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Verhandlungsstand - ERA

Verhandlungsstand - ERA. Positionen der IG Metall Positionen des VBM Aktueller Verhandlungsstand. Verhandlungsposition der IG Metall. Generelle Anforderungen: Gemeinsamer Entgelt-TV für Arbeiter und Angestellte Gleichwertige Aufgaben sind gleich zu vergüten

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Verhandlungsstand - ERA

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Presentation Transcript

  1. Verhandlungsstand - ERA Positionen der IG Metall Positionen des VBM Aktueller Verhandlungsstand IG Metall Bezirk Bayern

  2. Verhandlungsposition der IG Metall GenerelleAnforderungen: • Gemeinsamer Entgelt-TV für Arbeiter und Angestellte • Gleichwertige Aufgaben sind gleich zu vergüten • Keine Senkung des Tarifniveaus Geltungsbereich: u Erweiterung z. B. auf AT-Bereich IG Metall Bezirk Bayern

  3. Verhandlungsposition der IG Metall Eingruppierung: • Ganzheitliche Betrachtungsweise; anforderungsorientiert; summarisch; der Person zugeordnete Entgeltgruppe • Formale Qualifikationsnachweise nicht maßgeblich • Hauptkriterien: Kenntnisse / Fertigkeiten / Fähigkeiten • Weitere Kriterien: Schwierigkeitsgrad und Vielseitigkeit / Handlungsspielräume IG Metall Bezirk Bayern

  4. Verhandlungsposition der IG Metall Entgeltgruppen: • Unterhalb Fachtätigkeit nur 2 Entgeltgruppen, aber zusätzliche für AT-Bereich • Keine Eingruppierungs- und Richtbeispiele • Entgeltstufen innerhalb der Entgeltgruppen mit reformierten Kriterien • Möglichst geringe Abstände zwischen den Entgeltgruppen IG Metall Bezirk Bayern

  5. Verhandlungsposition der IG Metall Mitbestimmung / Reklamations-/ Beteiligungsrechte • Widerspruchsrecht AN und BR bei Eingruppierung und Tätigkeitsbeschreibung (bestehende und geplante) • Initiativrecht BR zur Erstellung einer Tätigkeitsbeschreibung und bei Ein- und Umgruppierungen • Klärungsinstanz: Paritätische Kommission • erweiterte Mitbestimmung bei Formen der Arbeit und Entgeltgrundsätzen IG Metall Bezirk Bayern

  6. Verhandlungsposition der IG Metall Formen der Arbeit: • Regelung zu Einzelarbeit / Gruppenarbeit / Projektarbeit • Regelung zu Fließarbeit / Taktarbeit / Mehrmaschinenarbeit Entgeltgrundsätze: • Zeitentgelt mit Personalbemessung und Leistungszulage • Variables und konstantes Leistungsentgelt, Festlegung Arbeitspensen / Datengrundlage • Tariflicher Höchstbetrag in allen Entgeltgrundsätzen gleich IG Metall Bezirk Bayern

  7. Verhandlungsposition der IG Metall Differenzierung des TK Beschlusses von `93 - 15.07.98 • Einführung nicht zu einem einheitlichen Zeitpunkt; z.B. differenzierter Zeitplan, aber mit zwingendem Einführungstermin am Ende • Zulassung abweichender Entgeltsysteme mit Zustimmung IG Metall bei Festlegung tarifvertraglicher Kriterien für diese Systeme • Drängende Themen wie • Leistungsentgelt für Angestellte • Formen der Arbeit können vorab geregelt werden, wenn keine Blockade der Gesamtlösung IG Metall Bezirk Bayern

  8. Verhandlungsposition des VBM Anforderungen: • Kostenneutralität muss betrieblich gewahrt bleiben • Mit den Grundentgelten ist bisheriger Grundentgeltbereich abzudecken Geltungsbereich:Keine Ausweitung IG Metall Bezirk Bayern

  9. Verhandlungsposition des VBM Eingruppierung: • Betrachtung der Gesamtheit der arbeitsvertraglich übertragenen Tätigkeiten oder Aufgaben; anforderungsorientiert; Entgeltgruppe wird der Tätigkeit zugeordnet; Methode „Stufenwertzahlverfahren“ • Hauptanforderungsmerkmale: Können (Ausbildung / Erfahrung) / Zusammenarbeit / Handlungsspielraum / Führung • Weitere Anforderungsstufen innerhalb der Anforderungsmerkmale: • Kenntnisniveau (Anlernzeit, Dauer der Ausbildung, abgeschlossene berufliche Weiterbildung wie Meister, Techniker) und zusätzliche bzw. berufliche Erfahrung IG Metall Bezirk Bayern

  10. Verhandlungsposition des VBM Entgeltgruppen: • Keine Ausweitung Geltungsbereich, mehr Entgeltgruppen unterhalb Fachtätigkeit • Tarifliche Richtbeispiele dringend erforderlich • Summe der Punkte aus der Bewertung der Anforderungsarten ergibt Entgeltgruppe • Entgeltstufen auf Basis Zeit ausgeschlossen, Erfahrungsanforderung geht in die Eingruppierung ein • Finanzieller Abstand zwischen Entgeltgruppen von Anzahl der Gruppen abhängig IG Metall Bezirk Bayern

  11. Verhandlungsposition des VBM • Mitbestimmung / Reklamations-/ Beteiligungsrechte: generell keine Ausweitung • Formen der Arbeit: nicht mehr als jetzt • Entgeltgrundsätze: • Nur noch tarifliche Rahmenregelungen • methodische Ausgestaltung in den Betrieben IG Metall Bezirk Bayern

  12. Verhandlungsposition des VBM Gewichtung der Anforderungsmerkmale Können Ausbildung / Erfahrung 45% 13% (2-90 Punkte) (0-25 Punkte) Handlungsspielraum 19% (4 - 40 Punkte) Zusammenarbeit 13% (0 - 25 Punkte) Führung 10% (0 - 20 Punkte) IG Metall Bezirk Bayern

  13. Aktueller Verhandlungsstand IG Metall Bezirk Bayern

  14. Überblick Bezirke IG Metall Bezirk Bayern

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