Aon Consulting México
Download
1 / 18

- PowerPoint PPT Presentation


  • 121 Views
  • Uploaded on

Aon Consulting México. Reynosa, Tamaulipas Abril, 2008 . Zona Noreste Muestra Representativa de la Zona Información de Mercado Crecimiento Salarial Prestaciones Garantizadas Beneficios para Empleados Percepción Variable Noticias de Interés Aon México Aon Corporation.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '' - victoir


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Slide1 l.jpg

Aon Consulting México

Reynosa, Tamaulipas

Abril, 2008


Slide2 l.jpg

Zona Noreste

Muestra Representativa de la Zona

Información de Mercado

Crecimiento Salarial

Prestaciones Garantizadas

Beneficios para Empleados

Percepción Variable

Noticias de Interés

Aon México

Aon Corporation

Tabla de contenidos


Slide3 l.jpg

Zona Noreste

El área de Consultoría en Capital Humano de Aon Consulting ha tenido la oportunidad de desarrollar varios proyectos, tanto para personal sindicalizado como administrativo, en empresas y asociaciones de la región noreste del país:

  • Maquiladoras

  • Cementeras

  • Constructoras

  • Hoteleras

  • Entre otras….




Slide6 l.jpg

Información de Mercado

  • % Crecimiento Trimestral de Sueldos Acumulado durante 2007

  • Personal Administrativo


Slide7 l.jpg

Información de Mercado

  • % Crecimiento Trimestral de Sueldos Acumulado durante 2007

  • Personal Sindicalizado




Slide10 l.jpg

Información de Mercado - Beneficios para Empleados

PLAN DE SEGURO DE VIDA

Normalmente el beneficio se maneja a través de la compra de un seguro de grupo y frecuentemente tiene coberturas adicionales que establecen indemnizaciones para el caso de muerte accidental, incapacidad total permanente, pérdida de miembros, etc.

El 70.3% de las empresas que participaron en nuestra Encuesta Anual de la zona, ofrecen un Plan de Seguro de Vida para sus empleados administrativos. Sin embargo, sólo el 43.2% lo hace extensivo a su personal sindicalizado.


Slide11 l.jpg

Información de Mercado - Beneficios para Empleados

SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES

Representa un beneficio muy atractivo para los empleados de nivel medio y superior que normalmente prefieren el uso de instituciones y médicos particulares.

El 92% de las empresas de nuestra muestra regional ofrecen el Plan Básico gratuitamente para el empleado, sin embargo, en ciertas empresas el empleado absorbe una parte del costo.


Slide12 l.jpg

Información de Mercado - Plan de Retiro

El otorgar un Plan de Retiro no es común dentro de la zona de Reynosa. Sin embargo, de acuerdo con principios de contabilidad es necesario llevar a cabo la Valuación Actuarial de los Pasivos Laborales contingentes (Prima de Antigüedad e Indemnización Legal antes y al Retiro):

  • NIF D-3 “Beneficios a los Empleados”

  • Statement of Financial Accounting Standards No. 158 “Employers’ Accounting for Defined Benefit Pension and Other Postretirement Plans”

  • IAS 19 “Employee Benefits”

  • FRS 17 “Retirement Benefits”

    Por lo anterior, el establecimiento de un Plan de Retiro pudiera no generar un costo adicional e incluso traer ventajas fiscales, financieras y de recursos humanos importantes. Algunas empresas que llevan a cabo su Valuación Actuarial son:


Slide13 l.jpg

Información de Mercado - Percepción Variable

BONOS

Monto Promedio Anual Pagado

Ejecutivo

*Días Sldo.

*Pesos

*%

56

45

38

27

0.0

0.0

529,457

252,587

247,951

25,330

27,316

0.0

40.5

24.5

17.7

15.0

10.0

10.0

10.0

**% que lo otorga

Director General

1er. Nivel

2do. Nivel

3er. Nivel

4to. Nivel

5to. Nivel

Empleados

Monto Promedio Anual Pagado

Mercado

*% que lo otorga

*Días de Sueldo

*Pesos

16.2

35.0

44,312

*No son equivalencias

** Cabe señalar que la mayoría de las empresas de esta muestra son maquiladoras.


Slide14 l.jpg

Noticias de Interés

Anuncian llegada de más empresas a Reynosa

El secretario de Desarrollo Económico y del Empleo municipal, Armando Zertuche Zuani, anunció la llegada de nuevas empresas a esta frontera, lo que permitirá la generación de por lo menos unos mil nuevos empleos en corto plazo.

Zertuche Zuani manifestó que dentro de los proyectos de inversión que aterrizarán en esta ciudad fronteriza, destaca la llegada de la empresa denominada "Tomamex", que se dedica a labores de limpieza. Asimismo, a una empresa de origen brasileño que se dedicará a la elaboración de rotores para la generación de energía, pero la más próxima en instalarse es una empresa de call center.

Descartó que la recesión económica en Estados Unidos esté afectando las fuentes de trabajo en esta frontera. Advirtió que de acuerdo a los indicadores del Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), la planta laboral se incrementó en unos cinco mil nuevos empleos en Reynosa durante el primer trimestre de este 2008.

Fuente: El UniversalReynosa, Tamps.Sábado 19 de abril de 2008

Problemas Detectados:

  • Escasez de talento experimentado en puestos técnicos y de mantenimiento

  • Falta de vinculación entre las empresas y las instituciones educativas


Slide15 l.jpg

Ofrecemos en México servicios de Corretaje de Seguros, Fianzas y Beneficios para Empleados, Consultoría Actuarial y en Capital Humano.

Tenemos 70 años de experiencia en el mercado mexicano.

Más de 750 empleados en todo el territorio nacional.

15 oficinas regionales en México.

Más de 1,500 clientes corporativos.

Trabajamos con las más importantes Compañías Aseguradoras y Afianzadoras de México.

Somos uno de los más importantes Corredores de Seguros y Fianzas de México, así como Consultor en Capital Humano

Aon México


Slide16 l.jpg

Aon México Fianzas y Beneficios para Empleados, Consultoría Actuarial y en Capital Humano.

  • México, D.F.

  • Guadalajara

  • Monterrey

  • Cd. Juárez

  • Tijuana

  • Puebla

  • Querétaro

  • Reynosa

  • Chihuahua

  • Tampico

  • León

  • Torreón

  • Mérida

  • Hermosillo

  • Cancún


Slide17 l.jpg

La Sede Corporativa de Aon está en Chicago, Illinois, EEUU. Fianzas y Beneficios para Empleados, Consultoría Actuarial y en Capital Humano.

Cuenta con más de 500 oficinas en 120 países.

Sus equipo de trabajo es de 43,000 empleados alrededor del mundo.

Es líder mundial en el corretaje de Seguros y de Reaseguro.

Es el tercer consultor más importante consultor No. 1 del mundo en Beneficios para Empleados y Capital Humano.

Durante 2007 obtuvo ingresos por encima de los 10 billones de dólares.

Se encuentra entre los primeros 250 lugares de la lista de las 500 Empresas de “Fortune”.

Designado mejor firma de consultoría en beneficios para empleados por la revista Business Insurance en 2006 y 2007.

Designado mejor corredor de seguros del mundo por la revista Euromoney en 2008.

Aon Corporation


Slide18 l.jpg

Muchas Gracias Fianzas y Beneficios para Empleados, Consultoría Actuarial y en Capital Humano.

Act. Alfredo Villas Carbó

Director de Consultoría Actuarial y en Capital Humano.

(55) 53 87 61 16

alfredo_villas@aon.com.mx