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PRESENTACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT DEL AEROPUERTO DE REUS

PRESENTACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT DEL AEROPUERTO DE REUS. - 4 DE MAYO A LAS 11:00 h - CON LA PARTICIPACIÓN DE COMPAÑEROS DE: · CGT TARRAGONA · CGT AENA (GAVÁ) · CGT CORREOS · CGT RENFE · CGT ADM. PÚBLICAS. TENEMOS UN GRAN PROBLEMA Y DEBEMOS REACCIONAR

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PRESENTACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT DEL AEROPUERTO DE REUS

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Presentation Transcript


  1. PRESENTACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL CGT DEL AEROPUERTO DE REUS

  2. -4 DE MAYOA LAS11:00h- CON LA PARTICIPACIÓN DE COMPAÑEROS DE: · CGT TARRAGONA · CGT AENA (GAVÁ) · CGT CORREOS · CGT RENFE · CGT ADM. PÚBLICAS

  3. TENEMOS UN GRAN PROBLEMA Y DEBEMOS REACCIONAR APORTANDOSOLUCIONES

  4. ANTE UN GRAN PROBLEMA

  5. URGE INDIGNACIÓN YREACCIÓN

  6. INDIGNACIÓN y REACCIÓN

  7. CONSTANCIA SOLIDARIDAD UNIÓN MOTIVACIÓN

  8. BUEN HUMOR

  9. COMPROMISO y RESPONSABILIDAD

  10. APORTANDO UNIÓN YSOLUCIÓN

  11. LA SECCIÓN SINDICAL CGT DEL AEROPUERTO DE REUS OFRECE SU PROPIA REACCIÓN Y SOLUCIÓN ANTE EL PROBLEMA

  12. NO FUTURO A LOGRAR PASADO A SUPERAR

  13. · Pretende ser una alternativa diferente. · Pretende que la soberanía y la capacidad de toma de decisiones radique en los trabajadores, dando cauce a los procesos de participación asamblearia. · Pretende ser una sección que trabaje en equipo, desde la honestidad, la igualdad, la voluntad de avanzar juntos,la transparencia y ladecisión de la mayoría.

  14. · Una sección en la que todos tengamos el mismo peso: un trabajador, un voto. Independientemente del lugar que se ocupe en la sección, en la lista de candidatos a las elecciones o como afiliado. · Pretende la defensa de los intereses de los trabajadores, no del interés del sindicato, ni del delegado, ni de un miembro del Comité. Los cargos serán revocables en cualquier momento a decisión de la asamblea. · Pretende que todas las horas sindicales sean horas efectivas, pues entendemos que pertenecen a todos los trabajadores.

  15. · Pretende que el Comité de Centro sea el representante cercano de todos los trabajadores. · Pretende la ayuda mutua solidaria entre todos los trabajadores de AENA, al margen de las diferentes categorías profesionales existentes. · Pretende ofrecer también esta opción al resto de trabajadores del aeropuerto: empresas externas, subcontratas, compañías aéreas, handling, limpieza, restauración… · Las circunstancias actuales nos afectan a todos y la resistencia de todos es necesaria.

  16. · Dar lo mejor de nosotros mismos para afrontar el reto que las circunstancias nos han puesto por delante. · La UNIÓN, la SOLIDARIDAD, la MOTIVACIÓN, la CONSTANCIA, la ORGANIZACIÓN, la COMUNICACIÓN, el COMPROMISO y la RESPONSABILIDAD como señas de identidad.

  17. ¿POR QUÉ CGT? · Porque planteamos un sindicalismo alternativo: · Sin burocracia, sin liberados. · Con cargos renovables y revocables. · Decisiones asamblearias. · Inexistencia de una jerarquía sindical externa que imponga sus intereses. · Independencia de partidos, poderes y doctrinas distintas de la que nos hemos dotado.

  18. · La autonomía no es otra cosa que pensar y actuar conforme al criterio de que sólo actuando juntos y con independencia absoluta podremos lograr algo. · Instamos y estipulamos la participación de todos y cada uno en la vida interna y externa de nuestra organización, en sus asambleas, en las luchas, en la responsabilidad a la hora de asumir tareas o cargos. · Te proponemos participar en la solución de tus problemas de manera directa.

  19. PASADO A SUPERAR

  20. PRESENTACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICALCGT DELAEROPUERTO DE REUS -4DEMAYO A LAS 11:00h- CON LA PARTICIPACIÓN DE COMPAÑEROS DE: · CGT TARRAGONA · CGT AENA (GAVÁ) · CGT CORREOS · CGT RENFE · CGT ADM. PÚBLICAS

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