías de Líderes

Tradicional

Emprendedor

recursos para l deres tradicionales
RecursosparaLíderesTradicionales
  • TheGuidelines, 26 folletos con CD. (El set de 2013-2016 saldrá en otoño de 2012.)
  • Eventos del Distrito
  • Cursos en Línea de UMCOM www.training.umcom.org (algunos libre de costos, otros no)
  • Talleres para líderes de la JGD www.gbod.org/workshopsforleaders
  • Descripciones de Empleo para Oficiales de Iglesias www.gbod.org/localchurchjobdescriptions
  • Webinarios de la JGD www.gbod.org/webinararchives
webinarios de la jgd
Webinarios de la JGD

Videoclip del webinario

apoye el liderazgo empresarial

Apoye el Liderazgo Empresarial

¿Por donde comenzar?

recurso para l deres emprendedores
Recurso para Líderes Emprendedores
  • Ayuda al laicado a traducir su pasión al ministerio.
  • Tiene recursos para la familia:
  • Guía
  • Vídeo
  • Opúsculos
  • Downloads gratis

Heartbeatministries.net

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Nombre del Equipo: ____________________________________________________________

Misión del Equipo:__________________________________________________________

Don/Destreza Necesaria:

_____________________

Posibles Miembros:

_______________________________________________________________

Don/Destreza Necesaria:

_____________________

Posibles Miembros:

_______________________________________________________________

Don/Destreza Necesaria:

_____________________

Posibles Miembros:

_______________________________________________________________

Don/Destreza Necesaria:

_____________________

Posibles Miembros:

_______________________________________________________________

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“Trozo”

Decidir qué tipo de pequeño grupo ofrecer

“Trozo”

Identificar líderes para el pequeño grupo

“Trozo”

Decidir cómo evaluar efectividad

“Trozo”

Comunicar el plan a la congregación

Don / Destreza Necesaria:

Inspiracional, conoce gente, conoce de tecnología, entiende las redes sociales, buenas habilidades escritas

Posibles Miembros:

Anótelos…

Hoja de Trabajo para los Equipos (Ejemplo)

Nombre del Equipo: _______GRUPOS PEQUEÑOS DE ADULTOS_________________

Misión del Equipo: ____COMIENCE UN GRUPO PEQUEÑO DE ADULTOS

Don/Destreza Necesaria:

_____________________

Posibles Miembros:

_______________________________________________________________

Don/Destreza Necesaria:

_____________________

Posibles Miembros:

_______________________________________________________________

Don/Destreza Necesaria:

_____________________

Posibles Miembros:

_______________________________________________________________

adoraci n de clausura
Adoración de Clausura

Liderazgo Fructífero

letan a liderazgo fruct fero leer alternadamente
Letanía “Liderazgo Fructífero”(Leer alternadamente)

Líder: Dice Dios, “Ven a trabajar en mi viñedo”.

Lado izquierdo: Pero nunca hemos sembrado.

Lado derecho: Nuestros campos son de concreto y asfalto.

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Todos: »Bendito el hombre que confía en el Señor, y pone su confianza en él. Será como un árbol plantado junto al agua… en época de sequía no se angustia,  y nunca deja de dar fruto.» (Jeremías 17:7-8)

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Lado izquierdo: Pero todos están ocupados.Lado derecho: Pocos vienen el domingo. Mucho menos en la semana.Todos: Una vez más los sobrevivientes de la tribu de Judá echarán raíces abajo, y arriba darán fruto. (Isaías 37:31)

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Lado izquierdo: Pero nunca hemos intentado esto antes.Lado derecho: El camino no está claro. Necesitamos una señal.Todos: Un árbol bueno no puede dar fruto malo, y un árbol malo no puede dar fruto bueno. (Mateo 7:18)

l der dice dios permanezcan en m como yo en ustedes todos as lo haremos
Líder: Dice Dios, “Permanezcan en mí como yo en ustedes”.Todos: Así lo haremos.
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Líder: Así como la rama no puede dar fruto por sí misma a menos que permanezca en la vid, ustedes tampoco a menos que permanezcan en Dios. Todos: Así debemos.

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Líder: Dios es la vid, ustedes las ramas. Los que permanezcan en Dios y Dios en ellos darán mucho fruto porque alejados de Dios nada podrán hacer.Todos: Permaneceremos. Confiaremos. Daremos el fruto que tú desea. Tú eres la vid y nosotros tus ramas. Dirige que nosotros seguiremos.

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