Riskienarviointikampanja - työhyvinvoinnin kulmakivi!

1. Riskienarviointikampanja -työhyvinvoinnin kulmakivi! Jukka Takala Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto SAK:n 19 Työympäristöseminaari Kiljava

2. Viraston visio Euroopan työterveyden ja työturvallisuuden osaamiskeskus

3. Kampanjan tausta (1) • Euroopassa on 205 miljoonaa työntekijää • EU-27: 167 000 työtapaturmasta ja työperäisestä sairaudesta johtuvaa kuolemantapausta. Näistä • 159 000 johtui työperäisestä sairaudesta (ILO) • 74 000 kuolemantapausta johtui vaarallisten aineiden (mukaan lukien asbesti) käsittelystä työssä • 7 460 johtui työtapaturmista (ILO), Eurostat: 5720 Tämän esityksen sisältämät luvut on otettu kampanjan yhteenvedosta: http://osha.europa.eu/campaigns/hw2008/campaign/campaignsummary

4. Tärkeimmät kuolemansyyt ikäkausittain, EU-25, 2001

5. Työperäiset kuolemat – EU 27 Aktiiviväestö 225 miljoonaa, työlliset 205 million • 167,000 työperäisten tapaturmien ja sairausten aiheuttamien kuolemien kokonaismäärä EU:ssa, ILOn arvio • 159,500 työperäisten sairausten aiheuttamat kuolemat EU :ssa, ILOn arvio • 5720 (EUROSTAT tilasto, joka kattaa n. 87% työvoimasta) tapaturmaiset työkuolemat, ILO:n arvio : 7,460 koko EU • 74, 000 vaarallisten aineiden aiheuttamat työkuolemat fatalities, asbesti mukaanluettuna -

7. Magnitude of problem • Työkyvyttömyyseläkkeet Suomessa • 10% palkansaajista, tärkein syy: • masennus, stressi:42.1 % miehet, 46.1 naiset • TULE ongelmat:21.6 % miehet, 26.8 naiset: • Kaikista 16-64 vuotiaista: 17.7% työkyvyttömyyseläkkeellä • Työllinen, mutta poissa työstä: n. 5% • Työttömyys: 6.4 % työvoimasta • Työelämän ulkopuolella: n. 25% , tätä osuutta voidaan merkittävästi alentaa työhön ja työoloihin vaikuttavilla toimilla

8. Kampanjan tausta (2) • EU-27: 3,5 minuutin välein yksi henkilö kuolee työperäisten syiden vuoksi. • EU-27: 4,5 sekunnin välein yksi työntekijä joutuu tapaturmaan, jonka vuoksi hän joutuu jäämään kotiin vähintään kolmeksi työpäiväksi • Vähintään kolmen päivän poissaoloon johtavien työtapaturmien määrä on valtava: yli 7 miljoonaa joka vuosi.

9. Tämä kaikki aiheuttaa valtavia kustannuksia... • Inhimilliset kustannukset työntekijöille ja heidän perheilleen (todelliset ihmiset tilastojen takana) • Liiketoiminnalliset kustannukset organisaatioille/yrityksille (sairauslomat, vakuutuskustannukset, tuottavuus, liikevaihto, motivaatio, kilpailukyky jne.) • Yhteiskunnalle koituvat kustannukset (terveydenhuoltojärjestelmien kasvava kuormitus)

10. Kampanjan lanseeraus Bryssel, kesäkuu 2008 25 miljoonaa henkeä tavoitettu

11. Kampanjan lanseeraus Bryssel, kesäkuu 2008 Kampanjan lanseeraus

12. Puheenjohtajavaltio, Komissio, Virasto

13. Medianäkyvyys 115 miljoonaa tavoitettu

14. Mitä on riskinarviointi? • Riskinarviointi on ensimmäinen askel kohti työpaikkojen turvallisuuden ja terveellisyyden parantamista ja avain työperäisten tapaturmien ja sairauksien vähentämiseen. • Riskinarviointi on prosessi, jossa arvioidaan työpaikan vaaratekijöiden aiheuttamia riskejä työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle. Siinä käydään järjestelmällisesti läpi työn kaikki osa-alueet ja pohditaan, • mikä saattaisi aiheuttaa vammoja tai vahinkoja • voidaanko vaarat poistaa • mitä ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä tai suojatoimia riskien hallinnassa olisi käytettävä.

15. Miten riskinarviointi suoritetaan? • Riskinarviointia suoritettaessa on pidettävä aina mielessä kaksi periaatetta: • Jäsennä arviointi niin, että kaikki merkitykselliset vaaratekijät ja riskit otetaan huomioon (sisällytä arviointiin myös esimerkiksi toissijaiset toiminnot, kuten siivous). • Kun riski havaitaan, aloita arviointi kysymällä, voidaanko se poistaa.

16. Viisivaiheinen menetelmä • Useimmissa yrityksissä riittää viisivaiheinen riskinarviointimenetelmä: 1. Vaarojen ja vaarassa olevien henkilöiden tunnistaminen 2. Riskien arviointi ja priorisointi 3. Päätökset ennalta ehkäisevistä toimenpiteistä 4. Toimenpiteiden toteuttaminen 5. Seuranta ja tarkistukset • Muista: Työntekijät on otettava mukaan riskinarviointiin aktiivisina osallistujina

17. Riskin arviointi ei ole …… • Monimutkaista • Byrokraattista • Vain asiantuntijoiden tehtävä Riskienarviointi

18. Kampanjan perusta • 2000: Kiitos ei – tuki- ja liikuntaelinsairaudet! • 2001: Menestys ei ole vahinko • 2002: Työstä stressiä • 2003: Vaaralliset aineet • 2004: Rakennamme turvallisesti • 2005: Stop – meteli ei vetele! • 2006: Hyvä startti työhön • 2007: Keveyttä työhön

19. Kaksivuotinen kampanjakierto • Siirtyminen kaksivuotiseen malliin merkitsee lisäaikaa... • valmisteluun • täytäntöönpanoon ja edistämistoimiin • osallistumiseen • kumppanuuksien hoitamiseen • tapahtumiin, kilpailuihin ja muihin toimintoihin… • Jokavuotinen Euroopan teemaviikko – kalenteriviikko 43

20. Verkostopohjainen kampanja (1) • 25 miljoonaa pk-yritystä – 205 miljoonaa työntekijää • Virasto ei voi saavuttaa kaikkia (60 työntekijää Bilbaossa) • Viraston koordinointikeskukset • Yksi kussakin EU:n jäsenvaltiossa (27) + muut keskukset • Kolmikantaverkosto • Työnantajat, työntekijät, viranomaiset • EU:n taso ja kansallinen taso

21. Verkostopohjainen kampanja (2) • Sidosryhmät ja muut kumppanuudet • Euroopan komissio, EU:n edustustot, EU:n muut virastot, työmarkkinaosapuolet, kansalaisjärjestöt, alakohtaiset liitot ja verkostot, EEN-verkosto (Enterprise Europe Network) • Suuret yritykset ja niiden toimitusketjut (pk-yritykset) • Kumppanuuden lujittaminen EU:n puheenjohtajavaltioiden kanssa (2008 Slovenia, Ranska; 2009 Tšekin tasavalta, Ruotsi) • Näiden toimien heijastaminen kansalliselle tasolle (koordinointikeskusten kautta)

22. Napo

23. Euroopan riskienarviointikampanja

24. http://hw.osha.europa.eu Terveellinen Työ - Yhteinen etu! Euroopan riskienarviointikampanja