1 / 12

Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi. Miten se olisi mahdollista?. Työelämän kehittämisstrategia. Työelämän ja työhyvinvoinnin kehittäminen. Suomen työelämä eurooppalaisessa vertailussa:. Työelämän kehittämisstrategia. Strategian tavoitteena on parantaa. Työllisyysastetta

erica-king
Download Presentation

Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi Miten se olisi mahdollista?

  2. Työelämän kehittämisstrategia

  3. Työelämän ja työhyvinvoinnin kehittäminen Suomen työelämä eurooppalaisessa vertailussa:

  4. Työelämän kehittämisstrategia Strategian tavoitteena on parantaa • Työllisyysastetta • Työelämän laatua • Työhyvinvointia • Työn tuottavuutta

  5. Työpaikat

  6. Esimerkki työelämän kehittämisestä hyvältä perustasolta kehittäjätasolle ja edelläkävijäksi Työhyvinvoinnin edistäminen Työkuormituksenja riskien hallinta Työn mielekkyys ja voimavarat

  7. Tuki työpaikoille

  8. Miten yhteistoimintaa jatketaan?

  9. Jatkoaskeleet

  10. ”Kansallisen yhteistyöhankkeen” kolme tehtävää STM TEM OKM Liittojen/työmark-kinaosapuolten kehittämistyö työpaikoilla Koulu-tuksen järjestäjät Yksityiset palvelutuot-tajat TTL ELY AVI JKV Trio+ TTK Tekes 2. Kontaktit työpaikoille, sekä työntekijä- ja työnantajaliittoihin (koulutusta, neuvontaa, avustamista) THF TSR ”KANSALLINEN YHTEISTYÖHANKE” 1. Koordinoi, kokoaa, kohdistaa, neuvottelee toimijatahojen kanssa operaatioista ja niiden seurannasta 3. Viestintä, medianäkyvyys. Tavoitteena nostaa strategian teemat julkisuuteen ja työpaikoilla puheenaiheiksi, sekä levittää tietoa kehittämismahdollisuuksista JKV = johtamisen kehittämisverkostoTHF = työhyvinvointifoorumi TTL = Työterveyslaitos TTK = Työtuvallisuuskeskus TSR = Työsuojelurahasto

  11. Kansallisen yhteishankkeen panos-tuotosmalli x Vaikuttavuus x x - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - x Nykytila 1 = TOTEAVA 2 = KOKOAVA 3 = AKTIIVISESTI EDISTÄVÄ 4 = LAAJASTI TAVOITTAVA 1 2 3 4 Investointi

  12. Työskentely: jakaudutaan pienryhmiin pohtimaan ja keskustelemaan, mitä minun työpaikallani voisi tai pitäisi tehdä, että…- työpaikassa saataisiin kehitettyä uusia ja nykyistä parempia työskentelytapoja (ryhmät 1 ja 2)- luottamus ja yhteistyö työpaikalla paranisi (ryhmät 3 ja 4)- työhyvinvointi lisääntyisi (ryhmät 5 ja 6)- osaaminen kehittyisi (ryhmät 7 ja 8)Kirjoittakaa ehdotuksenne paperille! RTT-ohjelma

More Related