1 / 8

FORO DE EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS

FORO DE EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS. FORMACIÓN DE LÍDERES. Formación de líderes. Con el objetivo de mejorar. Lifelong Learning (Aprendizaje a lo largo de la vida). Las competencias. Las aptitudes. Los conocimientos.

darena
Download Presentation

FORO DE EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. FORO DE EXPERIENCIASPEDAGÓGICAS FORMACIÓN DE LÍDERES

  2. Formación de líderes Con el objetivo de mejorar Lifelong Learning (Aprendizaje a lo largo de la vida) Las competencias Las aptitudes Los conocimientos Metodología activa en la que se aprende, se reaprende y se desaprende a lo largo de la vida de una persona

  3. Nuevos Escenariospara la formación E - learning E - reading E - training

  4. La Web 2.0 se denomina Web 2.0 educativa

  5. La Gestión del Conocimiento base del aprendizaje Sabiduría Se transfiere Conocimiento y capital intelectual Información Datos

  6. Socialización: implica el compartir conocimiento tácito entre individuos por medio de la comunicación cara a cara Externalización: el conocimiento tácito se convierte en explícito Combinación: es la conversión de un conocimiento explícito en unos conjuntos más complejos de conocimiento explícito. Internalización: es la conversión del nuevo conocimiento explícito creado en la combinación en conocimiento tácito y se convierte en un activo para la organización. El “Ba originario” es el espacio donde los alumnos comparten sentimientos, emociones, experiencias y modelos mentales El “Ba dialogante” es el espacio donde se mantienen conversaciones en grupo para formar conceptos. El “Ba sistematizador” es un lugar de tiempo y espacio virtual. En él se crea conocimiento explícito a partir de la combinación del explícito ya existente. El “Ba operativo” es el espacio donde tiene lugar la conversión de conocimiento explícito en tácito, promoviendo un proceso de aprendizaje continuo y de desarrollo de capacidades personales. De la formación a la experiencia pedagógica La creación de conocimiento es un proceso continuo de interacciones dinámicas entre el conocimiento tácito y el conocimiento explícito

  7. La Innovación la lideran los Directivos Educativos

  8. Investigación - Acción • Para desarrollar en nuestros alumnos competencias como: • Pensamiento crítico • Habilidad para resolución de problemas • Compartir el pensamiento • Predisposición hacia el trabajo en equipo • Tener objetivos claros y creativos

More Related