Modernización del Sistema de Seguridad Laboral: el caso de las PYME

1. Modernización del Sistema de Seguridad Laboral: el caso de las PYME Augusto Iglesias P. Subsecretario de Previsión Social Noviembre 2012

2. Diagnóstico No incluye accidentes de trayecto. Fuente: Boletines Estadísticos SUSESO Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social 2

3. 22,6% 16,6% 11,9% No incluye accidentes de trayecto. Fuente: Boletines Estadísticos SUSESO Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

4. Fuente: Registro de Accidentes Laborales Fatales (RALF) y Boletines Estadísticos SUSESO Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

5. Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

6. 4 ejes de la modernización del sistema de seguridad laboral • Prevención: • El programa de modernización tiene como objetivo principal fortalecer las actividades de prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral, tanto por parte de las administradoras del seguro como en las empresas • Fiscalización: • Instrumento para fortalecer la prevención • Se traspasan (desde SEREMI de Salud) algunas facultades de fiscalización a la DT, y se promueve mayor coordinación entre las entidades con facultades de fiscalización • Se potencia capacidad de fiscalización de SUSESO sobre Mutuales • Se potencia la capacidad de fiscalización especializada

7. 4 ejes de la modernización del sistema de seguridad laboral • Gobierno Corporativo de Mutualidades: • Se fortalece rol del Directorio • Se regula potenciales conflictos de interés • Se trasparentan procesos de elección de Directores • Aumenta respaldo patrimonial de Mutuales • Fortalecimiento de la Institucionalidad: • Reforma SUSESO • Definición explícita de una Política Nacional de Seguridad Laboral • Desarrollo de instancias de participación en el diseño y evaluación de políticas • Fortalecimiento de coordinación entre entidades estatales que dictan normas de seguridad laboral y fiscalizan • Creación de Sistema Nacional de Información de Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales

8. Desafíos en el caso de las PYME • Este sector tiene mayor siniestralidad • Menor duración promedio de los empleos (excepto en empresas familiares): dificultad para educación en prevención de riesgos • Mas dificultades de acceso al conocimiento de “buenas prácticas” en materia de prevención de riesgo • Equilibrio entre exigencias de seguridad - costos operacionales - mayor inversión Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

9. Cambios de importancia especial para las PYMES • Pautas de autoevaluación en las empresas de 10 o más trabajadores • Mapas de Riesgos en las empresas de 10 o más trabajadores • Monitor de Seguridad en empresas con 10 y hasta 25 trabajadores • Fortalecimiento de las actividades de prevención por parte de los organismos administradores en las empresas de menor tamaño: proporcionar asistencia técnica para la implementación de las instancias e instrumentos de prevención; establecer Planes de Prevención de Riesgos; incorporar trabajadores a Programa de Vigilancia en caso de riesgo de enfermedad profesional • Nueva fórmula cálculo tasa del seguro de accidentes del trabajo (en estudio) Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social